Ο ρόλος των Τ.Π.Ε. και η νέα Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας

Παπανικολάου, Δημήτριος

dc.contributor.advisor	Χλέτσος, Θεολόγος - Μιχαήλ
dc.contributor.author	Παπανικολάου, Δημήτριος
dc.date.accessioned	2023-06-30T06:48:44Z
dc.date.available	2023-06-30T06:48:44Z
dc.date.issued	2023
dc.identifier.uri	https://dione.lib.unipi.gr/xmlui/handle/unipi/15544
dc.identifier.uri	http://dx.doi.org/10.26267/unipi_dione/2966
dc.description.abstract	Η παρούσα εργασία εξετάζει τη λειτουργία της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας και τις επιδράσεις από την εφαρμογή της στο ελεγκτικό έργο της Ανεξάρτητης Αρχής Επιθεώρησης Εργασίας, στους Εργαζόμενους και στις Επιχειρήσεις, λαμβάνοντας υπ’ όψιν και τον ρόλο που διαδραμάτισαν οι Τεχνολογίες Πληροφορικής και Επικοινωνιών (Τ.Π.Ε.) στη μεταρρύθμιση αυτή. Το πρώτο μέρος της εργασίας βασίζεται στη θεωρητική προσέγγιση της λειτουργίας των Τεχνολογιών Πληροφορικής και Επικοινωνιών (Τ.Π.Ε.) στη Δημόσια Διοίκηση (Δ.Δ.), εστιάζοντας εν συνεχεία στον ρόλο τους στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, καταλήγοντας έως τη λειτουργία της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας. Αρχικά, ορίζεται το τι είναι οι Τεχνολογίες Πληροφορικής και Επικοινωνιών (Τ.Π.Ε.) και έπειτα πραγματοποιείται ιστορική αναδρομή της έννοιάς τους στη Δημόσια Διοίκηση (Δ.Δ.), αλλά και στη μετεξέλιξή της από τη χρήση των τεχνολογιών. Στη συνέχεια, αναλύεται το Πληροφορικό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» και το Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα (Ο.Π.Σ.) που λειτουργούν στην Επιθεώρηση Εργασίας και οι νέες ηλεκτρονικές υπηρεσίες που προστέθηκαν την περίοδο της πανδημίας (Covid 19), αναδεικνύοντας έτσι τον ρόλο των τεχνολογιών στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων. Τέλος, παρουσιάζεται διεξοδικά η νέα Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας και αναλύονται λεπτομερώς οι αλλαγές που επήλθαν στο ελεγκτικό έργο της Επιθεώρησης Εργασίας στον εργασιακό βίο των εργαζομένων και στη λειτουργία των επιχειρήσεων με την εφαρμογή της. Το δεύτερο μέρος της εργασίας περιέχει εμπειρικό υπόβαθρο, καθώς παρουσιάζονται τα αποτελέσματα της έρευνας η οποία επικεντρώνεται στην οπτική των Επιθεωρητών Εργασίας σχετικά με τις επιδράσεις της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας στην αγορά εργασίας. Εξάγονται δηλαδή, σημαντικά συμπεράσματα για το πώς επηρέασε η Ψηφιακή Κάρτα τη γενικότερη αποτελεσματικότητα του έργου τους, αλλά και τις επί μέρους λειτουργίες που σχετίζονται με τη διενέργεια των ελέγχων και τη διαδικασία επίλυσης των εργατικών διαφορών. Παράλληλα, παρατίθενται και οι απόψεις τους για το κατά πόσο θεωρούν ότι διασφαλίζονται οι εργαζόμενοι, αλλά και σε ποιους τομείς επηρεάστηκαν οι επιχειρήσεις με τη συγκεκριμένη μεταρρύθμιση.	el
dc.format.extent	235	el
dc.language.iso	el	el
dc.publisher	Πανεπιστήμιο Πειραιώς	el
dc.rights	Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα	*
dc.rights	Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/gr/	*
dc.title	Ο ρόλος των Τ.Π.Ε. και η νέα Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας	el
dc.title.alternative	The role of T.P.E. and the new Digital Labour Card	el
dc.type	Master Thesis	el
dc.contributor.department	Σχολή Οικονομικών, Επιχειρηματικών και Διεθνών Σπουδών. Τμήμα Οικονομικής Επιστήμης	el
dc.description.abstractEN	This study examines the operation of the Digital Labor Card and the effects of its implementation on the audit work of the Independent Labor Inspectorate Authority, on Employees and on Businesses, taking into account the role played by Information and Communication Technologies (ICT) .E.) in this reform. The first part of the study is based on the theoretical approach of the operation of Information and Communication Technologies (ICT) in the Public Administration (PI), then focusing on their role in the Ministry of Labor and Social Affairs, ending up to operation of the Digital Labor Card. First, what is Information and Communication Technologies (ICT) is defined and then a historical review of its concept in Public Administration (D.D.) is carried out, but also in its evolution from the use of technologies. Then the Information System "ERGANI" and the Integrated Information System (ISIS) operating in the Labor Inspectorate and the new electronic services added during the pandemic period ( Covid 19) are analyzed, thus highlighting the role of Technologies in Ministry of Labor and Social Affairs. Finally, the new Digital Labor Card is presented in detail and the changes brought about in the audit work of the Labor Inspectorate, in the working life of employees and in the operation of businesses with its implementation are analyzed in detail. The second part of the study contains empirical background, as the results of the research are presented which focuses on the perspective of Labor Inspectors regarding the effects of the Digital Labor Card on the labor market. In other words, important conclusions are drawn about how the Digital Card affected the overall effectiveness of their work as well as the individual functions related to the execution of controls and the process of resolving labor disputes. At the same time, their opinions are listed on whether they consider that employees are guaranteed, but also in which sectors businesses were affected by the specific reform.	el
dc.contributor.master	Εφαρμοσμένη Δημόσια Οικονομική και Πολιτική	el
dc.subject.keyword	Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας	el
dc.subject.keyword	Ανεξάρτητη Αρχή Επιθεώρησης Εργασίας	el
dc.subject.keyword	Τεχνολογίες Πληροφορικής και Επικοινωνιών (Τ.Π.Ε.)	el
dc.subject.keyword	Πληροφοριακό Σύστημα Εργάνη (Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ)	el
dc.subject.keyword	Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα Σ.ΕΠ.Ε. (Ο.Π.Σ. Σ.ΕΠ.Ε.)	el
dc.date.defense	2023-05-30

Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο

Name:: Papanikolaou_2117.pdf
Μέγεθος:: 2.696Mb
Τύπος:: PDF
Description:: Μεταπτυχιακή διατριβή

Προβολή/Άνοιγμα

Αυτό το τεκμήριο εμφανίζεται στις ακόλουθες συλλογές

Τμήμα Οικονομικής Επιστήμης
Department of Economics

Εμφάνιση απλής εγγραφής

Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα

Εκτός από όπου διευκρινίζεται διαφορετικά, το τεκμήριο διανέμεται με την ακόλουθη άδεια:
Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα