Εμβολιασμός ενάντια στην γρίπη του υγειονομικού προσωπικού και η ανάλυση των πεποιθήσεων τους σχετικά με τον αντιγριπικό εμβολιασμό στα νοσοκομεία. Μελέτη περίπτωσης : Γ.Ν.Α. Γεώργιος Γεννηματάς
Vaccination against influenza of health workers and analysis of their beliefs about the anti-influenza vaccination in hospitals. Case study : G.N.A. Georgios Gennimatas
Προβολή/ Άνοιγμα
Λέξεις κλειδιά
Γ.Ν.Α. Γεώργιος Γεννηματάς ; Αντιγριπικός εμβολιασμός ; Πεποιθήσεις υγειονομικού προσωπικού ; Γρίπη ; Εμβολιαστική κάλυψη ; Υποχρεωτικός εμβολιασμός ; Κίνητρα για εμβολιασμό ; Εμβόλιο ; Ιός ; Ανοσία αγέληςΠερίληψη
Ο χώρος της υγείας αποτελεί έναν τομέα, ο οποίος επιφυλάσσει πολλούς κινδύνους στους εργαζομένους. Πολλές θέσεις εργασίας θεωρούνται πως αποτελούν βαρέα και ανθυγιεινά και προκαλούν σημαντική επιβάρυνση στην υγειά των εργαζόμενων. Συγκεκριμένα μπορούν να εκτεθούν σε διάφορες μολυσματικές ασθένειες, να δεχθούν ραδιενέργεια από διάφορα διαγνωστικά μηχανήματα ή ακόμα και να εκτεθούν σε μολυσματικά υγρά από κάποια σύριγγά, η οποία δεν απορρίφθηκε σωστά. Ένας καλός τρόπος για να περιοριστεί ο κίνδυνος από τις μολυσματικές ασθένειες είναι η χορήγηση εμβολίων, εφόσον αυτά υπάρχουν. Για διάφορους ιούς ή βακτήρια κυκλοφορούν διάφορα εμβόλια τα όποια μπορούν να εμποδίσουν την διάδοσή των μολυσματικών ασθενειών στις δομές υγείας. Συμφώνα με τον WHO δίνεται ισχυρή σύσταση να πραγματοποιούνται εμβόλια για λοιμώδεις ασθένειες από όλους τους εργαζόμενους στις δομές υγείας. Στην παρούσα εργασία θα ασχοληθούμε με τον αντιγριπικό εμβολιασμό. Ο συγκεκριμένος εμβολιασμός είναι ετήσιος και αποτελεί σημαντική ασπίδα για την υγεία των εργαζομένων αλλά και τον νοσηλευόντων . Θα παρουσιαστεί έρευνα στο Γ.Ν.Α. Γεώργιος Γεννηματάς στο οποίο συμμετέχουν ιατροί και νοσηλευτές, οι οποίοι εργάζονται στο νοσοκομείο. Σκοπός της έρευνας είναι να παρουσιάσουμε τις πεποιθήσεις των εργαζόμενων υγείας σχετικά με την διαδικασία του αντιγριπικού εμβολιασμού. Οι συμμετέχοντες απαντήσαν σε ένα ανώνυμο ερωτηματολόγιο, το οποίο θα αναλύσουμε στην παρούσα εργασία. Στόχος της εργασίας είναι να καταλήξουμε σε ένα συμπέρασμα σχετικά με την αποδοχή ή μη του αντιγριπικού εμβολιασμού από τους εργαζομένους και να αποκαλύψουμε τις πεποιθήσεις που τους οδηγούν στην τελική τους απόφαση. Η επεξεργασία των δεδομένων από τα ερωτηματολόγια έγινε μέσω του Microsoft Excel. Τα αποτελέσματα της μελέτης έδειξαν πως οι εργαζόμενοι υγείας λόγω των πεποιθήσεων τους σχετικά με την ασφάλεια και την αποτελεσματικότητα των εμβολίων, αλλά και τις ελλείψεις κινήτρων για εμβολιασμό οδηγούνται σε χαμηλά ποσοστά εμβολιασμού. Η σωστότερη ενημέρωση σχετικά με τον αντιγριπικό εμβολιασμό καθώς και η καθιέρωση κινήτρων είναι ο τρόπος με τον οποίο μπορούν να αυξηθούν μελλοντικά τα ποσοστά εμβολιασμού στους εργαζόμενους υγείας.