Green HRM : περιβαλλοντικά υπεύθυνοι εργαζόμενοι, πράσινος χώρος εργασίας

Abstract

Η παρούσα εργασία με τίτλο Green HRM – Περιβαλλοντικά Υπεύθυνοι Εργαζόμενοι - Πράσινος Χώρος Εργασίας εκπονήθηκε στα πλαίσια απόκτησης του συγκεκριμένου μεταπτυχιακού τίτλου. Εφαλτήριο για την επιλογή του συγκεκριμένου θέματος αποτελεί η συνεχής κλιματική αλλαγή και η αρνητική επιρροή που διαδραματίζει στην καθημερινή μας ζωή. Κύριος στόχος της εργασίας είναι η μελέτη των «πράσινων» μεθόδων κατά την άσκηση της διοίκησης ανθρωπίνων πόρων με σκοπό την δημιουργία περιβαλλοντικής κουλτούρας και την ένταξη τους στην ευρύτερη επιχειρηματική κοινωνική υπευθυνότητα. Για την πραγμάτωση αυτού του σκοπού, γίνεται μια αρχική διείσδυση στα λεγόμενα πράσινα επαγγέλματα, κατόπιν παρέχονται αναλυτικές πληροφορίες και οδηγίες για την μεταστροφή του τμήματος ανθρωπίνου δυναμικού σε «πράσινο», περιβαλλοντικά ευαίσθητο, παρέχονται αποτελέσματα εφαρμογής αυτών των τακτικών σε διεθνές επίπεδο, προτάσσονται συγκεκριμένοι τρόποι δημιουργίας πράσινου χώρου εργασίας και γίνεται αναφορά σε επιλεγμένες πράσινες επιχειρήσεις στον ελλαδικό χώρο. Ομπρέλα όλη αυτής της μελέτης αποτελεί η ανασκόπηση περιβαλλοντικών νομοθετικών πλαισίων και οδηγιών σε ελληνικό, ευρωπαϊκό και παγκόσμιο επίπεδο.