Πλοήγηση ανά Θέμα / Λέξη-Κλειδί "Ηγεσία"
Αποτελέσματα 6-25 από 102
-
Ανάλυση των εργαλείων ποιότητας
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2008-11)Με την παρούσα διπλωματική εργασία επιχειρείται μια ανάλυση των εργαλείων ποιότητας, όπως αυτά αναφέρονται κατά το Μοντέλο Επιχειρηματικής Αριστείας EFQM. Τα εργαλεία διαιρούνται με ανάλογο τρόπο όπως και οι πέντε πρώτοι ... -
Αξιολόγηση του κριτηρίου "ηγεσία" του ευρωπαϊκού μοντέλου επιχειρηματικής τελειότητας
(2003-12-01)Η παρούσα εργασία είχε σαν σκοπό την αξιολόγηση του κριτηρίου «ηγεσία» του ΕΜΕΤ (Ευρωπαϊκό Μοντέλο Επιχειρηματικής Τελειότητας) σε σχέση με τις υφιστάμενες θεωρίες για την ηγεσία. Για να επιτευχθεί η αξιολόγηση του κριτηρίου ... -
Από τον Πλάτωνα και τον Θουκυδίδη στον Μακιαβέλι: ζητήματα ισχύος και ηθικές προεκτάσεις του φαινομένου της ηγεσίας
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2020-07)Σκοπός της παρούσας διατριβής είναι να παρουσιάσει μια θεωρητική προσέγγιση του φαινομένου της ηγεσίας και να εξηγήσει τις πολυάριθμες και εξελισσόμενες θεωρίες περί αυτής. Αρχικά, γίνεται μια προσπάθεια να τεθεί ένα ... -
Απόψεις εκπαιδευτικών σχετικά με την επίδραση των στυλ ηγεσίας στη σχολική κουλτούρα για την ανάπτυξη και εφαρμογή καινοτόμων προγραμμάτων
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2022-12)Η ηγεσία και οι θεωρίες που αναπτύχθηκαν γύρω από αυτή, βρίσκει πρακτικό πεδίο εφαρμογής σε όλους τους οργανισμούς. Δεδομένου ότι κάθε σχολείο λογίζεται ως ένας οργανισμός, οι θεωρίες αυτές σχετίζονται άμεσα και με τον ... -
Αποτελεσματική στρατηγική του σύγχρονου επιχειρηματία
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2018-11) -
Αποτελεσματικό στρατηγικό μάνατζμεντ στον ξενοδοχειακό κλάδο : μελέτη περίπτωσης της συναισθηματικής ηγεσίας
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016)Αντικείμενο της παρούσας έρευνας είναι να εντοπισθούν οι παράγοντες στρατηγικού μάνατζμεντ που μπορούν να καθορίσουν την επιτυχή πορεία του ξενοδοχειακού κλάδου και πως αλληλεπιδρά το κομμάτι της ηγεσίας για την επίτευξη ... -
Αυτοκρατορική ηγεσία: μελέτη περιπτώσεων ηγεσίας στο Βυζάντιο
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2021)Η ηγεσία είναι κάτι που απασχολούσε την ανθρωπότητα ήδη από τα πρώτα χρόνια δημιουργίας των οργανωμένων κοινωνιών. Ωστόσο, δεν είναι παρά πρόσφατα που η έρευνα επικεντρώθηκε στους τρόπους άσκησής της καθώς και τα χαρακτηριστικά ... -
Βασικά θέματα οργανώσεως : Ορισμοί - διαρθρώσεις και ηγεσία της επιχειρήσεως
(Αθήνα: Ανωτέρα Σχολή Βιομηχανικών Σπουδών, 1953) -
Γυναικεία ηγεσία στο χώρο της εκπαίδευσης. Προκλήσεις και προοπτικές
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2022-12)Η παρούσα εργασία μελετά την γυναικεία ηγεσία στα πλαίσια της εκπαίδευσης, την αποτελεσματικότητά της και το κατά πόσο η υπάρχουσα κατάσταση της ελληνικής κοινωνίας δίνει τη δυνατότητα στις γυναίκες που επιθυμούν, να ... -
Διαστάσεις επιχειρημστικής ηθικής και εταιρικής διακυβέρνησης στην ελληνική πραγματικότητα
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015-10)Οι έννοιες της επιχειρηματικής ηθικής και της εταιρικής διακυβέρνησης είναι ιδιαίτερα σημαντικές για τις σύγχρονες επιχειρήσεις καθώς σχετίζονται άμεσα με τη διασφάλιση της βιωσιμότητας τους. Στην σημερινή εποχή μάλιστα, ... -
Διερεύνηση παραγόντων που επηρεάζουν τη λήψη ηγετικών θέσεων από γυναίκες στο χώρο της φαρμακοβιομηχανίας στην Ελλάδα
