Ο ρόλος της εκπαίδευσης των εργαζομένων στην επαγγελματική τους ανάπτυξη. Μελέτη περίπτωσης της ΑΔΜΗΕ Α.Ε.
| dc.contributor.advisor | Ιωακειμίδη, Μαριλού | |
| dc.contributor.author | Μπλατσή, Μυρτώ - Δήμητρα | |
| dc.date.accessioned | 2023-10-16T12:41:19Z | |
| dc.date.available | 2023-10-16T12:41:19Z | |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.identifier.uri | https://dione.lib.unipi.gr/xmlui/handle/unipi/15797 | |
| dc.identifier.uri | http://dx.doi.org/10.26267/unipi_dione/3219 | |
| dc.description.abstract | Η παρούσα διπλωματική εργασία ερευνά τον τομέα της ενδοεπιχειρησιακής εκπαίδευσης των εργαζομένων στις επιχειρήσεις και, ειδικότερα, το πως και σε ποιο βαθμό μπορεί η εκπαιδευτική αυτή δράση να επηρεάσει την παραγωγικότητα, την αποδοτικότητα και την επαγγελματική ανάπτυξη των εργαζομένων. Ως αντικείμενο της μελέτης αυτής επιλέχθηκε ο Ανεξάρτητος Διαχειριστής Μεταφοράς Ηλεκτρικής Ενέργειας (ΑΔΜΗΕ) Α.Ε., μια από τις μεγαλύτερες εταιρείες στην Ελλάδα, με ανθρώπινο δυναμικό που πλησιάζει τα 2000 άτομα, καθώς και μια από τις σημαντικότερες εταιρείες στον τομέα της Ενέργειας, αφού αποτελεί τον μοναδικό Διαχειριστή Συστήματος Μεταφοράς (Transmission System Operator – TSO) που δραστηριοποιείται στη χώρα. Στόχος της μελέτης είναι η σύνδεση των εκπαιδευτικών δράσεων στον ΑΔΜΗΕ Α.Ε. με την αύξηση της παραγωγικότητας και της αποτελεσματικότητας των εργαζομένων του, αλλά και την επίτευξη των στρατηγικών επιχειρηματικών του στόχων, καθώς επίσης και η λεπτομερής ανάλυση όλων των ζητημάτων που αφορούν την ενδοεπιχειρησιακή εκπαίδευση του προσωπικού της ΑΔΜΗΕ Α.Ε. | el |
| dc.format.extent | 139 | el |
| dc.language.iso | el | el |
| dc.publisher | Πανεπιστήμιο Πειραιώς | el |
| dc.rights | Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/gr/ | * |
| dc.title | Ο ρόλος της εκπαίδευσης των εργαζομένων στην επαγγελματική τους ανάπτυξη. Μελέτη περίπτωσης της ΑΔΜΗΕ Α.Ε. | el |
| dc.title.alternative | The role of inter-company training of employees in their professional development. Case study of IPTO S.A. | el |
| dc.type | Master Thesis | el |
| dc.contributor.department | Σχολή Οικονομικών, Επιχειρηματικών και Διεθνών Σπουδών. Τμήμα Οικονομικής Επιστήμης | el |
| dc.description.abstractEN | This thesis aims to explore the inter-company training of employees in corporations, how in particular, and to what extent this educational activity can affect the productivity, efficiency and professional development of employees. Independent Electricity Transmission System Operator (IPTO) S.A. was chosen as subject of this study, one of the largest companies in Greece, with its workforce approaching 2000 people. IPTO is one of the most significant companies in the energy sector, as it is the only Transmission System Operator (TSO) operating within the country. The goal of the study is to link IPTO S.A's training activities with its employees productivity and efficiency increase, as well as the achievement of the company's strategic goals, with a detailed analysis of IPTO' S.A's employees’ inter-company training related issues. | el |
| dc.contributor.master | Εφαρμοσμένη Δημόσια Οικονομική και Πολιτική | el |
| dc.subject.keyword | Ενδοεπιχειρησιακή εκπαίδευση | el |
| dc.subject.keyword | Ανθρώπινο δυναμικό | el |
| dc.subject.keyword | Αποδοτικότητα | el |
| dc.subject.keyword | Παραγωγικότητα | el |
| dc.date.defense | 2023-10-03 |
Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο
Αυτό το τεκμήριο εμφανίζεται στις ακόλουθες συλλογές
-
Τμήμα Οικονομικής Επιστήμης
Department of Economics
Εκτός από όπου διευκρινίζεται διαφορετικά, το τεκμήριο διανέμεται με την ακόλουθη άδεια:
Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα
Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα