Μετασχηματιστική ηγεσία & ελληνικό επαγγελματικό ποδόσφαιρο
| dc.contributor.advisor | Νταλιάνης, Φιλόθεος | |
| dc.contributor.author | Ξυνόγαλος, Φώτιος | |
| dc.date.accessioned | 2021-01-08T10:20:40Z | |
| dc.date.available | 2021-01-08T10:20:40Z | |
| dc.date.issued | 2020-11-27 | |
| dc.identifier.uri | https://dione.lib.unipi.gr/xmlui/handle/unipi/13136 | |
| dc.identifier.uri | http://dx.doi.org/10.26267/unipi_dione/559 | |
| dc.description.abstract | Η παρούσα διπλωματική εργασία πραγματεύεται το φαινόμενο της μετασχηματιστικής ηγεσίας στον κλάδο του ελληνικού επαγγελματικού ποδοσφαίρου, καθώς και τη συσχέτισή του με δείκτες τόσο χρηματοοικονομικής όσο και αθλητικής απόδοσης. Ο αντικειμενικός σκοπός της έρευνας είναι να διαπιστώσει κατά πόσο υπάρχουν μετρήσιμα μεγέθη τα οποία συσχετίζονται άμεσα με την ύπαρξη γνωρισμάτων μετασχηματιστικής ηγεσίας από την πλευρά της διοίκησης. Η ιδιαιτερότητα του κλάδου αυτού εμφανίζεται στη διττή ερμηνεία «υγείας» μιας ομάδας, δηλαδή τόσο στη χρηματοοικονομική ανάπτυξη, όσο και στην αγωνιστική κυριαρχία. Η τελευταία δεν επιτυγχάνεται πάντα από τον σύλλογο με τη μεγαλύτερη χρηματοοικονομική υγεία. Επομένως, υπάρχουν δυο διαφορετικές κατηγορίες απόδοσης για τις οποίες εξετάζεται αν επηρεάζονται με διαφορετικό τρόπο από τη μετασχηματιστική ηγεσία. Η μεθοδολογία της έρευνας βασίστηκε σε ένα τρίπτυχο ανάλυσης ήδη δημοσιευμένων στοιχείων, αποτελώντας μια δευτερογενή μελέτη που επιχειρεί να ποσοτικοποιήσει και ποιοτικά χαρακτηριστικά όπως η προσωπικότητα και η ηγετική ικανότητα. Το ερευνητικό κομμάτι της παρούσας εργασίας περιλαμβάνει αρχικά απομαγνητοφώνηση δηλώσεων και επεξεργασία κειμένου, μέσω του ειδικού λογισμικού LIWC 2015, για εξαγωγή ποσοτικών συμπερασμάτων από τις απομαγνητοφωνημένες δηλώσεις. Στη συνέχεια, με τη συλλογή χρηματοοικονομικών και αθλητικών δεδομένων, δημιουργήθηκε ένα σύνολο εγγραφών και μεταβλητών οι οποίες αναλύθηκαν τόσο περιγραφικά, όσο και επαγωγικά για την εύρεση τυχόν συσχετίσεων μεταξύ τους μέσω του στατιστικού πακέτου SPSS. Από την παρούσα μελέτη προκύπτουν πολλά αξιόλογα συμπεράσματα σχετικά με τη συσχέτιση μετασχηματιστικής ηγεσίας και δεικτών απόδοσης των ομάδων που εξετάζονται. Το κυριότερο εύρημα είναι η στατιστικά σημαντική συσχέτιση μεταξύ της μετασχηματιστικής ηγεσίας και επτά δεικτών απόδοσης: το περιθώριο κέρδους, τη μόχλευση και το κεφάλαιο κίνησης από χρηματοοικονομικούς, τον μέσο όρο πόντων, τον μέσο όρο διαφοράς τερμάτων, τον μέσο όρο ηττών, καθώς και τον μέσο όρο λεπτών συμμετοχής Ελλήνων/λεπτά συμμετοχής ξένων παικτών, από αθλητικούς δείκτες. Φαίνεται πως η μετασχηματιστική ηγεσία επιδρά ιδιαιτέρως θετικά στους αγωνιστικούς δείκτες απόδοσης μιας ομάδας. Όσον αφορά το οικονομικό κομμάτι, διαφαίνεται ένας προσανατολισμός της μετασχηματιστικής ηγεσίας προς την αύξηση του περιθωρίου καθαρού κέρδους, ταυτόχρονα με μια αύξηση της εξάρτησης ως προς τα δανειακά κεφάλαια. Ακόμη, προκύπτουν συσχετίσεις των δεικτών αυτών και με τους Πέντε Μεγάλους Παράγοντες της προσωπικότητας. Με δεδομένο ότι υπάρχουν βιβλιογραφικές μελέτες για τη σχέση των Πέντε Μεγάλων Παραγόντων της προσωπικότητας με τη μετασχηματιστική ηγεσία, θα είχε ιδιαίτερο ενδιαφέρον μια επαγωγική μελέτη η οποία θα ενσωματώσει και τις συγκεκριμένες μεταβλητές στην παραμετροποίηση της μετασχηματιστικής ηγεσίας ως σύνολο χαρακτηριστικών προσωπικότητας. Τέλος, όσον αφορά το σύνολο του δείγματος, θα ήταν πολύ χρήσιμο αν επεκταθεί μια μελέτη στο σύνολο του ελληνικού επαγγελματικού ποδοσφαίρου, αλλά το ίδιο μπορεί να γίνει και σε άλλα επαγγελματικά ομαδικά αθλήματα, όπως το μπάσκετ ή το βόλεϊ. | el |
| dc.format.extent | 109 | el |
| dc.language.iso | el | el |
| dc.publisher | Πανεπιστήμιο Πειραιώς | el |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές | * |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
| dc.title | Μετασχηματιστική ηγεσία & ελληνικό επαγγελματικό ποδόσφαιρο | el |
