Η συμβολή του HR στη διαμόρφωση στρατηγικού management Η περίπτωση της VICTUS SA
View/
Keywords
Στρατηγικό μάνατζμεντ ; Διαχείριση ανθρώπινων πόρων ; ΔΑΠ ; HRAbstract
Σκοπός της εργασίας είναι να αναδείξει τη συμβολή του τμήματος Διαχείρισης Ανθρώπινων Πόρων στη διαμόρφωση Στρατηγικού Management της επιχείρησης. Ως πεδίο έρευνας έχει οριστεί η εταιρεία VICTUS S.A., η οποία δραστηριοποιείται στον τομέα των τηλεπικοινωνιών, αποτελεί κοινοπραξία (Joint Venture) των εταιρειών VODAFONE και WIND και παρέχει στους μετόχους της υπηρεσίες σχεδιασμού, συντήρησης και λειτουργίας του δικτύου σταθερής και κινητής τηλεφωνίας.
Postgraduate Studies Programme
Τεχνοοικονομική Διοίκηση Τηλεπικοινωνιακών ΣυστημάτωνDepartment
Σχολή Τεχνολογιών Πληροφορικής και Επικοινωνιών. Τμήμα Ψηφιακών ΣυστημάτωνNumber of pages
82Language
GreekCollections
Except where otherwise noted, this item's license is described as
Αναφορά Δημιουργού - Μη Εμπορική Χρήση - Παρόμοια Διανομή 3.0 Ελλάδα
Αναφορά Δημιουργού - Μη Εμπορική Χρήση - Παρόμοια Διανομή 3.0 Ελλάδα