Εργασιομανία και ευεξία στον εργασιακό χώρο

Abstract

Η εργασιομανία (workaholism) αναφέρεται στην υπερβολική και ανεξέλεγκτη αφοσίωση στην εργασία, με ένταση που συχνά επηρεάζει αρνητικά την υγεία, την προσωπική ζωή και τις διαπροσωπικές σχέσεις του ατόμου. Αυτή η συμπεριφορά συνδέεται συχνά με την ανάγκη για αναγνώριση, την ανασφάλεια και την αίσθηση ελέγχου μέσω της εργασίας. Η ευεξία (well-being) αφορά τη συνολική σωματική, ψυχική και κοινωνική υγεία, περιλαμβάνοντας πτυχές όπως η ψυχική ισορροπία, η σωματική ανθεκτικότητα και οι ποιοτικές διαπροσωπικές σχέσεις. Η ευεξία στον εργασιακό χώρο αποτελεί καθοριστικό παράγοντα για την απόδοση και τη μακροπρόθεσμη επιτυχία. Το τελικό δείγμα της έρευνας περιλάμβανε 170 συμμετέχοντες ηλικίας άνω των 18 ετών που εργάζονται στον ιδιωτικό τομέα, οι οποίοι κλήθηκαν να απαντήσουν σε ερωτήσεις για την εργασιομανία και την ευεξία τους. Τα αποτελέσματα γενικά έδειξαν μια σύνθετη σχέση ανάμεσα στην εργασιομανία και την ευεξία των εργαζομένων. Μέσα από τα παραπάνω συμπεράσματα, διαφαίνεται ότι οι εργαζόμενοι του δείγματος αποδίδουν εξαιρετική σημασία στην επαγγελματική τους ζωή και τις επαγγελματικές τους υποχρεώσεις. Ανεξάρτητα από το αν απολαμβάνουν τη φύση της εργασίας τους ή όχι, και ακόμα και αν δεν έχουν αξιολογήσει συνειδητά τη σχέση τους με την εργασία, φαίνεται πως αυτή παραμένει πρωταρχικό μέλημα στη ζωή τους.