Browsing by Subject / Keyword "Εργασιακό περιβάλλον"
Now showing items 1-12 of 12
-
Διαχείριση ανθρωπίνου δυναμικού και η διάσταση της πολυπολιτισμικότητας
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016)Ο αυξανόμενος αριθμός των διεθνών εταιρειών, οι ισχυρές δυνάμεις του παγκόσμιου οικονομικού ανταγωνισμού, η παγκοσμιοποίηση των επιχειρήσεων και η ολοένα και αυξανόμενη κυκλοφορία των εργαζομένων πέρα από τα σύνορα, έχουν ... -
Εργασιακό περιβάλλον και εργασιακές σχέσεις νοσηλευτών σε νοσοκομεία
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016)Εισαγωγή: Οι υγιείς εργασιακές σχέσεις και το περιβάλλον εργασίας έχει χαρακτηριστεί πολύ σημαντικό για την παραμονή των νοσηλευτών στη θέση εργασίας τους. Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι η διερεύνηση του εργασιακού ... -
Εσωτερική παρακίνηση και παρουσιασμός εθελοντών και εργαζομένων στις μη κυβερνητικές οργανώσεις
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2018-11-20)Σκοπός της παρούσας επιστημονικής μελέτης, είναι να αναλύσει κατά πόσο η εσωτερική παρακίνηση και ο παρουσιασμός επηρεάζουν τη δράση, εθελοντών και εργαζομένων στις Μη Κυβερνητικές Οργανώσεις, μελετώντας ως παράδειγμα την ... -
Η επαγγελματική εξουθένωση των Ελλήνων νοσηλευτών και η σχέση της με την σωματική και ψυχική τους υγεία
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015)Η επαγγελματική εξουθένωση αποτελεί την σύγχρονη ασθένεια των εργαζομένων στον 21ο αιώνα. Η νοσηλευτική είναι ένα από τα ανθρωπιστικά επαγγέλματα που πλήττονται σημαντικά από το επώδυνο σύνδρομο της επαγγελματικής ... -
Η επίδραση των εργασιακών χαρακτηριστικών στο φαινόμενο του παρουσιασμού
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2017)Οι συνεχείς μεταβολές του σημερινού περιβάλλοντος απαιτούν από τις επιχειρήσεις να προσαρμόζονται συνεχώς σε νέες συνθήκες. Μέσα σε αυτό το συνεχώς μεταβαλλόμενο περιβάλλον, το ανθρώπινο δυναμικό της επιχείρησης αποτελεί ... -
Η θεωρία των νυγμών / παρωθήσεων και ο σχεδιασμός βέλτιστων κανόνων για το εργασιακό περιβάλλον
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2022-05-24)Τα τελευταία χρόνια έχουν δείξει ότι οι παραδοσιακές ρυθμιστικές τεχνικές από μόνες τους δεν είναι αποτελεσματικές για την επίτευξη αλλαγής συμπεριφοράς σε σημαντικούς τομείς της εται-ρικής διακυβέρνησης. Οι εταιρείες σε ... -
Ηγεσία και εργασιακό περιβάλλον
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2017)Η ορθή και αποτελεσματική λειτουργία ενός οργανισμού εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από το ανθρώπινο δυναμικό του και πως αυτό αλληλοεπιδρά μέσα σε αυτόν. Το εργασιακό περιβάλλον είναι πολύ σημαντικό για έναν άνθρωπο αν ... -
Ηθική παρενόχληση στο χώρο εργασίας – Μελέτη περίπτωσης το mobbing
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2019-11)Το θέμα της παρούσας διπλωματικής εργασίας επιλέχτηκε κατόπιν ωρίμου σκέψεως και δεδομένου ότι δεν υπάρχουν εκτεταμένες έρευνες σχετικά με το Mobbing στο χώρο εργασίας. Σκοπός της συγκεκριμένης μελέτης, σε ό,τι αφορά τη ... -
Κοινωνική και οικονομική προσέγγιση υγιεινής και ασφάλειας της εργασίας σε νοσοκομειακές μονάδες
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2018)Ο κλάδος της Υγείας απασχολεί μεγάλο μέρος ανθρώπινου δυναμικού, αποτελώντας σημαντικό κομμάτι της οικονομικής δραστηριότητας της χώρας. Η ιδιόμορφη φύση της παροχής υπηρεσιών υγείας σε συνδυασμό με τη πολυσύνθετη και ... -
Μελέτη του Συνδρόμου Επαγγελματικής Εξουθένωσης (burnout) στους εργαζόμενους του Περιφερειακού Γενικού Νοσοκομείου Αττικής "ΚΑΤ"
(2015-05-26)Σκοπός της παρούσας διπλωματικής εργασίας είναι η μελέτη του συνδρόμου της επαγγελματικής εξουθένωσης των εργαζομένων (ιατρών, νοσηλευτών, διοικητικού προσωπικού, τεχνικού προσωπικού βοηθητικού προσωπικού) του Νοσοκομείου ... -
Χρήση νέων τεχνολογιών στο εργασιακό περιβάλλον εν καιρώ πανδημίας : η περίπτωση της Metaverse
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2023-05-05)Η πανδημία του COVID-19 και τα επακόλουθα αντίμετρα απαιτούν από τις επιχειρήσεις να επιταχύνουν τις προσπάθειές για ψηφιακό μετασχηματισμό με απώτερο σκοπό την εξασφάλιση της βιωσιμότητας και της ευημερίας. Η χρήση ...