Ο ρόλος της εκπαίδευσης των εργαζομένων στην επαγγελματική τους ανάπτυξη. Μελέτη περίπτωσης της Σχολής Επιστημών Υγείας, ΕΚΠΑ
| dc.contributor.advisor | Ιωακειμίδη, Μαριλού | |
| dc.contributor.author | Λόγκο, Ανδρονίκη | |
| dc.date.accessioned | 2024-04-01T11:39:51Z | |
| dc.date.available | 2024-04-01T11:39:51Z | |
| dc.date.issued | 2024-03 | |
| dc.identifier.uri | https://dione.lib.unipi.gr/xmlui/handle/unipi/16337 | |
| dc.identifier.uri | http://dx.doi.org/10.26267/unipi_dione/3759 | |
| dc.description.abstract | Η συγκεκριμένη διπλωματική εργασία στοχεύει στη διερεύνηση και ανάλυση του ρόλου που διαδραματίζει η εκπαίδευση των εργαζομένων στο πλαίσιο ενός δημόσιου Πανεπιστημίου. Ειδικότερα, πρόθεση είναι να εξεταστεί κατά πόσο τα εκπαιδευτικά προγράμματα στα οποία συμμετέχουν οι υπάλληλοι, ενισχύουν την παραγωγικότητά και την αποδοτικότητά τους αλλά επίσης και κατά πόσο η παρεχόμενη εκπαίδευση μπορεί να οδηγήσει στην επαγγελματική τους ανάπτυξη και ανέλιξη. Προκειμένου να εξεταστούν τα προαναφερθέντα, επιλέχθηκε ως αντικείμενο μελέτης η Σχολή Επιστημών Υγείας του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών, η οποία αποτελεί τη μεγαλύτερη σχολή του πανεπιστημίου με αριθμό διοικητικών υπαλλήλων που ξεπερνά τους 170. | el |
| dc.format.extent | 99 | el |
| dc.language.iso | el | el |
| dc.publisher | Πανεπιστήμιο Πειραιώς | el |
| dc.rights | Αναφορά Δημιουργού-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nd/3.0/gr/ | * |
| dc.title | Ο ρόλος της εκπαίδευσης των εργαζομένων στην επαγγελματική τους ανάπτυξη. Μελέτη περίπτωσης της Σχολής Επιστημών Υγείας, ΕΚΠΑ | el |
| dc.title.alternative | The role of training in employees' development. A case study of School of Health Sciences, NKUA | el |
| dc.type | Master Thesis | el |
| dc.contributor.department | Σχολή Οικονομικών, Επιχειρηματικών και Διεθνών Σπουδών. Τμήμα Οικονομικής Επιστήμης | el |
| dc.description.abstractEN | This thesis aims to investigate and analyze the role of employee training in the context of a public University. In particular, the intention is to examine whether the training programmes in which employees participate enhance their productivity and efficiency and also whether the training provided can lead to their professional development and career advancement. In order to examine the aforementioned, the School of Health Sciences of the National and Kapodistrian University of Athens, which is the largest School of the university with a number of administrative staff exceeding 170, was chosen as the object of study. | el |
| dc.contributor.master | Οικονομική της Εκπαίδευσης και Διαχείριση Εκπαιδευτικών Μονάδων | el |
| dc.subject.keyword | Προγράμματα κατάρτισης | el |
| dc.subject.keyword | Παραγωγικότητα | el |
| dc.subject.keyword | Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού | el |
| dc.date.defense | 2024-03-29 |
Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο
Αυτό το τεκμήριο εμφανίζεται στις ακόλουθες συλλογές
-
Τμήμα Οικονομικής Επιστήμης
Department of Economics
Εκτός από όπου διευκρινίζεται διαφορετικά, το τεκμήριο διανέμεται με την ακόλουθη άδεια:
Αναφορά Δημιουργού-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα
Αναφορά Δημιουργού-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα