Αναζήτηση
Αποτελέσματα 1-10 από 71
Ο θεσμός της διαιτησίας σε ενεργειακές διαφορές
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2017)
Η ρύθμιση της διαιτησίας υπό το προϊσχύσαν δίκαιο ήταν περισσότερο αποσπασματική και μάλλον ατελής με αποτέλεσμα η προσφυγή στο θεσμό της διαιτησίας να διέπεται από επιφυλακτικότητα. Ωστόσο, από τα μέσα της δεκαετίας του ...
European energy security: Greece, Cyprus, Israel
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2017-12)
Το δίκαιο της θάλασσας και ενεργειακά θέματα
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2017-03)
Από την αρχαιότητα, η σημασία της θάλασσας στην κοινωνική και οικονομική ζωή υπήρξε μεγάλη. Οι περίοδοι κρίσης και αμφισβητήσεων, οδήγησαν σε Συμβάσεις για την προστασία των ίδιων των κρατών αλλά και για τις σχέσεις τους ...
Το τρίπτυχο της ρωσικής εξωτερικής πολιτικής: ορθοδοξία, οπλική βιομηχανία και ενέργεια
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2017)
Ο σκοπός της παρούσης μελέτης είναι να εξετάσει και να αναλύσει την εξωτερική πολιτική της Ρωσίας, υπό το πρίσμα τριών πτυχών: της πίστης (Ορθοδοξία), τον ενεργειακό τομέα, και την οπλική τεχνολογία και να τεκμηριώσει για ...
Νομικά ζητήματα των χρηματιστηρίων ενέργειας: η νομοθεσία που διέπει τα χρηματιστήρια ενέργειας και οι έννομες σχέσεις των συμμετεχόντων μερών
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2017-07)
Η εξέλιξη των ευρωπαϊκών αγορών ενέργειας ανέκαθεν συνέδραμαν στην διαδικασία της ευρωπαϊκής ολοκλήρωσης (Συνθήκη ΕΚΑ, Συνθήκη Euratom, ΕΚΑΕ) και στην οικονομική ανάπτυξη των χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης (εφεξής «ΕΕ»). ...
Η καταχρηστική εκμετάλλευση δεσπόζουσας θέσης επιχείρησης στο ελληνικό και ενωσιακό δίκαιο
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2017-10)
Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι η μελέτη του φαινομένου της καταχρηστικής εκμετάλλευσης της δεσπόζουσας θέσης επιχειρήσεων στο πλαίσιο του εθνικού και ευρωπαϊκού δικαίου. Η δεσπόζουσα θέση που καταλαμβάνει μια εταιρεία, ...
Συστήματα αξιολόγησης και παρακίνησης ανθρώπινου δυναμικού στις επιχειρήσεις
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2017)
Η παρούσα εργασία εξετάζει τα συστήματα παρακίνησης και αξιολόγησής του ανθρώπινου δυναμικού.
Η παρακίνηση και η αξιολόγηση της απόδοσης των εργαζομένων είναι δύο από τα πιο σημαντικά ζητήματα της Διαχείρισης Ανθρώπινου ...
Χειρισμός κρίσεων και εθνική αποτρεπτική στρατηγική - μια συγκριτική προσέγγιση του Μαρτίου 1987 και των Ιμίων
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2017)
Οι ελληνοτουρκικές σχέσεις διαχρονικά αποτέλεσαν ένα ιδιαίτερα
ενδιαφέρον ζήτημα ανάλυσης, κυρίως ως προς τις κρίσεις που έχουν λάβει
χώρα κατά καιρούς ανάμεσα στα δύο κράτη και τη διαχρονική απειλή του
πολέμου που ...
Ο ρόλος των δικτύων στην προώθηση της στρατηγικής, των προτεραιοτήτων & των προγραμμάτων των διεθνών οργανισμών: η περίπτωση των πανεπιστημιακών εδρών & δικτύων UNESCO / UNITWIN
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2017-12)
Στόχος της παρούσας διπλωματικής εργασίας είναι να διερευνήσει, μέσω της μελέτης πρωτογενών και δευτερογενών πηγών, τη συμβολή των δικτύων στην προώθηση τόσο της Στρατηγικής και των Προτεραιοτήτων, όσο και των Προγραμμάτων ...
Η κρίση της Κούβας
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2017-10)
Στόχος της παρούσας μελέτης είναι να αναλυτική παρουσίαση της «ιστορικής» σημασίας πυραυλικής κρίσης της Κούβας, η οποία διήρκησε δεκατρείς μέρες – που έμειναν γνωστές ως «οι 13 θερμές μέρες του Ψυχρού Πολέμου»- από 15 ...