Εμφάνιση απλής εγγραφής

dc.contributor.authorΝιάβη, Ουρανία Ε.
dc.date.accessioned2008-02-01T14:23:06Z
dc.date.available2008-02-01T14:23:06Z
dc.date.issued2008-02-01T14:23:06Z
dc.identifier.urihttps://dione.lib.unipi.gr/xmlui/handle/unipi/2207
dc.description.abstractΟι σύγχρονες επιχειρήσεις αναγνωρίζοντας τον ιδιάζουσας σημασίας ρόλο που διαδραματίζει ο ανθρώπινος παράγοντας στην επιτυχή και υγιή πορεία τους στην αγορά και ερχόμενες αντιμέτωπες με διαρκώς μεταβαλλόμενες συνθήκες στρέφουν εμφανώς το ενδιαφέρον τους προς την εφαρμογή νέων μεθόδων διοίκησης και στρατηγικών, στις οποίες πρωτεύοντα ρόλο διαδραματίζει ο άνθρωπος. Η Διοίκηση Ολικής Ποιότητας διαθέτοντας όχι μόνο πελατοκεντρικό αλλά και εν γένει ανθρωποκεντρικό χαρακτήρα είναι άρρηκτα συνδεδεμένη και η εφαρμογή της επηρεάζει καθοριστικά τη Διοίκηση Ανθρωπίνου Κεφαλαίου. Αποσκοπώντας πάντοτε στη βέλτιστη Διοίκηση του Ανθρωπίνου Κεφαλαίου που θα εξασφαλίζει και την ικανοποίησή του αναπτύχθηκαν μοντέλα, θεσμοί και βραβεία µε “φάρο προσανατολισμού” πάντοτε την ολική ποιότητα. Μία βιβλιογραφική επισκόπηση και ανάλυση των ανωτέρω επιχειρείται µε την παρούσα εργασία.
dc.language.isoel
dc.rightsΑναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 4.0 Διεθνές
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.el
dc.subjectΔιοίκηση προσωπικού
dc.subjectΑξιολόγηση προσωπικού
dc.titleΤο ανθρώπινο κεφάλαιο : τα κριτήρια 3 & 7 του ευρωπαϊκού μοντέλου επιχειρηματικής αριστείας
dc.typeMaster Thesis
europeana.isShownAthttps://dione.lib.unipi.gr/xmlui/handle/unipi/2207
europeana.typeIMAGE
dc.identifier.call658.3 ΝΙΑ


Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο

Thumbnail

Αυτό το τεκμήριο εμφανίζεται στις ακόλουθες συλλογές

Εμφάνιση απλής εγγραφής

Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 4.0 Διεθνές
Εκτός από όπου διευκρινίζεται διαφορετικά, το τεκμήριο διανέμεται με την ακόλουθη άδεια:
Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 4.0 Διεθνές

Βιβλιοθήκη Πανεπιστημίου Πειραιώς
Επικοινωνήστε μαζί μας
Στείλτε μας τα σχόλιά σας
Created by ELiDOC
Η δημιουργία κι ο εμπλουτισμός του Ιδρυματικού Αποθετηρίου "Διώνη", έγιναν στο πλαίσιο του Έργου «Υπηρεσία Ιδρυματικού Αποθετηρίου και Ψηφιακής Βιβλιοθήκης» της πράξης «Ψηφιακές υπηρεσίες ανοιχτής πρόσβασης της βιβλιοθήκης του Πανεπιστημίου Πειραιώς»