Εμφάνιση απλής εγγραφής

dc.contributor.advisorΜαυρέας, Κωνσταντίνος
dc.contributor.authorΛαμπιδώνης, Σπυρίδων
dc.date.accessioned2015-09-14T21:00:33Z
dc.date.available2015-09-14T21:00:33Z
dc.date.issued2006
dc.identifier.urihttps://dione.lib.unipi.gr/xmlui/handle/unipi/7514
dc.description.abstractΟι αρνητικές δημογραφικές εξελίξεις σε συνδυασμό με τα οξύτατα οργανωτικά και διαρθρωτικά προβλήματα του Ελληνικού ασφαλιστικού συστήματος δημιουργούν σοβαρότατες δυσλειτουργίες τόσο στην αγορά εργασίας όσο και στον τομέα της κοινωνικής προστασίας, και θέτουν υπό αμφισβήτηση τη μελλοντική οικονομική βιωσιμότητα του συνταξιοδοτικού συστήματος, αλλά και την οικονομική ανάπτυξη της χώρας μας. Η παρούσα μελέτη αποσκοπεί στο να καταδείξει με τη βοήθεια της συγκριτικής μεθόδου, εάν μπορεί να εξασφαλισθεί η μελλοντική βιωσιμότητα του συνταξιοδοτικού συστήματος στη χώρα μας με τρόπο, ώστε αφενός το σύστημα να ανταποκριθεί στις προσδοκίες των ασφαλισμένων ικανοποιώντας τις ανάγκες τους και αφετέρου να εκπληρώσει την αποστολή του διατηρώντας τον κοινωνικό του χαρακτήρα, να εξυπηρετήσει δηλαδή τους στόχους της κοινωνικής δικαιοσύνης, της καθολικότητας και της διαγενεακής ισότητας. Η μεθοδολογία αυτής της εργασίας επικεντρώνεται α). στην ανάδειξη των δημογραφικών μεταβολών (ηλικιακή γήρανση, γεννητικότητα, θνησιμότητα, μετανάστευση) ως κύριας συνιστώσας διαμόρφωσης και επηρεασμού του συνταξιοδοτικού συστήματος, β). στην περιγραφή της υφιστάμενης κατάστασης και τις προοπτικές εξέλιξης του ελληνικού συνταξιοδοτικού συστήματος, γ). στην ανάλυση των οικονομικών μεγεθών (έσοδα και δαπάνες) του συνταξιοδοτικού συστήματος, δ). στην ανάλυση των βασικών συστατικών στοιχείων που συνθέτουν στην παρούσα φάση τον χαρακτήρα (στοιχεία αναδιανομής ή κεφαλαιοποίησης) του ελληνικού συνταξιοδοτικού συστήματος και τους βασικούς παράγοντες που το επηρεάζουν καταλυτικά, ε). στην αποτελεσματικότητα των ήδη εφαρμοζόμενων κλασσικών μεθόδων επίλυσης του συνταξιοδοτικού προβλήματος (αύξηση εισφορών ή ορίων και ηλικιών συνταξιοδότησης, μείωση συνταξιοδοτικών παροχών, διεύρυνση της συμμετοχής γυναικών και μεταναστών στην αγορά εργασίας κλπ.) και στ). στη διερεύνηση εναλλακτικών τρόπων αντιμετώπισης της κρίσης και εξασφάλισης της οικονομικής βιωσιμότητας του όλου συστήματος μελλοντικά (μείωση της ανεργίας και αύξηση της απασχολησιμότητας, εφαρμογή στρατηγικών ενεργούς γήρανσης του πληθυσμού, ιδιωτικοποίηση των συντάξεων ή θεμελίωση ενός μεικτού συνταξιοδοτικού συστήματος κλπ.). Η έρευνα στηρίζεται σε πρωτογενή και δευτερογενή δεδομένα, όπως οι Κοινωνικοί Προϋπολογισμοί του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων (Γενική Γραμματεία Κοινωνικών Ασφαλίσεων - Διεύθυνση Οικονομικού) και οι απολογιστικοί πίνακες και οι κλίμακες της Εθνικής Στατιστικής Υπηρεσίας Ελλάδος (Ε.Σ.Υ.Ε.). Επίσης, χρησιμοποιούνται δεδομένα από τον Οργανισμό Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης (Ο.Ο.Σ.Α.), την Eurostat, καθώς και αναλογιστικές μελέτες και εκθέσεις της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατοϋπαλλήλων Ελλάδος (Γ.Σ.Ε.Ε) και του Ινστιτούτου Εργασίας (Ι.Ν.Ε./Γ.Σ.Ε.Ε).el
dc.format.extent228el
dc.language.isoelel
dc.publisherΠανεπιστήμιο Πειραιώςel
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectΑσφάλιση, Κοινωνική -- Ελλάδαel
dc.subjectΑσφάλιση, Κοινωνική -- Χρηματοδότησηel
dc.subjectΓήρανσηel
dc.subjectΠληθυσμός -- Στατιστικήel
dc.subjectΣυντάξειςel
dc.subjectSocial security -- Greeceel
dc.subjectSocial security -- Financeel
dc.subjectPopulation aging -- Economic aspectsel
dc.subjectOld age pensions -- Government policyel