| dc.type | Master Thesis | el |
| dc.contributor.department | Σχολή Οικονομικών, Επιχειρηματικών και Διεθνών Σπουδών. Τμήμα Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων | el |
| dc.description.abstractEN | This dissertation examines the existence of Transformational Leadership in the Greek professional football sector as well as its correlation with performance indicators, both financial and sports related performance. The dissertation’s objective purpose is to ascertain whether any key performance indicators of the examined football clubs correlate with elements of the directors’ transformational leadership attributes. The distinctiveness of the professional football sector rests in the twofold interpretation of the club’s success, containing both financial and sports performance components. Financial success of a club does not lead necessarily to sports success. Therefore two different kinds of performance indicators are tested on whether they are affected in a different manner by transformational leadership. The research methodology was based on three parallel secondary analyses and it tries to quantify qualitative characteristics like personality and leadership. The first step of the research was the transcription of directors’ interviews and outfield statements followed by word processing on LIWC 2015 software, assisted by a Greek custom LIWC dictionary created for research purposes. Following the quantification of the transcriptions’ qualitative attributes, financial and sports performance data were gathered in order to create a pivot table. The data were analyzed on SPSS software in descriptive and inferential statistics so that possible correlations between the variables can be found. Several important conclusions derive from this research concerning transformational leadership and performance indicators. The main conclusion is the statistically significant correlation between transformational leadership and the seven following variables: profit margin, financial leverage, working capital, average of championship points gained, average of goal difference, lost matches average and Greek/foreign players ratio measured in minutes of play. It can be noted that transformational leadership affects positively the sports performance indicators of a professional football club. Concerning financial ratios, there appears to be a certain orientation towards profit margin growth in addition with a raised dependence on borrowed capital. In addition, there are correlations between performance indicators and the Big 5 attributes of personality. As there are many researches examining the relation between the Big 5 attributes and transformational leadership, it would be very interesting to incorporate those attributes as parameters for a transformational leadership assemblage. Finally, concerning the examined sample size it is suggested to expand this research either on every professional football team or in other team sports like basketball or volleyball. | el |
| dc.contributor.master | Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών στη Διοίκηση Επιχειρήσεων για Στελέχη (Executive MBA) | el |
| dc.subject.keyword | Μετασχηματιστική ηγεσία | el |
| dc.subject.keyword | Δείκτες απόδοσης | el |
| dc.subject.keyword | Χρηματοοικονομικοί δείκτες | el |
| dc.subject.keyword | Αθλητικοί δείκτες | el |
| dc.subject.keyword | Διαστάσεις μετασχηματιστικής ηγεσίας | el |
| dc.subject.keyword | Ελληνικό επαγγελματικό ποδόσφαιρο | el |
| dc.date.defense | 2020-11-27 |
Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο
Αυτό το τεκμήριο εμφανίζεται στις ακόλουθες συλλογές
-
Τμήμα Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων
Department of Business Administration
Εκτός από όπου διευκρινίζεται διαφορετικά, το τεκμήριο διανέμεται με την ακόλουθη άδεια:
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές