Από τη θεωρία των πόρων και ικανοτήτων στις δυναμικές ικανότητες

Abstract

Οι μελετητές του χώρου της Διοίκησης των Επιχειρήσεων, προσπαθούν διαρκώς να περιγράψουν ένα εννοιολογικό πλαίσιο, το οποίο να μπορεί να δώσει απάντηση στην ερώτηση: «Πως μπορεί μια επιχείρηση, να αποκτήσει ένα ανταγωνιστικό πλεονέκτημα;» Η θεωρία των Πόρων και Ικανοτήτων μιας επιχείρησης (The Resource-Based View (RBV) of the firm), αποτέλεσε ένα τέτοιο πλαίσιο, το οποίο επικεντρώθηκε στο εσωτερικό περιβάλλον μιας επιχείρησης, και χρησιμοποίησε τους πόρους και τις ικανότητες που κατέχει μια επιχείρηση, για να δώσει απάντηση στην παραπάνω ερώτηση. Σύμφωνα με τη θεωρία αυτή, οι επιχειρήσεις μπορούν να θεωρηθούν, σαν ένα σύνολο από πόρους και ικανότητες, οι οποίες δεν κατανέμονται κατά τον ίδιο τρόπο ανάμεσά τους (Barney, 1991). Στην πραγματικότητα, είναι μια συλλογή από κάποιους πόρους, που συγκεντρώνουν μια σειρά από χαρακτηριστικά (πολύτιμοι, σπάνιοι, μη αντιγράψιμοι και αναντικατάστατοι) και οι ικανότητες εκείνες που διαθέτει μια επιχείρηση, ώστε να μπορέσει να χρησιμοποιήσει και να αξιοποιήσει τους διαθέσιμους πόρους (Day, 1994). Στην εργασία αυτή γίνεται μία προσπάθεια να κατανοηθεί η θεωρία των Πόρων και Ικανοτήτων (Resource based View of the firm), να παρουσιαστούν οι λόγοι για τους οποίους επικρίθηκε και τέλος να παρουσιαστεί η θεωρία των Δυναμικών Ικανοτήτων (Dynamic Capabilities) και η σχέση αυτής με την αγορά στην οποία δραστηριοποιείται η κάθε επιχείρηση.