Department of Business Administration https://dione.lib.unipi.gr/xmlui/handle/unipi/1681 2026-09-28T10:01:16Z 2026-09-28T10:01:16Z Γεωργίου, Ορφέας https://dione.lib.unipi.gr/xmlui/handle/unipi/19795 2026-09-28T08:05:51Z 2026-06-19T00:00:00Z

Η αγωγή στον νέο νόμο των ανώνυμων εταιρειών Ν. 4548/2018 Γεωργίου, Ορφέας Η επιχειρησιακή συγκροτηση με μορφή Α.Ε. παρεχει μεγαλυτερη ευχερεια συγκεντρωσεως κεφαλαιων εναντι της ατομικής ή ΕΠΕ, Ο.Ε., Ε.Ε. επιχειρήσεως, ενω υστερει οσον αφορά στην ταχυτητα λήψεως αποφάσεων. Θα ήταν ομως δυνατο να αμφισβητηθει αν ο βαθμος ταχυτητας λήψεως αποφάσεων ειναι αποφασιστικο κριτήριο πλεονεκτικής θεσεως της ατομικής επιχειρήσεως εναντι της Α.Ε. με τις συγχρονες συνθήκες οικονομικής προοδου και τεχνικής. Εξάλλου, κριτήριο επιτυχιας δεν αποτελει η ταχυτητα λήψεως αποφάσεως αλλά η ταχυτητα λήψεως σωστής αποφάσεως, οπως ακριβως δεν ειναι η απλή πωληση που χαρακτηριζει την επιτυχια αλλά η αποτελεσματική πωληση. Ετσι θα ήταν δυνατο να τεθει ως κριτήριο και να καταλογισθει ως πλεονεκτημα ή μειονεκτημα της μιας ή της άλλης μορφής επιχειρησιακής συγκροτήσεως, ατομικής ή εταιρικής, η ευχερεια που διαθετει κάθε μορφή για λήψη ορθής αλλά και σχετικά γρήγορης αποφάσεως. Οι αγωγές μπορούν να λαμβάνουν υπόψη τους ότι τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου μιας Ανώνυμης Εταιρείας ευθύνονται για την αποκατάσταση οποιασδήποτε ζημίας προκληθεί από πράξεις και παραλείψεις τους. Όλα τα μέλη μπορούν να ευθύνονται είτε ατομικά είτε από κοινού (και εις ολόκληρων). Το αρμόδιο Δικαστήριο μπορεί να επιμερίζει τις ευθύνες μεταξύ των μελών σύμφωνα με τα δεδομένα και τις ιδιότητες του καθενός, ατόμου. Οι ποινικές διατάξεις και οι αγωγές για τις ανώνυμες επιχειρήσεις, αναμορφώνονται, ομαδοποιούνται και εκσυγχρονίζονται σε σχέση με το προηγούμενο νομοθετικό πλαίσιο (π.χ. παραβάσεις μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, των ελεγκτών, παραβάσεις για την ομαλή λειτουργία της εταιρείας κ.λπ.). Η πλειονότητα των παραβάσεων που προβλέπονται από το νόμο συνεπάγεται φυλάκιση ή χρηματική ποινή μέχρι 100.000 ευρώ, ενώ οι περισσότερες από τις παραβάσεις που διαπράττονται από μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου συνεπάγονται και τις δύο παραπάνω κυρώσεις.

2026-06-19T00:00:00Z Τζαμάκος, Μάριος https://dione.lib.unipi.gr/xmlui/handle/unipi/19788 2026-09-25T23:34:21Z 2026-07-01T00:00:00Z

Βιώματα εργαζομένων υπό τοξική ηγεσία : ποιοτική προσέγγιση της εργασιακής ικανοποίησης και της πρόθεσης αποχώρησης από τον εργασιακό χώρο Τζαμάκος, Μάριος Η τοξική ηγεσία συναντάται πολύ συχνά στο χώρο των επιχειρήσεων.Ως εκ τούτου,αξίζει να επισημανθεί ότι η εμφάνιση αυτού του στυλ ηγεσίας χαρακτηρίζεται από πρακτικές οι οποίες έχουν αρνητικές συνέπειες τόσο για τους ίδιους τους εργαζομένους,και ταυτόχρονα για τις επιχειρήσεις-οργανισμούς. Η παρούσα έρευνα πραγματοποιήθηκε με σκοπό να διερευνηθεί και να μελετηθεί η επίδραση η οποία μπορεί να έχει η παρουσία αυτο το στυλ ηγεσίας στην εργασιακή ικανοποίηση των εργαζομένων αλλά ταυτόχρονα και στη πρόθεση αποχώρησης των εργαζομένων από το εργασιακό τους περιβάλλον. Πιο αναλυτικά,για το σκοπό της έρευνας διενεργήθηκαν δέκα(10) συνεντεύξεις σε ανθρώπους που εργάζονται σε διάφορες επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα στην Ελλάδα κατά τα έτη 2025-26.Οι συγκεκριμένες συνεντεύξεις πραγματοποιήθηκαν και ηχογραφήθηκαν κατόπιν γραπτής συναίνεσης μέσω ιδιωτικού συμφωνητικού μεταξύ εμού και των ερωτηθέντων,πως θα χρησιμοποιηθεί μόνο το μικρό τους όνομα για τους σκοπούς της έρευνας,το φύλο και ηλικία τους καθώς οποιαδήποτε άλλη εμπιστευτική πληροφορία που αναφέρεται σε όνομα προσώπου ή οργανισμού δεν θα αναφέρεται στη συνομιλία μας.Οι ερωτηθέντες ερωτήθηκαν γενικά για τον οργανισμό τον οποίο εργάζονται,τη συμπεριφορά του/της εργοδότη ή προϊσταμένου/ης τους,καθώς βέβαια και για το συναισθηματικό πλαίσιο που οι ίδιοι βιώνουν στην εργασία τους,αλλά και για πιθανές προθέσεις που μπορεί να έχουν όσον αφορά την αλλαγή εργασιακού χώρου λόγω τοξικών συμπεριφορών. Αναλυτικότερα,από τα αποτελέσματα προέκυψε ότι αυτό το στυλ ηγεσίας που χαρακτηρίζει πολλά άτομα εντός ορισμένων οργανισμών,επιδρά αρνητικά στην εργασιακή ικανοποίηση των εργαζομένων σε αυτές και ταυτόχρονα εκφράζουν την επιθυμία τους να αλλάξουν εργασιακό χώρο.Επιπρόσθετα,πολύ σημαντικό εύρημα που ανέκυψε αποτελεί το γεγονός ότι η εργασιακή ικανοποίηση πλήττεται από την τοξική ηγεσία ακόμη και όταν οι οικονομικές απολαβές κρίνονται επαρκείς.Η διαπίστωση αυτή αποδεικνύει ότι τα προνόμια και οι επαρκείς απολαβές δεν αντισταθμίζουν το αρνητικό ψυχολογικό κλίμα εντός του εργασιακού χώρου,επιβεβαιώνοντας το γεγονός της πρόθεσης αποχώρησης.

2026-07-01T00:00:00Z Τσιαρή, Ιωάννα https://dione.lib.unipi.gr/xmlui/handle/unipi/19783 2026-09-24T23:36:34Z 2026-01-01T00:00:00Z

Η προσέγγιση ανάλυσης κύκλου ζωής ως εργαλείο εκτίμησης των περιβαλλοντικών επιπτώσεων κλωστοϋφαντουργικών προϊόντων Τσιαρή, Ιωάννα Η κλωστοϋφαντουργία αποτελεί έναν από τους πιο σημαντικούς κλάδους στην παγκόσμια βιομηχανία. Ταυτόχρονα, αποτελεί και έναν από τους πιο ρυπογόνους βιομηχανικούς κλάδους λόγω της υψηλής κατανάλωσης νερού, ενέργειας, αλλά και των χημικών που χρησιμοποιούνται κατά την παραγωγική διαδικασία. Σημαντικό κομμάτι της περιβαλλοντικής ρύπανσης οφείλεται σε επεξεργασίες όπως η βαφή των κλωστοϋφαντουργικών προϊόντων. Στόχος της εργασίας είναι η μελέτη των περιβαλλοντικών επιπτώσεων που σχετίζονται με τη βαφή υφασμάτων χρησιμοποιώντας την προσέγγιση LCA Thinking για την εκτίμηση των αέριων εκπομπών. Η προσέγγιση αυτή συμβάλει στην εξέταση των περιβαλλοντικών επιπτώσεων όχι ως μεμονωμένων αποτελεσμάτων, αλλά σε σύγκριση με τα επιμέρους στάδια του κύκλου ζωής ενός προϊόντος ή μιας παραγωγικής διαδικασίας. Στην παρούσα εργασία, η μεθοδολογία LCA αποδεικνύεται ένα χρήσιμο εργαλείο αξιολόγησης των εκπομπών ρύπων διοξειδίου του άνθρακα που προκύπτουν από συγκεκριμένες διεργασίες βαφής. Στο πλαίσιο της εργασίας πραγματοποιείται βιβλιογραφική ανασκόπηση σχετικά με τις περιβαλλοντικές επιπτώσεις της κλωστοϋφαντουργίας, την εφαρμογή της LCA στον κλάδο καθώς και κάποιες στρατηγικές βιωσιμότητας που εφαρμόζονται. Τέλος, πραγματοποιείται μελέτη βαφής υφασμάτων πολυεστέρα συμβατικού και ανακυκλωμένου καθώς και βαμβακερού με στόχο την αξιολόγηση και σύγκριση των περιβαλλοντικών επιπτώσεων των τριών αυτών κατηγοριών σύνθεσης, δίνοντας έμφαση στις εκπομπές ρύπων διοξειδίου του άνθρακα.

