Ο καρκίνος είναι ένα από τα σοβαρότερα προβλήματα υγείας στις αναπτυγμένες χώρες και μια νόσος πολυδιάστατη και πολυπαραγοντική. Είναι η δεύτερη πιο συχνή αιτία θανάτου παγκοσμίως και δεν είναι μία νόσος, αλλά αποτελεί μια ...

H υγεία και η οργάνωση του συστήματος της παροχής των υπηρεσιών υγείας χαρακτηρίζεται ως ένα από τα σημαντικότερα ζητήματα που απασχολούν τις σύγχρονες κοινωνίες και τα οργανωμένα κράτη. Ένα σύστημα υγείας είναι οργανωμένο ...

Η μακροχρόνια φροντίδα υγείας και οι χρόνιες παθήσεις ανέκαθεν καταλάμβαναν ένα εξαιρετικά σημαντικό ενδιαφέρον στα πλαίσια των συστημάτων υγείας. Τα τελευταία χρόνια, ωστόσο, παρατηρείται ένα διαρκώς εντονότερο ενδιαφέρον, ...

Η παρούσα εργασία αποτελεί μια βιβλιογραφική ανασκόπηση, όπου θα εστιάσει στα ψηφιακά μέσα που χρησιμοποιεί μια επιχείρηση, η οποία ασχολείται με την εμπορία ιατρικών, χημικών και φαρμακευτικών προϊόντων για την προβολή ...

Στόχος της εργασίας είναι η αποτύπωση των προσδιοριστικών παραγόντων που επηρεάζουν έναν πολίτη να επιλέξει την παροχή ιατρικής υπηρεσίας σε άλλη χώρα από αυτήν που διαμένει μόνιμα, καθώς και τόσο την συγκεκριμένη ιατρική ...

Η διπλωματική μου εργασία περιγράφει τους τρόπους με τους οποίους μπορεί ένα νοσοκομείο να χρησιμοποιήσει τη στρατηγική των γαλάζιων ωκεανών και τα αποτελέσματα που επιφέρει η χρήση της στους τομείς υγείας.

Η Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ασχολείται με την διαχείριση του προσωπικού μιας επιχείρησης ή ενός οργανισμού. Σαν έννοια, με την σύγχρονη μορφή της εμφανίστηκε περίπου τον 19ο αιώνα, και από τότε συνεχώς εξελίσσεται. Η ...

Η συγκεκριμένη διατριβή έχει ως αντικείμενο μελέτης τις πολιτικές διοίκησης ανθρώπινων πόρων που έχουν ως πλαίσιο εφαρμογής τον χώρο της υγείας, καθώς και το ρόλο τους στη διαχείριση του συνδρόμου επαγγελματικής εξουθένωσης, ...

Ο φαρμακευτικός κλάδος στην Ελλάδα, στην Ευρώπη αλλά και σε ολόκληρο τον κόσμο αποτελεί έναν από τους σημαντικότερους κλάδους τόσο από οικονομική άποψη, καθώς συμβάλλει σε σημαντικό βαθμό στο ΑΕΠ κάθε χώρας, όσο και από ...

Η παρούσα εργασία αποσκοπεί στην αξιολόγηση των παραγόντων που επηρεάζουν την εργασιακή ικανοποίηση, στην κατανόηση των συνολικών επιπέδων εργασιακής ικανοποίησης του νοσηλευτικού προσωπικού του Γενικού Νοσοκομείου Αθηνών ...