Τόσο το ενεργητικό όσο και το παθητικό κάπνισμα ασκούν σοβαρές επιπτώσεις στην υγεία του ατόμου. Από την μια, το ενεργητικό κάπνισμα συνδέεται με αυξημένο κίνδυνο για καρκίνο των πνευμόνων, του λάρυγγα, του στόματος και ...

Η μεταφορά της μάθησης αποτελεί σημαντικό παράγοντα στην εκπαίδευση και την ανάπτυξη των εργαζομένων σε επιχειρήσεις. Η σταθερά ανοδική πορεία των καταρτίσεων, σε συνάρτηση με τα οικονομικά μεγέθη που δαπανώνται από τις ...

Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι η διερεύνηση της επίδρασης του προσφυγικού ζητήματος στη δημόσια υγεία στην Ελλάδα. Η Ελλάδα τα τελευταία δέκα χρόνια έχει γίνει δέκτης πολλών χιλιάδων προσφύγων ετησίως καθ’όλη τη διάρκεια ...

Σκοπός της παρούσας έρευνας είναι να μελετήσουμε τους τρόπους και τα μέσα για την αποτελεσματική και ορθή διαχείριση αποθεμάτων, τα οποία συνάδουν ώστε να χρησιμοποιηθούν στις μονάδες και δομές υγείας. Τεχνικές και μοντέλα ...

Αντικείμενο της παρούσας εργασίας είναι η μελέτη του μοντέλου διοίκησης των Δημοσίων Νοσοκομείων στην Ελλάδα. Ως ερευνητικό εργαλείο χρησιμοποιήθηκε το δομημένο ερωτηματολόγιο ενώ η επεξεργασία και η ανάλυση των δεδομένων ...

Σκοπός της παρούσας διπλωματικής εργασίας ήταν να εξετάσει την σχέση ανάμεσα σε φαρμακευτικές δαπάνες και προσδόκιμο ζωής για τα άτομα 65+ την τελευταία 10ετια. Η ανάλυση επικεντρώθηκε σε ανεπτυγμένες οικονομίες και ...

Η Ελλάδα αποτελεί μία από τις χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης που έχει δεχτεί το μεγαλύτερο βάρος των μεταναστευτικών ροών, χωρίς να διαθέτει τις κατάλληλες υποδομές για την υποδοχή τους και την κατάλληλη διαβίωσή τους. Παρά ...

Η παρούσα εργασία αποτελεί μια βιβλιογραφική ανασκόπηση, όπου θα εστιάσει στα ψηφιακά μέσα που χρησιμοποιεί μια επιχείρηση, η οποία ασχολείται με την εμπορία ιατρικών, χημικών και φαρμακευτικών προϊόντων για την προβολή ...

Στόχος της εργασίας είναι η αποτύπωση των προσδιοριστικών παραγόντων που επηρεάζουν έναν πολίτη να επιλέξει την παροχή ιατρικής υπηρεσίας σε άλλη χώρα από αυτήν που διαμένει μόνιμα, καθώς και τόσο την συγκεκριμένη ιατρική ...

Η Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ασχολείται με την διαχείριση του προσωπικού μιας επιχείρησης ή ενός οργανισμού. Σαν έννοια, με την σύγχρονη μορφή της εμφανίστηκε περίπου τον 19ο αιώνα, και από τότε συνεχώς εξελίσσεται. Η ...