dc.titleΔημογραφικές εξελίξεις και ασφαλιστικό ζήτημα : η περίπτωση των συντάξεων στην Ελλάδαel
dc.typeMaster Thesisel
dc.contributor.departmentΣχολή Οικονομικών, Επιχειρηματικών και Διεθνών Σπουδών. Τμήμα Οικονομικής Επιστήμηςel
dc.identifier.call368.4 ΛΑΜel
dc.description.abstractENThe recent demographic developments and the acute organisational and structural problems of Greek insurance system had created serious dysfunctions in the labour market as well as in the Welfare State in general. They place under contestation the future economic viability of the retirement system, but also the economic growth of the country. The present study aims to show, with the help of the critical method, if the future viability of retirement system in Greece can be ensured with a way that, on one hand the system to correspond to the insured expectations by satisfying their needs and on the other hand, to achieve its mission by maintaining its social characteristics, that is to say to serve the objectives of social justice, universality and equality from one generation to the other. The methodology of this paper is focused a) on the appointment of the demographic changes (age-related ageing, birth-rate, mortality, immigration) as the main component of configuration and influence of the retirement system, b) on the description of the current situation and the development prospects of the Greek retirement system, c) on the analysis of the economic sets (income and expenses) of the retirement system, d) on the analysis of the basic constitutive elements that composes, at the current situation, the characteristics (elements of reallocation or capitalisation) of the Greek retirement system and the basic factors that influence it, e) on the effectiveness of the already applied classic resolution methods of the retirement problem (increase of contributions or limits and ages of retirement, reduction of retirement benefits, enlargement of the attendance of women and immigrants in the job market etc) and f) on the investigation of resolutions that will resolve the problem and guarantee economic viability of the hole system in the future (reduction of unemployment and increase of occupation, application of strategies that will achieve active ageing of population, pensions privatisation or foundation of a mixed retirement system etc). This research is based on primary and secondary data, such as the Social Budget of the Ministry of Employment and Social Insurances (General Secretariat of Social Insurances -Economics Operation office) and the reports and the data of the National Statistical Service of Greece (E.S.Y.E.). Also, this research is based on data from the Organisation for Economic Co-operation and Development (O.E.C.D.), the EUROSTAT and the General Confederation of Labours and Employees of Greece (G.S.E.E).el
dc.contributor.masterΟικονομικά και Διοίκηση της Υγείαςel


Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο

Thumbnail

Αυτό το τεκμήριο εμφανίζεται στις ακόλουθες συλλογές

Εμφάνιση απλής εγγραφής

Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές
Εκτός από όπου διευκρινίζεται διαφορετικά, το τεκμήριο διανέμεται με την ακόλουθη άδεια:
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές

Βιβλιοθήκη Πανεπιστημίου Πειραιώς
Επικοινωνήστε μαζί μας
Στείλτε μας τα σχόλιά σας
Created by ELiDOC
Η δημιουργία κι ο εμπλουτισμός του Ιδρυματικού Αποθετηρίου "Διώνη", έγιναν στο πλαίσιο του Έργου «Υπηρεσία Ιδρυματικού Αποθετηρίου και Ψηφιακής Βιβλιοθήκης» της πράξης «Ψηφιακές υπηρεσίες ανοιχτής πρόσβασης της βιβλιοθήκης του Πανεπιστημίου Πειραιώς»