dc.contributor.advisor | Καρκαλάκος, Σωτήριος | |
dc.contributor.author | Βλαχοπούλου, Μαρία | |
dc.date.accessioned | 2017-01-19T09:06:10Z | |
dc.date.available | 2017-01-19T09:06:10Z | |
dc.date.issued | 2016 | |
dc.identifier.uri | https://dione.lib.unipi.gr/xmlui/handle/unipi/9348 | |
dc.description.abstract | Ο τομέας της Υγείας, είναι από τους πιο σημαντικούς για την οικονομική ζωή και ευημερία
μιας χώρας. Η υγεία, ως το μέγιστο κοινωνικό αγαθό, που πρέπει να παρέχεται ισότιμα και
δίκαια σ’ όλους τους πολίτες κλυδωνίζεται από τους παράγοντες του κόστους, σε μία δύσκολη
οικονομική συγκυρία για όλες τις χώρες της Ευρώπης.
Φυσικά, εν μέσω οικονομικής κρίσης το προσωπικό των νοσοκομειακών μονάδων και
κυρίως οι νοσηλευτές πλήττονται, χωρίς βέβαια να είναι και η μοναδική πτυχή του Τομέα της
Υγείας που υπόκειται σ’ αυτήν την κατάσταση. Ιδιαίτερα, στις χώρες του Ευρωπαϊκού Νότου,
τα παραπάνω είναι περισσότερο εμφανή, θέτοντας σε κίνδυνο την ποιότητα των παρεχόμενων
υπηρεσιών υγείας.
Τα στατιστικά στοιχεία που μελετήθηκαν αφορούσαν τέσσερις χώρες της Ευρωπαϊκής
Ένωσης, Ελλάδα, Ιταλία, Ισπανία και Γερμανία και αναφέρονταν στη χρονική περίοδο 2000 με
2013. Στόχος να εξετάσουμε τη σχέση μεταξύ δαπανών για την υγεία (συνολικών, ιδιωτικών και
δημόσιων) με το ποσοστό μεταβολής του προσωπικού (γιατρών και νοσηλευτών) προκειμένου
να εξάγουμε χρήσιμα συμπεράσματα για τις προοπτικές του μέλλοντος. Οι μέθοδοι που
χρησιμοποιήθηκαν είναι α)η μέθοδος αιτιότητας κατά Granger και β) η σταθμισμένη πολλαπλή
παλινδρόμηση. Τα αποτελέσματα ανέδειξαν ότι το ποσοστό μεταβολής των γιατρών και των
νοσηλευτών έχει άμεση σχέση με τις δαπάνες για την υγεία. Στην περίπτωση των γιατρών η
τάση είναι αυξητική ενώ στην περίπτωση των νοσηλευτών συμβαίνει το αντίθετο.
Τέλος, είναι αναγκαίο τα συμπεράσματα που εξάγονται να εφαρμόζονται από τους ιθύνοντες
οι οποίοι ασκούν πολιτικές υγείας. | el |
dc.format.extent | 128 | el |
dc.language.iso | el | el |
dc.publisher | Πανεπιστήμιο Πειραιώς | el |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.title | Νοσηλευτικό προσωπικό και δαπάνες υγείας σε χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης | el |
dc.title.alternative | Nurses and health expenditure in EU countries | el |
dc.type | Master Thesis | el |
dc.contributor.department | Σχολή Οικονομικών, Επιχειρηματικών και Διεθνών Σπουδών. Τμήμα Οικονομικής Επιστήμης | el |
dc.description.abstractEN | The sector of Health, is one of the most important for the economic life and prosperity of a
country. Health, as the biggest social good, to be provided equally and fairly to all citizens of a
country adrift of the cost factors in a difficult economic environment for all European countries.
Of course, during the economic crisis the staff of hospitals and especially nurses suffer most,
even though it is not the only aspect of health sector which subjects to that situation. Especially,
in southern European countries, these are more apparent, jeopardizing the quality of health
services.
The statistics studied were from four EU countries, Greece, Italy, Spain and Germany and
referred to the period 2000 to 2013. The aim is to examine the relationship between health
expenditure (total, private and public) with the percentage change of staff (doctors and nurses) in
order to draw conclusions about the prospects of the future. The methods used are a) causality
method by Granger and b) the weighted multiple regression. The results revealed that the
percentage change in the number of doctors and nurses is directly related to the costs for health.
In the case of doctors there is an increasing rate while in the case of nurses it happens the
opposite.
Lastly, it is necessary the conclusions drawn be applied by policy makers who carry health
policies. | el |
dc.contributor.master | Οικονομικά και Διοίκηση της Υγείας | el |
dc.subject.keyword | Υγεία | el |
dc.subject.keyword | Δαπάνες υγείας | el |
dc.subject.keyword | Νοσηλευτικό προσωπικό | el |
dc.subject.keyword | Health | el |
dc.subject.keyword | Health expenditure | el |
dc.subject.keyword | Staff | el |