dc.contributor.advisor | Κότιος, Άγγελος | |
dc.contributor.author | Μπαντής, Απόστολος | |
dc.date.accessioned | 2021-11-04T12:34:35Z | |
dc.date.available | 2021-11-04T12:34:35Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://dione.lib.unipi.gr/xmlui/handle/unipi/13792 | |
dc.identifier.uri | http://dx.doi.org/10.26267/unipi_dione/1215 | |
dc.description.abstract | Η ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού, η επιχειρηματικότητα και καινοτομία είναι καθοριστικοί παράγοντες για την επιτάχυνση της ανάπτυξης των ευρωπαϊκών περιφερειών σε αναπτυξιακή υστέρηση, προκειμένου να βελτιώσουν την παραγωγικότητα και ανταγωνιστικότητά τους και να επιταχύνουν τη σύγκλισή τους. Ο στόχος της πολιτικής συνοχής της ΕΕ για οικονομική, κοινωνική και εδαφική συνοχή δύναται να επιτευχθεί μέσω επενδύσεων, όμως η αποδοτικότητα των επενδύσεων εξαρτάται από την παραγωγικότητα του ανθρώπινου κεφαλαίου και την καινοτομία.
Βασικό εργαλείο για την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού είναι η τεχνολογική πρόοδος, καθώς και η εκπαίδευση, η κατάρτιση και η δια βίου μάθηση. Για το λόγο αυτό, ήδη από την πρώτη προγραμματική περίοδο της πολιτικής συνοχής, τα Διαρθρωτικά Ταμεία και άλλα χρηματοδοτικά μέσα ενισχύουν δράσεις όπως είναι η έρευνα και τεχνολογία, η βελτίωση των υποδομών και δομών εκπαίδευσης, η επιδότηση προγραμμάτων εκπαίδευσης, κατάρτισης, μετεκπαίδευσης και δια βίου μάθησης, η ενίσχυση προγραμμάτων πρακτικής άσκησης και προετοιμασίας για την ένταξη στην αγορά εργασίας.
Η χρηματοδοτική ενίσχυση της ΕΕ πραγματοποιείται τόσο μέσω των εθνικών επιχειρησιακών προγραμμάτων, όσο και μέσω των πόρων άλλων ταμείων και Ενωσιακών πρωτοβουλιών.
Κατά τη νέα προγραμματική περίοδο 2021-2027 η ενίσχυση της εκπαίδευσης και κατάρτισης και της καινοτομίας θα συνεχίσει να αποτελεί σημαντική επιδίωξη της ΕΕ και περιλαμβάνεται στις προτεραιότητες και τους ειδικούς στόχους των Διαρθρωτικών Ταμείων, αλλά και άλλων χρηματοδοτικών εργαλείων.
Στην Ελλάδα, σχετικές δράσεις προωθούνται μέσω τομεκαών και περιφερειακών προγραμμάτων, αλλά και μέσω της αξιοποίησης και άλλων χρηματοδοτικών μέσων.
Στην παρούσα εργασία ειδική αναφορά γίνεται στα προγράμματα και δράσεις της ΕΕ για την ενίσχυση της εσωτερικής ασφάλειας μέσω της εκπαίδευσης και κατάρτισης των στελεχών των εθνικών και ευρωπαϊκών αρχών και οργανισμών ασφάλειας, όπως είναι η CEPOL και η Ελληνική Αστυνομική Ακαδημία.
Οι δράσεις εκπαίδευσης στον τομέα της ασφάλειας θα προωθηθούν, κυρίως, μέσω του Ταμείου Εσωτερικής Ασφάλειας 2021-2027. Μέσω της αναβάθμισης του ανθρώπινου δυναμικού των αρχών ασφάλειας αναμένεται αύξηση της αποτελεσματικότητας στην καταπολέμηση όλων των μορφών εγκληματικότητας και βελτίωση της προστασίας των πολιτών της ΕΕ. | el |
dc.format.extent | 79 | el |
dc.language.iso | en | el |
dc.publisher | Πανεπιστήμιο Πειραιώς | el |
dc.rights | Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/gr/ | * |
dc.title | Χρηματοδοτικά μέσα και προγράμματα της ΕΕ για την προώθηση της εκπαίδευσης και της καινοτομίας μετά το 2021: η περίπτωση του τομέα της ασφάλειας | el |
dc.type | Master Thesis | el |
dc.contributor.department | Σχολή Οικονομικών, Επιχειρηματικών και Διεθνών Σπουδών. Τμήμα Διεθνών και Ευρωπαϊκών Σπουδών | el |
dc.description.abstractEN | Human resource development, entrepreneurship and innovation are key factors in accelerating the development of lagging behind European regions in order to improve their productivity and competitiveness and accelerate their convergence. The goal of EU cohesion policy for economic, social and territorial cohesion can be achieved through resources transfers and investmenst, but the regional impact of investments depends on human capital productivity and innovation.
A key tool for human resource development is technological progress, as well as education, training and lifelong learning. For this reason, since the first programming period of cohesion policy, the Structural Funds and other financial instruments have been supporting actions such as research and technology, improving infrastructure and education structures, subsidizing education, training, postgraduate and lifelong learning programs, strengthening internship and programs for labor market integration.
EU financial support is provided both through national operational programs and through the resources of other funds and Union initiatives.
In the new programming period 2021-2027, strengthening education and training and innovation will continue to be an important EU goal and is included in the priorities and specific objectives of the Structural Funds and other financial instruments.
In Greece, relevant actions are promoted through sectoral and regional programs, but also through the utilization of other financial instruments.
In the present work, special reference is made to the EU programs and actions for the strengthening of internal security through the education and training of the staff of the national and European authorities and security organizations, such as CEPOL and the Hellenic Police Academy.
Security training activities will be promoted, in particular, through the Internal Security Fund 2021-2027. Upgrading the human resources of the security authorities is expected to increase the effectiveness of the fight against all forms of crime and improve the protection of EU citizens. | el |
dc.contributor.master | Διεθνείς κι Ευρωπαϊκές Πολιτικές στην Εκπαίδευση, Κατάρτιση και Έρευνα | el |
dc.subject.keyword | Ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού | el |
dc.subject.keyword | Εκπαίδευση | el |
dc.subject.keyword | Ασφάλεια | el |
dc.subject.keyword | Ευρωπαϊκή Ένωση | el |
dc.subject.keyword | Χρηματοδότηση | el |
dc.date.defense | 2021-09-30 | |