Αναζήτηση
Αποτελέσματα 611-620 από 634
Εργασιακό περιβάλλον και εργασιακές σχέσεις νοσηλευτών σε νοσοκομεία
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016)
Εισαγωγή: Οι υγιείς εργασιακές σχέσεις και το περιβάλλον εργασίας έχει
χαρακτηριστεί πολύ σημαντικό για την παραμονή των νοσηλευτών στη θέση εργασίας
τους. Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι η διερεύνηση του εργασιακού ...
Η πρόσληψη στον τομέα υγείας
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2018-02-26)
Η παρακάτω εργασία έχει πρωταρχικό σκοπό να τονίσει τον καθοριστικό ρόλο των ανθρώπων που στελεχώνουν και διοικούν τις μονάδες Υγείας, έτσι ώστε αυτές να λειτουργήσουν σωστά και να επιτύχουν τους στόχους τους. Διανύοντας ...
Πολιτικά κόμματα και κράτος πρόνοιας στην Ελλάδα
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2010)
Η κοινωνική αδικία από το τέλος του 19ου αιώνα που συνεχώς παίρνει μεγαλύτερες διαστάσεις και σταδιακά μεταφράστηκε σε κοινωνική ανισότητα, η σύγχρονη τάση για την εμπορευματοποίηση των σπουδαιότερων κοινωνικών αγαθών όπως ...
Η σημασία της εθελοντικής προσφοράς στη μεταμόσχευση μυελού των οστών / αιμοποιητικών κυττάρων, Στρατηγικές ανάπτυξης και προώθησης
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2021)
Εισαγωγή: Κάθε χρόνο χιλιάδες άνθρωποι παγκοσμίως διαγιγνώσκονται με απειλητικές για τη ζωή ασθένειες, όπως η λευχαιμία ή το λέμφωμα, για τις οποίες η μεταμόσχευση βλαστικών κυττάρων είναι η καλύτερη ή η μόνη θεραπεία. Για ...
Το σύστημα της δωρεάς οργάνων στην Ελλάδα συγκριτικά με τις υπόλοιπες χώρες της Ε.Ε.
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2019-06-19)
Η παρούσα εργασία αποτελεί μια προσπάθεια ανάλυσης και προσέγγισης του Συστήματος της Δωρεάς Οργάνων και των μεταμοσχεύσεων στην Ελλάδα, συγκριτικά με τις υπόλοιπες χώρες της Ε.Ε.
Μελετάει και αναλύει το διαχρονικό θέμα ...
Διαχείρηση ανθρωπίνου δυναμικού : μελέτη περίπτωσης εταιρείας πετρελαιοειδών
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015)
Οι επιχειρήσεις και γενικά κάθε είδους οργανισμοί στελεχώνονται και διοικούνται από ανθρώπους. Χωρίς ανθρώπους, δεν υφίστανται επιχειρήσεις. Κατ’ επέκταση, οι εργαζόμενοι αποτελούν τον πιο καθοριστικό συντελεστή παραγωγής ...
Συγκριτική ανάλυση των συμβεβλημένων γενικών ιδιωτικών κλινικών με τον ΕΟΠΥΥ ανά περιφέρεια
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2019-11)
Το 2014 αποτέλεσε μία εξαιρετικά δύσκολη χρονιά για τον κλάδο των ιδιωτικών κλινικών. Η Ελληνική οικονομική κρίση, μαζί με όλους τους κλάδους της οικονομίας, επηρέασε και τον κλάδο της παροχής ιδιωτικών υπηρεσιών υγείας. ...
Η στρατηγική στη διοίκηση των νοσοκομειακών μονάδων με έμφαση στην παρακίνηση και την εκπαίδευση των εργαζομένων
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015)
Η διαχείριση του διαθέσιμου ανθρώπινου παράγοντα μέσω της στρατολόγησης, της
επιλογής, της ανάπτυξης, της αξιοποίησης και της προσαρμογής του μέσα σε έναν οργανισμό
καλείται Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων. Οι ανθρώπινοι πόροι, ...
Αξιολόγηση απόδοσης προσωπικού και συστήματα αμοιβής
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016)
Η μακροχρόνια επιτυχία ενός οργανισμού εξαρτάται από την ικανότητά του να εκτιμά την απόδοση του προσωπικού και να ελέγχει το βαθμό στον οποίο οι εργαζόμενοι συμβάλλουν στην επίτευξη των στόχων του. Η αξιολόγηση του ...
Στρατηγικές marketing στο χώρο της υγείας : neuromarketing & nudging techniques
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2022)
Εισαγωγή
Το Νευρομάρκετινγκ (Neuromarketing) είναι τομέας του μάρκετινγκ ο οποίος
χρησιμοποιεί την Νευροεπιστήμη με σκοπό την ανακάλυψη των υποσυνείδητων
προτιμήσεων, αποφάσεων και κινήτρων των καταναλωτών. Παρόλο που ...