Η γυναικεία παρουσία στη ναυτιλία : επαγγελματική ανέλιξη και έμφυλες προκλήσεις
| dc.contributor.advisor | Θεοτοκάς, Ιωάννης | |
| dc.contributor.author | Κοροβέση, Λουκία | |
| dc.date.accessioned | 2026-06-11T08:53:52Z | |
| dc.date.available | 2026-06-11T08:53:52Z | |
| dc.date.issued | 2026 | |
| dc.identifier.uri | https://dione.lib.unipi.gr/xmlui/handle/unipi/19418 | |
| dc.description.abstract | Σκοπός της παρούσας διπλωματικής εργασίας είναι η διερεύνηση του φαινομένου της γυάλινης οροφής στον ναυτιλιακό τομέα, ως βασικού εμποδίου στην επαγγελματική ανέλιξη των γυναικών. Η μελέτη επικεντρώνεται στην ανάδειξη των έμφυλων προκλήσεων που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες κατά την επαγγελματική τους πορεία σε έναν παραδοσιακά ανδροκρατούμενο κλάδο. Μέσω ποσοτικής έρευνας που πραγματοποιήθηκε με τη χρήση δομημένου ερωτηματολογίου, το οποίο απευθύνεται σε γυναίκες επαγγελματίες της ναυτιλίας, επιχειρείται η καταγραφή εμπειριών, αντιλήψεων και εμποδίων που σχετίζονται με την ανέλιξη, την πρόσβαση σε ηγετικές θέσεις και την εν γένει επαγγελματική πρόοδο. Παράλληλα, η εργασία στοχεύει στην αναγνώριση των παραγόντων που επηρεάζουν την ισότιμη συμμετοχή των γυναικών, εξετάζοντας ζητήματα κουλτούρας, θεσμικής στήριξης, επαγγελματικών προσδοκιών και στερεοτύπων. Τα ευρήματα της έρευνας αναμένεται να προσφέρουν μια τεκμηριωμένη εικόνα της τρέχουσας κατάστασης της έμφυλης ισότητας στον χώρο της ναυτιλίας, φιλοδοξώντας να λειτουργήσουν ως εφαλτήριο για περαιτέρω μελέτη και τη διαμόρφωση στοχευμένων πολιτικών ενίσχυσης της γυναικείας συμμετοχής στον κλάδο. | el |
| dc.format.extent | 82 | el |
| dc.language.iso | el | el |
| dc.publisher | Πανεπιστήμιο Πειραιώς | el |
| dc.rights | Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/gr/ | * |
| dc.title | Η γυναικεία παρουσία στη ναυτιλία : επαγγελματική ανέλιξη και έμφυλες προκλήσεις | el |
| dc.type | Master Thesis | el |
| dc.contributor.department | Σχολή Ναυτιλίας και Βιομηχανίας. Τμήμα Ναυτιλιακών Σπουδών | el |
| dc.description.abstractEN | The purpose of this thesis is to investigate the phenomenon of the glass ceiling in the maritime sector as a major barrier to the professional advancement of women. The study focuses on highlighting the gender-based challenges women face throughout their careers in a traditionally male-dominated industry. Through a quantitative survey conducted using a structured questionnaire, targeting female maritime professional, the study aims to document experiences, perceptions, and obstacles related to career progression, access to leadership positions, and overall professional development. Additionally, the thesis seeks to identify factors influencing women’s equal participation by examining issues of culture, institutional support, professional expectations, and stereotypes. The research findings are expected to provide a well-founded picture of the current state of gender equality in the maritime field, aspiring to serve as a springboard for further study and the development of targeted policies that promote increased female participation in the sector. | el |
| dc.corporate.name | Σχολή Ναυτικών Δοκίμων | el |
| dc.contributor.master | ΔΠΜΣ στη Διοίκηση στη Ναυτική Επιστήμη και Τεχνολογία | el |
| dc.subject.keyword | Γυάλινη οροφή | el |
| dc.subject.keyword | Ισότητα φύλων | el |
| dc.subject.keyword | Ναυτιλία | el |
| dc.date.defense | 2026-03 |
Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο
Αυτό το τεκμήριο εμφανίζεται στις ακόλουθες συλλογές
-
Τμήμα Ναυτιλιακών Σπουδών
Department of Maritime Studies
Εκτός από όπου διευκρινίζεται διαφορετικά, το τεκμήριο διανέμεται με την ακόλουθη άδεια:
Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα
Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα