Show simple item record

Διαχείρηση ανθρωπίνου δυναμικού : μελέτη περίπτωσης εταιρείας πετρελαιοειδών

dc.contributor.advisorΧατζηδήμα, Σταματίνα
dc.contributor.authorΧασαπόγλου, Δανάη
dc.date.accessioned2016-12-08T11:27:26Z
dc.date.available2016-12-08T11:27:26Z
dc.date.issued2015
dc.identifier.urihttp://dione.lib.unipi.gr/xmlui/handle/unipi/9272
dc.description.abstractΟι επιχειρήσεις και γενικά κάθε είδους οργανισμοί στελεχώνονται και διοικούνται από ανθρώπους. Χωρίς ανθρώπους, δεν υφίστανται επιχειρήσεις. Κατ’ επέκταση, οι εργαζόμενοι αποτελούν τον πιο καθοριστικό συντελεστή παραγωγής για να λειτουργήσει και επιτύχει τους στόχους της μια επιχείρηση. Στην παρούσα εργασία καταβλήθηκε μια προσπάθεια να παρουσιαστούν όλες τις δυνατές θεωρίες, ενέργειες και προγράμματα μέσα στα πλαίσια της Διοίκησης Ανθρωπίνων Πόρων που μπορούν να οδηγήσουν μια επιχείρηση, σε αρχικό στάδιο, στην σωστή επιλογή του προσωπικού και εν συνεχεία στον σωστό προγραμματισμό και σωστή διαχείριση του εντός της επιχείρησης, ώστε η επιχείρηση να μπορέσει να απολάβει τα μέγιστα δυνατά. Σε όλη την εργασία καταβλήθηκε μεγάλη προσπάθεια η ανάλυση να μείνει σε κατανοητά επίπεδα, χωρίς κουραστικές λεπτομέρειες. Ελπίζουμε πως η εν λόγω προσπάθεια θα φανεί χρήσιμη στον αναγνώστη ο οποίος επιθυμεί να κατανοήσει τη Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων σύμφωνα πάντα με τα όσα της προστάζουν οι σύγχρονοι καιροί.el
dc.format.extent74el
dc.language.isoelel
dc.publisherΠανεπιστήμιο Πειραιώςel
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.titleΔιαχείρηση ανθρωπίνου δυναμικού : μελέτη περίπτωσης εταιρείας πετρελαιοειδώνel
dc.title.alternativeHuman resource management : case study of petroleum companyel
dc.typeMaster Thesisel
dc.contributor.departmentΣχολή Οικονομικών, Επιχειρηματικών και Διεθνών Σπουδών. Τμήμα Οικονομικής Επιστήμηςel
dc.description.abstractENBusinesses and generally all types of organizations are staffed and managed by people. Without people, there are no companies. By extension, the employees are the most decisive factor of production to function and achieve the objectives of a business. In this paper we tried to present all possible theories, actions and programs within the framework of Human Resource Management who can lead a company at an early stage, the correct selection of staff and then to the proper planning and proper management within the business, in order business to have the maximum results. All this work was an attempt this paper to be as comprehensible as it was possible without tiring details. We hope that this effort will be useful to the reader who wishes to understand the Human Resources always according to what the dictating modern times.el
dc.contributor.masterΟικονομικά και Διοίκηση της Υγείαςel
dc.subject.keywordΑνθρώπινo δυναμικόel
dc.subject.keywordΕπιλογή προσωπικούel
dc.subject.keywordΠετρελαιοειδήel
dc.subject.keywordHuman resourcesel
dc.subject.keywordRecruitmentel
dc.subject.keywordPetroleumel


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές
Except where otherwise noted, this item's license is described as
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές

Βιβλιοθήκη Πανεπιστημίου Πειραιώς
Contact Us
Send Feedback
Created by ELiDOC
Η δημιουργία κι ο εμπλουτισμός του Ιδρυματικού Αποθετηρίου "Διώνη", έγιναν στο πλαίσιο του Έργου «Υπηρεσία Ιδρυματικού Αποθετηρίου και Ψηφιακής Βιβλιοθήκης» της πράξης «Ψηφιακές υπηρεσίες ανοιχτής πρόσβασης της βιβλιοθήκης του Πανεπιστημίου Πειραιώς»