2026-01-01T00:00:00Z Δασκαλάκη, Άννα https://dione.lib.unipi.gr/xmlui/handle/unipi/19759 2026-09-23T23:38:59Z 2026-07-01T00:00:00Z

The impact of digital banking technology on brand trust among retail customers Δασκαλάκη, Άννα Η παρούσα διπλωματική εργασία στοχεύει στην μελέτη και ανάλυση της εμπιστοσύνης που προβάλουν οι καταναλωτές ως προς τα τραπεζικά brands, σε σύγκριση με τον παραδοσιακό τρόπο εξυπηρέτησης και παροχής υπηρεσιών τους. Στην σύγχρονη εποχή, όπου η διαδικασία ψηφιοποίησης των υπηρεσιών αυτών καθώς και όλων των υπολοίπων που συμβάλουν σε αυτή, επιφέρουν σημαντικές αλλαγές στην διατήρηση της πελατειακής βάσης καθώς και την ενδυνάμωση, διατήρηση και ενίσχυση της μακροχρόνιας σχέσης ανάμεσα σε καταναλωτές και τραπεζικά ιδρύματα. Εντός μιας ανασκόπησης από βιβλιογραφικές πηγές και μεθοδικής εμπειρικής έρευνας η παρούσα εργασία συντάσσεται με γνώμονα τους παράγοντες που επηρεάζουν το brand trust των καταναλωτών καθώς και την διατήρηση ποιότητας, ανεξάρτητα από τις αλλαγές αυτές τόσο σε φυσικά όσο και ψηφιακά τραπεζικά κανάλια εξυπηρέτησης. Σκοπός της εργασίας αποτελεί ο εντοπισμός και ανάδειξη των διαφορών αυτής της αλλαγής στις αντιλήψεις των καταναλωτών καθώς επίσης και της εμπιστοσύνης που αυτοί έχουν στα διαφορετικά αυτά είδη εξυπηρέτησης, αλλά και να εντοπίσει τους παράγοντες που μπορούν να συμβάλουν αποτελεσματικά στην ενδυνάμωση της εμπιστοσύνης τους ως προς αυτή την αλλαγή. Επιπροσθέτως, στοχεύει στην παρουσίαση προτάσεων που θα συμβάλουν στην βελτιστοποίηση της παραγωγικότητας στη νέα αυτή εποχή, καθώς και να ενισχύουν το αίσθημα ασφάλειας και αξιοπιστίας των καταναλωτών που έχει κλονιστεί στην ύπαρξη αυτής της νέας εποχής συνεχούς ψηφιακής εξέλιξης. Εν κατακλείδι, με την εκπόνηση αυτής της ερευνητικής εργασίας αναμένεται να προκύψουν αποτελέσματα και συμπεράσματα για το πως μπορούν τα τραπεζικά ιδρύματα να προσδιορίσουν τις υπηρεσίες τους με στόχο να είναι ποιο αποδοτικές στις ανάγκες και αιτήματα των πελατών τους χωρίς να μειώσουν την ποιότητα και αξιοπιστία που τις διακατέχει τόσα χρόνια.

2026-07-01T00:00:00Z