Λειτουργικά προβλήματα διοίκησης ιδιωτικών νοσοκομείων στην Αττική
| dc.contributor.advisor | Πολλάλης, Ιωάννης | |
| dc.contributor.author | Βασαλός, Μάρκος | |
| dc.date.accessioned | 2015-09-23T11:34:23Z | |
| dc.date.available | 2015-09-23T11:34:23Z | |
| dc.date.issued | 2010 | |
| dc.identifier.uri | https://dione.lib.unipi.gr/xmlui/handle/unipi/7791 | |
| dc.description.abstract | Όπως είναι γνωστό, η Ελλάδα είναι μια χώρα που έχει από τις υψηλότερες ιδιωτικές δαπάνες υγείας παγκοσμίως. Ο κλάδος των ιδιωτικών μονάδων παροχής υπηρεσιών υγείας γνωρίζει μεγάλη άνθηση τα τελευταία χρόνια και συμβάλει ουσιαστικά στην κάλυψη των αναγκών του πληθυσμού της χώρας μας. Η περιοχή του λεκανοπεδίου Αττικής παρουσιάζει τη μεγαλύτερη συγκέντρωση ιδιωτικών νοσοκομείων, συμπεριλαμβανομένων και των μαιευτηρίων. Στην εργασία αυτή, θα γίνει μια προσπάθεια προσέγγισης των λειτουργικών προβλημάτων διοίκησης των μονάδων αυτών. Η εργασία αποτελείται από δυο μέρη. Στο πρώτο μέρος αναλύονται οι ιδιαιτερότητες που συναντάμε στην οργάνωση των ιδιωτικών νοσοκομείων, η εικόνα της ελληνικής αγοράς των ιδιωτικών νοσοκομειακών μονάδων και τα προβλήματα που συναντάμε στη διοικητική τους λειτουργία. Στο δεύτερο μέρος, παρουσιάζεται μία έρευνα για τα προβλήματα διοίκησης των ιδιωτικών νοσοκομείων στην περιοχή της Αττικής. Η μέθοδος που χρησιμοποιήθηκε για την έρευνα είναι το ερωτηματολόγιο, το οποίο απευθυνόταν αποκλειστικά σε στελέχη ιδιωτικών νοσοκομείων της Αττικής. Η δομή του ερωτηματολογίου έγινε με βάση τις κύριες διοικητικές λειτουργίες που συναντάμε σε ένα ιδιωτικό νοσοκομείο. Εν συνεχεία, αναλύονται τα αποτελέσματα της έρευνας μέσω της περιγραφικής στατιστικής. Τέλος, παρουσιάζονται τα συμπεράσματα της εργασίας λαμβάνοντας υπόψιν και τα δύο μέρη της. Όπως είναι γνωστό, ο μόνος τρόπος για να βελτιωθεί κάτι είναι να εντοπιστούν οι αδυναμίες του και να διορθωθούν. Στο σύγχρονο ανταγωνιστικό περιβάλλον των ιδιωτικών νοσοκομείων, με την ραγδαία εξέλιξη του κλάδου, οι αλλαγές οφείλουν να είναι τρόπος ζωής για τις διοικήσεις των νοσοκομείων. Αυτή η διπλωματική εργασία εντοπίζει ποιες θα πρέπει να είναι αυτές οι αλλαγές και προτείνει τρόπους υλοποίησης τους. | el |
| dc.format.extent | 155 | el |
| dc.language.iso | el | el |
| dc.publisher | Πανεπιστήμιο Πειραιώς | el |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
| dc.subject | Νοσοκομεία -- Διοίκηση και οργάνωση | el |
| dc.subject | Νοσοκομεία -- Ελλάδα | el |
| dc.subject | Hospitals -- Greece | el |
| dc.subject | Hospitals -- Administration | el |
| dc.title | Λειτουργικά προβλήματα διοίκησης ιδιωτικών νοσοκομείων στην Αττική | el |
| dc.type | Master Thesis | el |
| dc.contributor.department | Σχολή Οικονομικών, Επιχειρηματικών και Διεθνών Σπουδών. Τμήμα Οικονομικής Επιστήμης | el |
| dc.identifier.call | 362.110 68 ΒΑΣ | el |
| dc.description.abstractEN | As it is known, Greece is a country that has one of the highest private health expenditures worldwide. The private health service units have flourished in recent years and contributes substantially to meet the needs of our country's population. The region of Attica has the largest concentration of private hospitals, including maternity clinics. In this paper, we make an effort to approach the operational management problems of these units. The work consists of two parts. The first section analyzes the specific features found in the organization of private hospitals, the image of the Greek market of private hospitals and the problems encountered in the administrative function. The second part presents a survey on the management problems of private hospitals in the region of Attica. The method used for research is the questionnaire, which addressed only to executives of private hospitals in Athens. The structure of the questionnaire was based on the main administrative functions found in a private hospital. Then, the survey results are analyzed by descriptive statistics. Finally, conclusions of the work are presented taking into account both parties. As is known, the only way to improve something is to identify its weaknesses and correct them. In today's competitive environment of private hospitals, with the rapid development of this industry, changes must be a way of life for hospital administration. This thesis identifies what should be these changes and suggests ways of implementing them. | en |
| dc.corporate.name | Ανώτατο Εκπαιδευτικό Ίδρυμα Πειραιά Τεχνολογικού Τομέα | el |
| dc.contributor.master | Οικονομικά και Διοίκηση της Υγείας | el |
Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο
Αυτό το τεκμήριο εμφανίζεται στις ακόλουθες συλλογές
-
Τμήμα Οικονομικής Επιστήμης
Department of Economics
Εκτός από όπου διευκρινίζεται διαφορετικά, το τεκμήριο διανέμεται με την ακόλουθη άδεια:
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές