Η επαγγελματική ικανοποίηση των εργαζομένων σε δομές ψυχοκοινωνικής αποκατάστασης
| dc.contributor.advisor | Χατζηδήμα, Σταματίνα | |
| dc.contributor.author | Μαρκάκη, Αθηνά | |
| dc.date.accessioned | 2015-09-14T22:25:40Z | |
| dc.date.available | 2015-09-14T22:25:40Z | |
| dc.date.issued | 2008 | |
| dc.identifier.uri | https://dione.lib.unipi.gr/xmlui/handle/unipi/7518 | |
| dc.description.abstract | Στα πλαίσια της ψυχιατρικής μεταρρύθμισης, που αποσκοπεί στο κλείσιμο των ψυχιατρείων και στη δημιουργία δομών ψυχοκοινωνικής αποκατάστασης με σκοπό την αντιμετώπιση των ψυχικών ασθενειών στην κοινότητα, η επαγγελματική ικανοποίηση των εργαζομένων στις αντίστοιχες δομές, αποτελεί έναν από τους βασικούς παράγοντες της επιτυχίας ή της αποτυχίας κάθε μεταρρυθμιστικής προσπάθειας. Η έρευνα πραγματοποιήθηκε σε 21 δομές και συμμετείχαν 119 εργαζόμενοι. Η μελέτη της επαγγελματικής ικανοποίησης έγινε με τη χορήγηση ερωτηματολογίου, που περιλαμβάνει δημογραφικά και κοινωνικά χαρακτηριστικά και τριάντα ερωτήσεις. Η ανάλυση των ερωτήσεων οδήγησε στη μελέτη έξι παραγόντων της επαγγελματικής ικανοποίησης, που αφορούν στη δυνατότητα εξέλιξης των εργαζομένων, στα χαρακτηριστικά της εργασίας, στο περιβάλλον της εργασίας, στις σχέσεις των συναδέλφων, στη συμμετοχή στη λήψη αποφάσεων και στη δυνατότητα ανάληψης πρωτοβουλιών. Ο φορέας απασχόλησης, το είδος της δομής και τα χρόνια προϋπηρεσίας προέκυψε ότι συμβάλλουν σημαντικά στην επαγγελματική ικανοποίηση, ενώ παράλληλα προέκυψε ότι υπάρχουν περιθώρια για παρεμβάσεις και στους έξι παράγοντες, προκειμένου να βελτιωθεί το επίπεδο επαγγελματικής ικανοποίησης των εργαζομένων. | el |
| dc.format.extent | 88 | el |
| dc.language.iso | el | el |
| dc.publisher | Πανεπιστήμιο Πειραιώς | el |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
| dc.subject | Εργασιακή ικανοποίηση | el |
| dc.subject | Νοσοκομεία -- Εργαζόμενοι | el |
| dc.subject | Job satisfaction | el |
| dc.subject | Hospitals -- Employees | el |
| dc.subject | Psychiatric hospitals -- Employees | el |
| dc.title | Η επαγγελματική ικανοποίηση των εργαζομένων σε δομές ψυχοκοινωνικής αποκατάστασης | el |
| dc.title.alternative | Job satisfaction of employees in structures of psychosocial re-establishment | el |
| dc.type | Master Thesis | el |
| dc.contributor.department | Σχολή Οικονομικών, Επιχειρηματικών και Διεθνών Σπουδών. Τμήμα Οικονομικής Επιστήμης | el |
| dc.identifier.call | 331.54 ΜΑΡ | el |
| dc.description.abstractEN | The objectives of the Psychiatric Reformation are, on the one hand, the closing of psychiatric clinics and on the other hand, the creation of structures of psychosocial re-establishment which aim at the confrontation of mental illnesses in the community. Therefore, the job satisfaction of employees involved in corresponding structures, comprises one of the fundamental factors leading either to success or failure of each and every reforming effort. The research was carried out in 21 structures with the participation of 119 employees. The study of professional gratification was facilitated by the distribution of a questionnaire, which includes demographic and also social traits, and thirty questions. The analysis of the questions led to the study of six factors of professional gratification that deal with the prospect of the employees' advancement regarding the characteristics of work, the working environment, the relations among the colleagues,the participation in decision-making, and the potential of assuming initiatives. It has been concluded that the institution of employment, the type of structure as well as the years of previous working experience contribute greatly to the professional gratification. Other than that, it has been indicated that there is room for interventions in all six factors, so that the level of professional satisfaction of employees is enhanced. | el |
| dc.corporate.name | Ανώτατο Εκπαιδευτικό Ίδρυμα Πειραιά Τεχνολογικού Τομέα | el |
| dc.contributor.master | Οικονομικά και Διοίκηση της Υγείας | el |
Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο
Αυτό το τεκμήριο εμφανίζεται στις ακόλουθες συλλογές
-
Τμήμα Οικονομικής Επιστήμης
Department of Economics
Εκτός από όπου διευκρινίζεται διαφορετικά, το τεκμήριο διανέμεται με την ακόλουθη άδεια:
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές