Οργάνωση τμημάτων προμηθειών μεγάλων πολυεθνικών εταιρειών

Abstract

Η παρούσα εργασία εξετάζει τον τρόπο με τον οποίο οργανώνονται οι προμήθειες μεγάλων πολυεθνικών εταιρειών. Ειδικότερα μέσα από την καταγραφή της οπτικής υψηλόβαθμων στελεχών που απασχολούνται σε πολυεθνικές εταιρείες, οι οποίες δραστηριοποιούνται και στον ελλαδικό χώρο, η συγκεκριμένη μελέτη στοχεύει στην αποτύπωση: • Της οργανωτικής δομής των εταιρειών και του τρόπου που επηρεάζει την οργάνωση του τμήματος προμήθειων • Του καταμερισμού των αγορών σε κεντρικό και τοπικό επίπεδο • Της εξέλιξής του τρόπου οργάνωσης των τμημάτων προμηθειών με την πάροδο του χρόνου και τη μεταβολή που επιφέρει στις αρμοδιότητες και στον αριθμό των στελεχών σε τοπικό επίπεδο. Πιο αναλυτικά η εργασία εξετάζει τους διάφορους τύπους οργανωτικής δομής των επιχειρήσεων, τον τρόπο με τον οποίο οργανώνονται τα τμήματα προμηθειών, τα διάφορα μοντέλα οργάνωσης προμηθειών, την επιρροή της παγκοσμιοποίησης στις επιχειρήσεις και τις αλλαγές που επιφέρει στις προμήθειες. Επιπρόσθετα εξετάζονται τέσσερεις περιπτώσεις εταιρειών, δυο εκ των οποίων μεταβαίνουν από τοπικό σε πολυεθνικό επίπεδο και ο τρόπος εφαρμογής των μοντέλων σε αυτές.