Αναζήτηση
Αποτελέσματα 51-57 από 57
Η φαρμακευτική αγορά στην Ελλάδα και ο εκσυχρονισμένος ρόλος του ιατρικού επισκέπτη
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016)
Το κύριο χαρακτηριστικό της εποχής μας είναι η οικονομική κρίση παγκοσμίως, κάτι που έχει επιφέρει κοινωνική αλλά και ανθρωπιστική κρίση. Ο ρόλος της φαρμακοβιομηχανίας κρίνεται ουσιώδης, δεδομένου ότι δεν διαχειρίζεται ...
Οι αεροδιακομιδές στην Ελλάδα : η επιχειρησιακή και οικονομική διάσταση
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016)
Οι αεροδιακομιδές εξυπηρετούν στη γρήγορη και ασφαλή μεταφορά των ασθενών από τον τόπο του συμβάντος ή από μία μονάδα υγείας σε μία πιο εξειδικευμένη μονάδα υγείας. Το ιατρικό πλήρωμα θα πρέπει να περιλαμβάνει ιατρό ...
Ασφάλιση ιατρικής ευθύνης : μια οικονομική προσέγγιση
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016)
Ιατρικά λάθη και δυσμενή συμβάντα παρουσιάζονται στο χώρο της υγείας σε παγκόσμια κλίμακα και με ανοδική τάση, λόγω της αυξημένης πολυπλοκότητας κατά την άσκηση της μοντέρνας ιατρικής. Οι δικαστικές αποζημιώσεις που ...
Κλινικές έρευνες και κόστος νέων φαρμάκων
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016)
Σκοπός της παρούσας διπλωματικής εργασίας, είναι η μελέτη των κλινικών ερευνών που πραγματοποιούνται κυρίως στην φαρμακευτική αγορά. Οι πληροφορίες που συλλέχθηκαν αφορούν την εγχώρια αγορά καθώς και την παγκόσμια. Είναι ...
Προκλήσεις και ευκαιρίες στην αποτελεσματική διαχείριση ασφαλιστικών ταμείων : η διεθνής εμπειρία και η ελληνική πραγματικότητα
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016)
Τα ασφαλιστικά ταμεία είναι οργανισμοί που έχουν συσσωρευμένα κεφάλαια επενδυμένα σε κινητές και ακίνητες αξίες. Η διαχείριση των κεφαλαίων αυτών οφείλει να δημιουργήσει αξία στην περιουσία του ταμείου προς όφελος των ...
Η ανεργία ως απόρροια της οικονομικής κρίσης και η συμβολή της ψυχολογικής υποστήριξης στην επανένταξη
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016)
Η παρούσα εργασία εξετάζει το ζήτημα των επιπτώσεων της ανεργίας στον ψυχισμό και τις προτεινόμενες ψυχολογικές παρεμβάσεις που βοηθούν στην επανένταξη των ανέργων στην αγορά εργασίας. Εξετάζονται οι τομείς στους οποίους ...
Αξιολόγηση απόδοσης προσωπικού και συστήματα αμοιβής
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016)
Η μακροχρόνια επιτυχία ενός οργανισμού εξαρτάται από την ικανότητά του να εκτιμά την απόδοση του προσωπικού και να ελέγχει το βαθμό στον οποίο οι εργαζόμενοι συμβάλλουν στην επίτευξη των στόχων του. Η αξιολόγηση του ...