Ο σημερινός ρόλος του ανθρώπινου δυναμικού στο σύνολο των δραστηριοτήτων της ελληνικής εμπορικής ναυτιλίας

Τομάζος, Στυλιανός

dc.contributor.advisor	Βλάχος, Γεώργιος
dc.contributor.author	Τομάζος, Στυλιανός
dc.date.accessioned	2017-05-15T07:46:50Z
dc.date.available	2017-05-15T07:46:50Z
dc.date.issued	2016-06
dc.identifier.uri	https://dione.lib.unipi.gr/xmlui/handle/unipi/9571
dc.description.abstract	Η παρούσα διπλωματική εργασία καταπιάνεται με το σύγχρονο ρόλο του Ανθρώπινου Δυναμικού στο σύνολο των δραστηριοτήτων της Ελληνικής Εμπορικής Ναυτιλίας. Στην επιστήμη της Διοίκησης Επιχειρήσεων είναι γενικώς αποδεκτό ότι το Ανθρώπινο Δυναμικό διαδραματίζει ρόλο υψίστης σημασίας στην καλή λειτουργία, εξέλιξη και ανάπτυξη της εκάστοτε επιχείρησης. Αυτός είναι και ο λόγος που πολλές φορές συναντάμε στη βιβλιογραφία και τους όρους «Ανθρώπινο Κεφάλαιο» ή «Ανθρώπινοι Πόροι», όροι που χρησιμοποιούνται ακριβώς για να τονισθεί ο ζωτικός ρόλος του ανθρώπινου παράγοντα σε μία επιχείρηση. Εξάλλου οι επιχειρήσεις θεωρούνται και αναφέρονται συχνά και ως «Οργανισμοί Μάθησης», δηλαδή οντότητες, οι οποίες κατακτούν και παράγουν γνώση με σκοπό τη βελτίωση των λειτουργιών και διαδικασιών τους και την περαιτέρω ανάπτυξή τους. Το Ανθρώπινο Δυναμικό δεν είναι τίποτα άλλο από τα βασικά κύτταρα ενός Οργανισμού Μάθησης, τα οποία επιτελούν τις διάφορες απαραίτητες ενέργειες για τη συντήρηση και ανάπτυξη της επιχείρησης, συλλέγουν στοιχεία, δεδομένα και γνώσεις, τα επεξεργάζονται και παράγουν τη νέα γνώση, η οποία σε συνδυασμό με την αθροιστική επίδραση της εμπειρίας που αποκτάται από το κάθε μέλος του Ανθρώπινου Δυναμικού ξεχωριστά, αλλά και από όλα τα μέλη συνολικά συμβάλλουν στη βελτίωση της επιχείρησης. Εξαίρεση στον κανόνα δε θα μπορούσε να αποτελέσει η Ελληνική Εμπορική Ναυτιλία. Μία ναυτιλιακή εταιρεία απαρτίζεται από πολλά τμήματα, τα οποία συνεργάζονται αρμονικά για την επίτευξη των στόχων της. Σκοπός λοιπόν της παρούσας διπλωματικής εργασίας συνιστά η κατάδειξη της βαρύνουσας σημασίας του Ανθρώπινου Δυναμικού στην εύρυθμη λειτουργία και ανάπτυξη των Ελληνικών Εμπορικών Ναυτιλιακών Επιχειρήσεων και ο τρόπος παραγωγής και χρήσης της γνώσης για τη βελτίωση αυτών.	el
dc.format.extent	103	el
dc.language.iso	el	el
dc.publisher	Πανεπιστήμιο Πειραιώς	el
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.title	Ο σημερινός ρόλος του ανθρώπινου δυναμικού στο σύνολο των δραστηριοτήτων της ελληνικής εμπορικής ναυτιλίας	el
dc.type	Master Thesis	el
dc.contributor.department	Σχολή Ναυτιλίας και Βιομηχανίας. Τμήμα Ναυτιλιακών Σπουδών	el
dc.description.abstractEN	The present thesis focuses on the modern role of Manpower in all the activities of the Greek Merchant Shipping Sector. In the Business Administration Sector it is generally believed that Manpower plays a role of utmost importance in the efficient operation, evolution and development of each company. That is why the terms “Human Capital” or “Human Resources” are broadly used in a variety of bibliographical sources. These terms underline the vital role the human factor in a company. Companies are also mentioned as “Learning Organizations”, a term refering to their ability to acquire and produce knowledge in order to improve their various operations and procedures and their development. Manpower constitutes the basic cells of a Learning Organization, which perform the actions, which are necessary for the progress of the company, collect and process information, data and knowledge and generate new knowledge, which in combination with the cumulative experience acquired by the employees, either individually or all them together, contributes to the overall improvement of the company. Greek Merchant Shipping Sector is no exception to the above. A shipping company consists of many departments, which co-operate in order to achieve its goals. This thesis intends to emphasize on the great importance of Manpower in the proper operation and development of the Greek Merchant Shipping Companies and how knowledge is produced and used for their improvement.	el
dc.contributor.master	Ναυτιλία	el
dc.subject.keyword	Ναυτιλιακές εταιρείες	el
dc.subject.keyword	Ανθρώπινο δυναμικό	el
dc.subject.keyword	Οργανισμοί μάθησης	el
dc.subject.keyword	Δομή και οργάνωση ναυτιλιακών εταιρειών	el
dc.subject.keyword	Τμήματα ναυτιλιακών εταιρειών	el
dc.subject.keyword	Maritime companies	en
dc.subject.keyword	Human resources	en
dc.subject.keyword	Learning organizations	en
dc.subject.keyword	Structure and organization of maritime companies	en
dc.subject.keyword	Departments of maritime companies	en

Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο

Name:: Tomazos_Stilianos.pdf
Μέγεθος:: 1.434Mb
Τύπος:: PDF
Description:: Μεταπτυχιακή διατριβή

Προβολή/Άνοιγμα

Αυτό το τεκμήριο εμφανίζεται στις ακόλουθες συλλογές

Τμήμα Ναυτιλιακών Σπουδών
Department of Maritime Studies

Εμφάνιση απλής εγγραφής

Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές

Εκτός από όπου διευκρινίζεται διαφορετικά, το τεκμήριο διανέμεται με την ακόλουθη άδεια:
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές