Η συσχέτιση εργασιακού άγχους, ψυχικής υγείας και αντίληψης για την εργασία

Master Thesis
Συγγραφέας
Ρούσσος, Ιωσήφ
Ημερομηνία
2025-11-24Επιβλέπων
Χυτήρη, Αλεξάνδρα - ΠαρασκευήΠροβολή/ Άνοιγμα
Λέξεις κλειδιά
Εργασιακή ικανοποίηση ; Εργασιακό άγχος ; Ευημερία εργαζομένων ; Ψυχική υγεία ; Αντίληψη εργασίαςΠερίληψη
Η παρούσα μελέτη εστίασε στη σχέση ανάμεσα στο εργασιακό άγχος, την ψυχική υγεία και την αντίληψη των εργαζομένων για τη θέση εργασίας τους αναλύοντας τις εννοιολογικές προσεγγίσεις και τις επιπτώσεις τους στους σύγχρονους εργαζομένους. Αρχικά αναφέρθηκε ο θεματικός άξονας της έρευνας, ορίζοντας τις βασικές έννοιες που εξετάστηκαν. Το δεύτερο κεφάλαιο αναφέρθηκε στην ψυχική υγεία των εργαζομένων και το άγχος που προκαλεί η εργασία. Αναλύθηκε η έννοια της μεταβλητής της ψυχικής υγείας, μέσα από την ανάλυση ερευνών για την υγεία των εργαζομένων και πώς αυτή επηρεάζεται από το άγχος της εργασίας. Βαρύτητα δόθηκε στην υγεία των Ελλήνων εργαζομένων μέσα από συγκεκριμένες μελέτες από τις οποίες προέκυψε ότι το θέμα της ψυχικής υγείας, τους απασχολεί πολύ και αυτό είναι προφανές καθώς ένας σημαντικός αριθμός συμμετεχόντων υποφέρει από άγχος που σχετίζεται με την εργασία, με αποτέλεσμα αρνητικές επιπτώσεις στην ψυχική τους υγεία και τη συνολική παραγωγικότητά τους. Το επόμενο κεφάλαιο αφορά τις εργασιακές συνθήκες σε σχέση με την ψυχική υγεία δίνοντας βαρύτητα στις σύγχρονες τάσεις και προκλήσεις. Έπειτα, γίνεται λόγος για τη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού, το ρόλο και τη σημασία των πρακτικών διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού πάνω στην ψυχική υγεία.
Στο κεφάλαιο της μεθοδολογίας αναλύθηκαν τα ερευνητικά εργαλεία και ο σχεδιασμός της έρευνας που πραγματοποιήθηκε, παρουσιάζοντας την προσέγγιση που ακολουθήθηκε για την συλλογή δεδομένων και την ανάλυση τους. Τονίστηκε η σημασία της μεθοδολογίας για την εγκυρότητα των αποτελεσμάτων και των συμπερασμάτων που προκύπτουν από την έρευνα. Το τελευταίο κεφάλαιο συνόψισε τα κύρια ευρήματα της μελέτης και πρότεινε στρατηγικές για τη βελτίωση της ψυχικής υγείας των εργαζομένων και τη μείωση του εργασιακού άγχους. Εστίασε στην αναγκαιότητα ενός συνδυασμού πολιτικών που θα στοχεύουν στη δημιουργία υγιών εργασιακών συνθηκών και θα υποστηρίζουν τους εργαζομένους στην αντιμετώπιση του άγχους και στην άνθιση της ψυχικής τους υγείας.


