Search
Now showing items 351-359 of 359
Αξιολόγηση και διαχείριση νοσοκομειακού προσωπικού
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015)
Η αξιολόγηση και η διαχείριση του προσωπικού ενός νοσοκομείου είναι δύο έννοιες, οι οποίες τις τελευταίες δεκαετίες απασχολούν ολοένα και περισσότερο, όλους όσους εμπλέκονται σε ένα σύστημα υγείας, καθώς για την παροχή ...
Διερεύνηση των στάσεων για τις μεταμοσχεύσεις στην Ελλάδα
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2014)
Η μεταμόσχευση αποτελεί μία από τις μεγαλύτερες προόδους της ιατρικής επιστήμης και θεωρείται ως μία θεραπευτική μέθοδος. Οι μεταμοσχεύσεις νεφρού, ήπατος, καρδιάς, πνευμόνων θεωρούνται σήμερα οι επικρατέστερες εφαρμογές ...
Συσχέτιση φαρμακευτικής συμμόρφωσης και ποιότητας ζωής ασθενών: η περίπτωση της κυστικής ίνωσης
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2019-11-20)
Η συμμόρφωση ασθενών με την φαρμακευτική αγωγή τους και γενικότερα με επιταγές των επαγγελματιών υγείας είναι μείζονος σημασίας τόσο για την ποιότητα ζωής αυτών όσο και για τα συστήματα υγείας, κυρίως όταν πρόκειται για ...
Κλινικές έρευνες και κόστος νέων φαρμάκων
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016)
Σκοπός της παρούσας διπλωματικής εργασίας, είναι η μελέτη των κλινικών ερευνών που πραγματοποιούνται κυρίως στην φαρμακευτική αγορά. Οι πληροφορίες που συλλέχθηκαν αφορούν την εγχώρια αγορά καθώς και την παγκόσμια. Είναι ...
Διαχείρηση ανθρωπίνου δυναμικού : μελέτη περίπτωσης εταιρείας πετρελαιοειδών
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015)
Οι επιχειρήσεις και γενικά κάθε είδους οργανισμοί στελεχώνονται και διοικούνται από ανθρώπους. Χωρίς ανθρώπους, δεν υφίστανται επιχειρήσεις. Κατ’ επέκταση, οι εργαζόμενοι αποτελούν τον πιο καθοριστικό συντελεστή παραγωγής ...
Συγκριτική ανάλυση των συμβεβλημένων γενικών ιδιωτικών κλινικών με τον ΕΟΠΥΥ ανά περιφέρεια
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2019-11)
Το 2014 αποτέλεσε μία εξαιρετικά δύσκολη χρονιά για τον κλάδο των ιδιωτικών κλινικών. Η Ελληνική οικονομική κρίση, μαζί με όλους τους κλάδους της οικονομίας, επηρέασε και τον κλάδο της παροχής ιδιωτικών υπηρεσιών υγείας. ...
Η στρατηγική στη διοίκηση των νοσοκομειακών μονάδων με έμφαση στην παρακίνηση και την εκπαίδευση των εργαζομένων
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015)
Η διαχείριση του διαθέσιμου ανθρώπινου παράγοντα μέσω της στρατολόγησης, της
επιλογής, της ανάπτυξης, της αξιοποίησης και της προσαρμογής του μέσα σε έναν οργανισμό
καλείται Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων. Οι ανθρώπινοι πόροι, ...
Αξιολόγηση απόδοσης προσωπικού και συστήματα αμοιβής
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016)
Η μακροχρόνια επιτυχία ενός οργανισμού εξαρτάται από την ικανότητά του να εκτιμά την απόδοση του προσωπικού και να ελέγχει το βαθμό στον οποίο οι εργαζόμενοι συμβάλλουν στην επίτευξη των στόχων του. Η αξιολόγηση του ...
Η κοινωνική ασφάλιση την περίοδο του Μνημονίου
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2014)
Η παρούσα διπλωματική εργασία αφορά την Κοινωνική Ασφάλιση στην Ελλάδα την περίοδο του μνημονίου. Η προσέγγιση του κυρίου θέματος γίνεται μέσω της ανάλυσης των κυριοτέρων νόμων, που αφορούν την Κοινωνική Ασφάλιση και ...









