Στη διπλωματική αυτή εργασία αναπτύσσεται και εφαρμόζεται ένα μεθοδολογικό πλαίσιο αποτύπωσης και ανάλυσης των συναισθημάτων ανώτατων στελεχών του εξωτερικού στη λήψη μιας απόφασης για επένδυση ή εξαγωγική δραστηριότητα ...

Η παρούσα εργασία ασχολήθηκε με τη σημαντική έννοια της ικανοποίησης των εργαζόμενων και τον εντοπισμό των παραγόντων επιρροής της. Μια σημαντική μεταβλητή που εξετάστηκε ήταν η αντιληπτή ευελιξία στον εργασιακό χώρο, ...

Η θεωρία της Μετασχηματιστικής Ηγεσίας σε συνδυασμό με την ενεργητικότητα που διαθέτουν οι ηγέτες, συνθέτουν το πλέον κατάλληλο προφίλ ενός επιτυχημένου ηγέτη ο οποίος θα έχει την ικανότητα να παρακινήσει τους ακολούθους ...

Το σύγχρονο επιχειρηματικό περιβάλλον διακρίνεται από διαρκείς μεταβολές και εξελίξεις. Η χρηματοπιστωτική κρίση τόσο σε Διεθνές όσο και σε Εθνικό επίπεδο έχει συντελέσει στη δημιουργία ενός κλίματος αβεβαιότητας και έντονης ...

Σκοπός της παρούσας διπλωματικής εργασίας είναι η πρόβλεψη χρεοκοπίας εισηγμένων επιχειρήσεων. Για το σκοπό αυτό γίνεται εξέταση της αποτελεσματικότητας, καθώς επίσης και της αξιοπιστίας των δύο βασικότερων μοντέλων πρόβλεψης ...

Στόχος της παρούσας εργασίας δεν είναι να προσφέρει κάτι καινούργιο στην υφιστάμενη βιβλιογραφία, που αναφέρεται στις οικογενειακές επιχειρήσεις και στο πως οι επιχειρήσεις αυτές διαμορφώνουν και υλοποιούν τη στρατηγική ...

Η παρούσα εργασία έχει ως σκοπό την ανάλυση του κλάδου των κατασκευών στην Ελλάδα και ιδιαίτερα των κατασκευαστικών επιχειρήσεων. Μελετάται και δίνεται σημασία στα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά γνωρίσματα του κατασκευαστικού ...

H παρούσα εργασία αποτελεί προκαταρκτική μελέτη περίπτωσης η οποία αποσκοπεί στο να διερευνήσει το σύστημα αξιολόγησης ανθρώπινου δυναμικού σε ένα συγκεκριμένο ξενοδοχείο. Η έρευνα διεξήχθη στο τουριστικό θέρετρο Costa ...