Συναισθηματική νοημοσύνη στον δημόσιο και ιδιωτικό τομέα

Abstract

Στην παρούσα έρευνα, παρουσιάζεται η θεωρία της Συναισθηματικής Νοημοσύνης και τα επίπεδά της τόσο στον ιδιωτικό όσο και στον δημόσιο τομέα. Έχει εκτιμηθεί πως η Συναισθηματική Νοημοσύνη προσδιορίζει τους παράγοντες που κάνουν κάποιους ανθρώπους να πετυχαίνουν και κάποιους να αποτυγχάνουν στην ζωή τους. Συγκεκριμένα στον εργασιακό χώρο, η διάκριση από τα χαμηλότερα μέχρι τα υψηλότερα κλιμάκια της εργασιακής εμπειρίας δεν επιτυγχάνεται με τις εξειδικευμένες σπουδές, την τεχνική εξειδίκευση, τον δείκτη νοημοσύνης αλλά με την Συναισθηματική Νοημοσύνη. Στην εργασία αυτή, ερευνάται η Συναισθηματική Νοημοσύνη στους δημόσιους και ιδιωτικούς υπαλλήλους σε σχέση με το φύλο και την εργασιακή εμπειρία. Για την διεξαγωγή της έρευνας διανεμήθηκαν ερωτηματολόγια σε 200 υπαλλήλους (100 δημόσιους και 100 ιδιωτικούς), οι οποίοι εργάζονται στον νομό Λακωνίας και Αττικής. Η στατιστική ανάλυση των δεδομένων που προέκυψαν έγινε με την χρήση του στατιστικού πακέτου SPSS.