<link rel="stylesheet" href="styles.cf390c6bfbe7555f.css">
Το σύστημα θα απενεργοποιηθεί προσωρινά για τεχνικούς λόγους. Παρακαλώ μην συνδέεστε.

Διαμόρφωση πολιτικών για τη βιωσιμότητα : αποτελεσματικές στρατηγικές για εκπαιδευτικούς οργανισμούς

dc.contributor.advisorΠολλάλης, Ιωάννης
dc.contributor.authorΖουρνά, Νεκταρία
dc.contributor.departmentΣχολή Οικονομικών, Επιχειρηματικών και Διεθνών Σπουδών. Τμήμα Οικονομικής Επιστήμηςel
dc.contributor.masterΟικονομική της Εκπαίδευσης και Διαχείριση Εκπαιδευτικών Μονάδωνel
dc.date.accessioned2026-10-15T09:59:54Z
dc.date.available2026-10-15T09:59:54Z
dc.date.defense2026-10-13
dc.date.issued2026-09
dc.description.abstractΣτη σύγχρονη εποχή, η διαχείριση κρίσεων, ανθρώπινου δυναμικού και οργανωσιακών μετασχηματισμών εγείρει σύνθετα ερωτήματα. Η παρούσα έρευνα εξετάζει το πεδίο της εκπαίδευσης υπό το πρίσμα της κοινωνικής και επιχειρησιακής στρατηγικής. Παρά την αφθονία μεθοδολογικών εργαλείων, η ευθυγράμμιση όλων των εμπλεκόμενων μερών με έννοιες όπως η στρατηγική βιωσιμότητα και η οργανωσιακή κουλτούρα παραμένει ιδιαίτερα απαιτητική. Η εργασία αναδεικνύει ότι η βιώσιμη διεπιστημονικότητα αποτελεί θεμελιώδη προϋπόθεση για την εφαρμογή βιώσιμων στρατηγικών, παράλληλα υπογραμμίζει την ανάγκη εξατομικευμένης προσαρμογής των πρακτικών αυτών στις ιδιαίτερες συνθήκες κάθε οργανισμού. Για την αντιμετώπιση των παραπάνω προκλήσεων, προτείνεται ένα ολοκληρωμένο στρατηγικό μοντέλο που συνδέει τις αρχές ESG (Environmental, Social, Governance) και τους Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης (SDGs) με τη διοίκηση εκπαιδευτικών οργανισμών. Μέσα από ένα πλαίσιο υβριδικής ηγεσίας (top-down & bottom-up) και έναν δυναμικό κύκλο σχεδιασμού, εφαρμογής και αξιολόγησης, επιτυγχάνεται ο ψηφιακός και κοινωνικός μετασχηματισμός του οργανισμού. Η παρακολούθηση της προόδου πραγματοποιείται συστηματικά μέσω δεικτών απόδοσης (KPIs) και διαδραστικών dashboards. Τα ευρήματα της έρευνας βασίζονται σε βιβλιογραφική ανασκόπηση καθώς και σε μικτή μεθοδολογία (ποσοτική και ποιοτική έρευνα με ερωτηματολόγια και συνεντεύξεις). Η ανάλυση επικεντρώθηκε στην ποιοτική αξιολόγηση και τη σχηματική απεικόνιση των δεδομένων (πίνακες και διαγράμματα), αναδεικνύοντας τα κενά που προκαλεί η αμφισημία και η υπερχρήση του όρου «βιωσιμότητα». Συμπερασματικά, το προτεινόμενο μοντέλο κρίνεται βιώσιμο και εφαρμόσιμο σε επίπεδο οργανισμού, ομάδας και ατόμου, εφόσον συνυπολογιστούν οι ιδιαίτερες απαιτήσεις του εκπαιδευτικού πλαισίου.el
dc.description.abstractENThis study highlights that sustainable interdisciplinarity is a fundamental prerequisite for implementing sustainable strategies, while also emphasizing the need to tailor these practices to the specific conditions of each organization. To address these challenges, an integrated strategic model is proposed, connecting Environmental, Social, and Governance (ESG) principles and the Sustainable Development Goals (SDGs) with the management of educational organizations. Through a hybrid leadership framework (top-down & bottom-up) and a dynamic cycle of planning, implementation, and evaluation, the organization achieves digital and social transformation. Progress is systematically monitored via Key Performance Indicators (KPIs) and interactive dashboards. The research findings are based on a literature review as well as a mixedmethodology approach (quantitative and qualitative research utilizing questionnaires and interviews). The analysis focused on qualitative evaluation and the graphical representation of data (tables and charts), highlighting the gaps caused by the ambiguity and overuse of the term "sustainability." In conclusion, the proposed model is deemed viable and actionable at the organizational, team, and individual levels, provided that the specific requirements of the educational context are considered.el
dc.format.extent194el
dc.identifier.urihttps://dione.lib.unipi.gr/handle/unipi/19866
dc.language.isoelel
dc.publisherΠανεπιστήμιο Πειραιώςel
dc.rightsΑναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/gr/*
dc.subject.keywordΒιωσιμότηταel
dc.subject.keywordΒιώσιμη ανάπτυξηel
dc.subject.keywordΣτρατηγικήel
dc.subject.keywordΔιαχείριση ανθρώπινου υναμικούel
dc.subject.keywordΟργανωσιακή κουλτούραel
dc.subject.keywordΥβριδική ηγεσίαel
dc.subject.keywordESGel
dc.subject.keywordSDGsel
dc.subject.keywordΔιάγραμμα στρατηγικής ροήςel
dc.subject.keywordSustainabilityel
dc.subject.keywordSustainable developmentel
dc.subject.keywordStrategyel
dc.subject.keywordHuman resource managementel
dc.subject.keywordOrganizational cultureel
dc.subject.keywordHybrid leadershipel
dc.titleΔιαμόρφωση πολιτικών για τη βιωσιμότητα : αποτελεσματικές στρατηγικές για εκπαιδευτικούς οργανισμούςel
dc.title.alternativePolicy development for sustainability : effective strategies for educational organizationsel
dc.typeMaster Thesisel

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
Zourna_24042.pdf
Size:
6.76 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Μεταπτυχιακή διατριβή

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
622 B
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: