Τέχνη και μάνατζμεντ - Σαίξπηρ και ηγεσία

Μουστάκας, Ιωάννης

dc.contributor.advisor	Νταλιάνης, Φιλόθεος
dc.contributor.author	Μουστάκας, Ιωάννης
dc.date.accessioned	2021-01-26T07:12:46Z
dc.date.available	2021-01-26T07:12:46Z
dc.date.issued	2020
dc.identifier.uri	https://dione.lib.unipi.gr/xmlui/handle/unipi/13208
dc.identifier.uri	http://dx.doi.org/10.26267/unipi_dione/631
dc.description.abstract	Η θεωρία ηγεσίας είναι ένα πολύ σημαντικό κομμάτι της επιστήμης του μάνατζμεντ. Τις τελευταίες δεκαετίες, οι ερευνητές ασχολούνται όλο και περισσότερο με αυτό το πεδίο και η βιβλιογραφία έχει αυξηθεί σημαντικά. Μία από τις μοντέρνες και πιο δημοφιλείς προσεγγίσεις αποτελεί το μοντέλο της μετασχηματιστικής ηγεσίας, όπως το διατύπωσε ο Burns το 1978 και το οποίο συνεχίζει να απασχολεί τους επιστήμονες του κλάδου μέχρι και σήμερα. Από τη μία, λοιπόν, η μετασχηματιστική ηγεσία. Από την άλλη ο Ουίλιαμ Σαίξπηρ, ο μεγάλος Άγγλος θεατρικός συγγραφέας. Το μεγαλύτερο κομμάτι των θεατρικών έργων του πραγματεύεται σχέσεις εξουσίας και την άσκησή της από τους ηγέτες, είτε σε μοναρχικά καθεστώτα είτε σε πρώιμες και μάλλον άγουρες δημοκρατικές κοινωνίες. Κύριος στόχος της εργασίας είναι η εύρεση ηγετών ανάμεσα στους χαρακτήρες του Σαίξπηρ, των οποίων τα προσωπικά χαρακτηριστικά στοιχεία, ο τρόπος με τον οποίον ασκούν ηγεσία και οι συμπεριφορές τους αντιστοιχούν στο μοντέλο της μετασχηματιστικής ηγεσίας. Τα ευρήματα από την ανάλυση των τεσσάρων έργων που επιλέχθηκαν αναδεικνύουν δύο μετασχηματιστικούς, έναν συναλλακτικό και έναν ψευδομετασχηματιστικό ηγέτη. Αυτό υποστηρίζει και τη θέση ότι συνολικά η τέχνη και εν προκειμένω τα έργα του Ουίλιαμ Σαίξπηρ, μπορούν να αποτελέσουν πηγή μελέτης και πεδίο έρευνας για τον επιστημονικό κλάδο της ηγεσίας και γενικότερα του μάνατζμεντ, προσφέροντας πλούσια συμπεράσματα.	el
dc.format.extent	77	el
dc.language.iso	el	el
dc.publisher	Πανεπιστήμιο Πειραιώς	el
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.title	Τέχνη και μάνατζμεντ - Σαίξπηρ και ηγεσία	el
dc.type	Master Thesis	el
dc.contributor.department	Σχολή Οικονομικών, Επιχειρηματικών και Διεθνών Σπουδών. Τμήμα Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων	el
dc.contributor.master	Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών στη Διοίκηση Επιχειρήσεων (ΜΒΑ)	el
dc.subject.keyword	Ηγεσία	el
dc.subject.keyword	Ουίλλιαμ Σαίξπηρ	el
dc.subject.keyword	Τέχνη	el
dc.subject.keyword	Μάνατζμεντ	el
dc.subject.keyword	Ιούλιος Καίσαρας	el
dc.subject.keyword	Ερρίκος Ε'	el
dc.subject.keyword	Ριχάρδος Γ'	el
dc.subject.keyword	Μάκβεθ	el
dc.subject.keyword	Βρούτος	el
dc.subject.keyword	Εξουσία	el
dc.subject.keyword	Μετασχηματιστική ηγεσία	el
dc.subject.keyword	Ψευδομετασχηματιστική ηγεσία	el
dc.subject.keyword	Συναλλακτική ηγεσία	el
dc.date.defense	2020-12-09

Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο

Name:: Moustakas_MDE1833.pdf
Μέγεθος:: 1.021Mb
Τύπος:: PDF
Description:: Μεταπτυχιακή διατριβή

Προβολή/Άνοιγμα

Αυτό το τεκμήριο εμφανίζεται στις ακόλουθες συλλογές

Τμήμα Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων
Department of Business Administration

Εμφάνιση απλής εγγραφής

Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές

Εκτός από όπου διευκρινίζεται διαφορετικά, το τεκμήριο διανέμεται με την ακόλουθη άδεια:
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές