Αναζήτηση
Αποτελέσματα 1-10 από 32
Κατάρτιση ανθρώπινου δυναμικού για τη διαχείριση διαπολιτισμικών τάξεων στις ΕΠΑ.Σ του ΟΑΕΔ
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2018-07)
Στην εποχή που ζούμε σημειώνονται συνεχείς οικονομικές, πολιτικές και κοινωνικές μεταβολές. Αποτέλεσμα των μεταβολών αυτών είναι η εμφάνιση ενός μεταναστευτικού ρεύματος που έχει προκαλέσει μεγάλες κοινωνικές αλλαγές ...
Χρήση εικονογραφημένου εντύπου για εκμάθηση της ελληνικής γλώσσας σε αλλοδαπά παιδιά πρώιμης σχολικής ηλικίας
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2018-09-20)
Αντικείμενο της παρούσας διπλωματικής εργασίας αποτελεί η μελέτη των πρακτικών και των
μεθόδων διδασκαλίας, που υιοθετεί το επιστημονικό προσωπικό στις εκπαιδευτικές δομές
προσφύγων και μεταναστών για την εξοικείωση των ...
Η προώθηση της συμπεριληπτικής εκπαίδευσης μέσω της βιώσιμης στρατηγικής ηγεσίας (εμπειρική διερεύνηση)
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2020)
Στο πλαίσιο της διεθνούς προσπάθειας υλοποίησης της ατζέντας του ΟΗΕ για βιώσιμη εκπαίδευση, και συγκεκριμένα με σκοπό την επίτευξη του 4ου στόχου για την προώθηση της ελεύθερης, ισότιμης και ποιοτικής εκπαίδευσης της ...
Σεμινάρια ρόλων και εξ’ αποστάσεως μάθηση
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2020-11)
Η παρούσα έρευνα πραγματοποιήθηκε με σκοπό να διερευνηθεί κατά πόσο μπορεί να εφαρμοστεί η εκπαίδευση εξ αποστάσεως και η εφαρμογή παιχνιδιών ρόλου. Με τη σχεδίαση του ερωτηματολογίου και τη συλλογή των απαντήσεων, η ...
Η ψηφιακή εκπαίδευση στο πλαίσιο των στόχων βιώσιμης ανάπτυξη του ΟΗΕ
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2019-04)
Η παρούσα εργασία μελετά τη χρήση των νέων τεχνολογιών πληροφορίας και επικοινωνιών και πως αυτή μπορεί να επιταχύνει την επίτευξη του Στόχου 4 των στόχων Βιώσιμης Ανάπτυξης του ΟΗΕ, ο οποίος αφορά στην ελεύθερη και ισότιμη ...
Οι παράγοντες υποκίνησης ευρωπαίων πολιτών για εργασία στην Ελλάδα της κρίσης
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2020-10)
Η παρούσα μελέτη στοχεύει στη μελέτη των παραγόντων υποκίνησης των πολιτών της Ευρωπαϊκής Ένωσης για την εξεύρεση εργασίας στην Ελλάδα μετά την κρίση στην Ευρώπη. Οι ανθρώπινοι πόροι είναι οι πιο σημαντικοί πόροι ενός ...
Το οργανωσιακό κλίμα και η ένταξη των νέων εκπαιδευτικών στο σχολείο
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2020-11)
Εάν κάθε άτομο μέσα σε μια οργανωτική κουλτούρα και κλίμα αντιμετωπίζεται όσο το δυνατόν θετικότερα, τότε και αυτό το άτομο με τη σειρά του, μπορεί να ωθήσει τους άλλους να προσφέρουν στον οργανισμό και στα ενδιαφερόμενα ...
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού στον χώρο της ιδιωτικής εκπαίδευσης (Μελέτη περίπτωσης)
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2020-11)
Η Διοίκηση του Ανθρώπινου Δυναμικού αποτελείται από λειτουργίες που αναγνωρίζουν τη σημασία του ανθρώπινου παράγοντα στην εργασία και την καταλυτική του συμβολή στην επιτυχία ενός οργανισμού. Επομένως, η σημασία της σωστής ...
Εκπαιδευτικές ανάγκες και διοίκηση ολικής ποιότητας
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2020-06)
Με την παρούσα έρευνα επιχειρείται η διάγνωση των εκπαιδευτικών αναγκών σε επίπεδο δομικών λειτουργιών, οργανωσιακής κουλτούρας, περιβάλλοντος, εκπαιδευτικού προσωπικού και λοιπών μετεχόντων στην εκπαίδευση όπως αυτοί ...
Συναισθηματική νοημοσύνη και εργασιακή ικανοποίηση εκπαιδευτικών στον δημόσιο και ιδιωτικό τομέα. Ο ρόλος του διευθυντή – ηγέτη
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2020)
Η θεωρία της Συναισθηματικής Νοημοσύνης βρίσκει εφαρμογή σε κάθε τομέα της καθημερινής ζωής του ατόμου: στο σχολείο, στο σπίτι, στη κοινωνική ζωή, στον εργασιακό χώρο. Στον τελευταίο όμως φαίνεται να έχει την μεγαλύτερη ...