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016)Η παρούσα έρευνα εξετάζει τον ρόλο των παραγόντων, που επηρεάζουν τον ηγετικό ρόλο των γυναικών στον τομέα της φαρμακοβιομηχανίας. Συγκεκριμένα, σκοπός της μελέτης αυτής είναι ο εντοπισμός των «πηγών προβλημάτων» που ... -
Διοίκηση ανθρωπίνων πόρων και διοίκηση ολικής ποιότητας: ο σύγχρονος προβληματισμός
(2003-12-01)Στόχος της μελέτης αυτής είναι, αφού αναλύσει τις έννοιες της διοίκησης ολικής ποιότητας, της διοίκησης προσωπικού και της διοίκησης ανθρωπίνων πόρων με τη βοήθεια των πλέον σύγχρονων επιστημονικών συγγραμμάτων, να εντοπίσει ... -
Διοίκηση ολικής ποιότητας στον τομέα της υγείας
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2022)Η παρούσα διπλωματική εργασία επικεντρώνεται στα ζητήματα τα οποία αφορούν τη διοίκηση των δημοσίων οργανισμών και, πιο συγκεκριμένα και αναλυτικά, τις μονάδες υγείας. Για τις μονάδες υγείας επισημαίνεται πως θεωρούνται ... -
Διοίκηση προσωπικού : σχεδιασμός εργασίας - αξιολόγηση
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2023)H διπλωματική αυτή δίνει έμφαση στο ρόλο των προϊσταμένων στη διοίκηση, το σχεδιασμό της εργασίας, την ηγεσία, την αξιολόγηση, τον έλεγχο και το πως αυτά συνδράμουν στην ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού και την αύξηση της ... -
Εμπειρική διερεύνηση της αποτελεσματικότητας της πολιτικής ηγεσίας στην Ελλάδα σε περιόδους κρίσης: η περίοδος 2009-2012
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2020-12)Η παρούσα διδακτορική έρευνα επιχειρεί να περιγράψει και να αναλύσει σε βάθος τι έγινε σε επίπεδο πολιτικής ηγεσίας, από τον Οκτώβριο του 2009 έως και τις εκλογές του 2012, μια κρίσιμη περίοδο για την Ελλάδα, όπου υπογράφηκαν ... -
Επίδραση των στυλ ηγεσίας στην εργασιακή ικανοποίηση των εκπαιδευτικών πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης : μια ποσοτική διερεύνηση
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2023-06)Η παρούσα εργασία σχεδιάστηκε, για να μελετήσει την επίδραση των στυλ ηγεσίας στην επαγγελματική ικανοποίηση των εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης, τα στυλ ηγεσίας που παρατηρούνται πιο συχνά στις σχολικές μονάδες ... -
Εταιρική διακυβέρνηση - επιχειρηματική ηθική - μελέτη περίπτωσης
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016)Η εργασία μας χωρίζεται σε τρία μέρη. Στο αρχικό μέρος θα ορίσουμε την ηθική από την αρχαιότητα μέχρι σήμερα θα παραθέσουμε τους αρχικούς ορισμούς όπως δόθηκαν από την αρχαιότητα αλλά και από μεταγενέστερους φιλοσόφους.Σκοπός ... -
Η γλώσσα του σώματος στην ηγεσία
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2019-10)Η ικανότητα να αντιλαμβάνεσαι πως νιώθει ένας άνθρωπος αν και είναι απλή, δε θεωρείται ιδιαίτερα εύκολη. Αυτό συμβαίνει γιατί πρέπει να συνδυάζεις όσα βλέπεις και ακούς στο εξωτερικό περιβάλλον με όσα, ... -
Η δέσμευση των εργαζομένων : η περίπτωση των ναυτιλιακών εταιρειών τακτικών γραμμών
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015-10)Η Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων και ο ρόλος της στην λειτουργία των επιχειρήσεων και την αύξηση της παραγωγικότητας είναι καταλυτικός. Αναπτύσσει την δέσμευση των εργαζομένων και αποτελεί σπουδαίο συντελεστή επιτυχίας. Το ... -
Η διαχείριση ταλέντων και η επίδραση στην επιχείρηση
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016-09)Στην παρούσα εργασία θα ασχοληθούμε με τις βασικές αρχές που διέπουν τη διαχείριση των υπαλλήλων υψηλών δυνατοτήτων μιας εταιρείας και πως η εφαρμογή ενός ολοκληρωμένου συστήματος με ένα πλήθος διαδικασιών και δραστηριοτήτων ...