Διερεύνηση δυνατοτήτων χρηματοδότησης μονάδων υγείας της Δ.Υ.ΠΕ Στερεάς Ελλάδας από πηγές της εταιρικής κοινωνικής ευθύνης

Ταλαντζή, Ευαγγελία Ν.

dc.contributor.advisor	Φαφαλιού, Ειρήνη
dc.contributor.author	Ταλαντζή, Ευαγγελία Ν.
dc.date.accessioned	2015-09-23T08:52:30Z
dc.date.available	2015-09-23T08:52:30Z
dc.date.issued	2010
dc.identifier.uri	https://dione.lib.unipi.gr/xmlui/handle/unipi/7777
dc.description.abstract	Σκοπός της μελέτης είναι η διερεύνηση των δυνατοτήτων χρηματοδότησης μονάδων υγείας της Διοίκησης Υγειονομικής Περιφέρειας (Δ.Υ.ΠΕ) Στερεάς Ελλάδας από πηγές της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης (ΕΚΕ). Η μελέτη χωρίζεται συνολικά σε 5 Κεφάλαια. Στο 1ο Κεφάλαιο γίνεται παρουσίαση του θεωρητικού πλαισίου της ΕΚΕ. Αναλύονται οι εννοιολογικές προσεγγίσεις και οι πολιτικές που σχετίζονται με την ΕΚΕ και περιγράφονται οι τομείς ενσωμάτωσης της ΕΚΕ στην στρατηγική των επιχειρήσεων. Στο 2ο Κεφάλαιο γίνεται αναλυτική αναφορά στα δίκτυα και τους αντίστοιχους φορείς που εμπλέκονται στις δραστηριότητες της ΕΚΕ τόσο σε διεθνές όσο και σε ελληνικό επίπεδο. Παρουσιάζονται επίσης οι καλές πρακτικές των επιχειρήσεων για την προώθηση της ΕΚΕ, στους τομείς της υγείας, του περιβάλλοντος και των ανθρωπίνων πόρων. Στο 3ο Κεφάλαιο γίνεται παρουσίαση του υφιστάμενου Ελληνικού νομικού πλαισίου χρηματοδότησης από πηγές της ΕΚΕ. Γίνεται διάκριση μεταξύ δωρεάς και χορηγίας και συνοπτική αναφορά στο θεσμικό πλαίσιο που διέπει την διαδικασία των δωρεών, τόσο από πλευράς επιχειρήσεων, όσο και από πλευράς Νομικών Προσώπων Ιδιωτικού Δικαίου (ΝΠΙΔ). Στο 4ο Κεφάλαιο γίνεται παρουσίαση του εξωτερικού περιβάλλοντος της Δ.Υ.ΠΕ Στερεάς Ελλάδας και συγκεκριμένα αναλύονται θέματα που αφορούν τις δημογραφικές, κοινωνικές και οικονομικές εξελίξεις, τις διαθέσιμες υποδομές (μεταφορές, ενέργεια, εκπαίδευση, υγεία), με ιδιαίτερη έμφαση στην επιχειρηματική δραστηριότητα, ενώ παράλληλα γίνεται αναφορά στις επιχειρήσεις που προωθούν την ΕΚΕ. Τέλος, στο 5ο Κεφάλαιο διερευνάται η δυνατότητα διασύνδεσης των αναγκών των μονάδων της Δ.Υ.ΠΕ Στερεάς Ελλάδας με εταιρικές πρωτοβουλίες που αναλαμβάνονται από επιχειρήσεις της περιοχής, στο πλαίσιο της Εταιρικής Κοινωνικής τους Ευθύνης. Προς επίτευξη αυτού του στόχου λαμβάνονται υπόψη οι προτεραιότητες που τίθενται από τις αντίστοιχες ευρωπαϊκές πολιτικές στο χώρο της υγείας, του αρμόδιου Υπουργείου, καθώς και της Δ.Υ.ΠΕ Στερεάς Ελλάδας.	el
dc.format.extent	132	el
dc.language.iso	el	el
dc.publisher	Πανεπιστήμιο Πειραιώς	el
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	Οικονομικά της υγείας	el
dc.subject	Health economic	el
dc.subject	Υπηρεσίες υγείας -- Ελλάδα	el
dc.subject	Health services -- Greece	el
dc.subject	Κοινωνική ευθύνη της επιχείρησης	el
dc.subject	Social responsibility of business	el
dc.title	Διερεύνηση δυνατοτήτων χρηματοδότησης μονάδων υγείας της Δ.Υ.ΠΕ Στερεάς Ελλάδας από πηγές της εταιρικής κοινωνικής ευθύνης	el
dc.title.alternative	Exploring the potential of corporate social responsibility for health care units' funding (operating in the central region of Greece)	el
dc.type	Master Thesis	el
dc.contributor.department	Σχολή Οικονομικών, Επιχειρηματικών και Διεθνών Σπουδών. Τμήμα Οικονομικής Επιστήμης	el
dc.identifier.call	338.4'73 621 ΤΑΛ	el
dc.description.abstractEN	The aim of the study is to explore the potential of Corporate Social Responsibility (CSR) for funding health care units which operate in the Central region of Greece, i.e. units operating under the auspices of the Healthcare Management Department of CENTRAL GREECE. The study is structured into five chapters. Chapter 1 presents the theoretical background of Corporate Social Responsibility. CSR concepts and related policies are discussed and CSR dimensions included in corporate strategies are described. Chapter 2 analyses related Greek and international networks. Further, CSR best practices associated with the environmental health and human resources are presented. Chapter 3 discusses the Greek institutional framework for funding public initiatives through CSR resources. Also, a distinction is made between granting and sponsoring. Chapter 4 presents the main characteristics of the Central region of Greece and discusses certain issues concerning demographic, social and economic evolution (transportation, energy, health and education). Special emphasis is given to organizations that employ CSR initiatives. Finally, Chapter 5 explores the potential of matching the needs of Healthcare Management Department of CENTRAL GREECE units with the corporate initiatives undertaken by firms in the region, in the context of CSR. In order to achieve this goal, we take into account the priorities set by respective derived European policies in the health care area, as well as, those from the HealthCare Ministry and the Healthcare Management Department of CENTRAL GREECE.	en
dc.corporate.name	Ανώτατο Εκπαιδευτικό Ίδρυμα Πειραιά Τεχνολογικού Τομέα	el
dc.contributor.master	Οικονομικά και Διοίκηση της Υγείας	el

Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο

Name:: Talantzi_Evangelia.pdf
Μέγεθος:: 24.89Mb
Τύπος:: PDF
Description:: Μεταπτυχιακή εργασία

Προβολή/Άνοιγμα

Αυτό το τεκμήριο εμφανίζεται στις ακόλουθες συλλογές

Τμήμα Οικονομικής Επιστήμης
Department of Economics

Εμφάνιση απλής εγγραφής

Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές

Εκτός από όπου διευκρινίζεται διαφορετικά, το τεκμήριο διανέμεται με την ακόλουθη άδεια:
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές