Ο ανθρώπινος παράγοντας ως καθοριστικό στοιχείο στην εξέλιξη των επιχειρήσεων - μελέτη περίπτωσης: Piscines Ideales
| dc.contributor.advisor | Θανόπουλος, Ιωάννης | |
| dc.contributor.author | Βλάχου, Βασιλική | |
| dc.date.accessioned | 2012-05-15T08:16:04Z | |
| dc.date.available | 2012-05-15T08:16:04Z | |
| dc.date.issued | 2012-05-15T08:16:04Z | |
| dc.identifier.uri | https://dione.lib.unipi.gr/xmlui/handle/unipi/4749 | |
| dc.description.abstract | Μέσα από την παρούσα διπλωματική εργασία εξετάζεται η συμβολή του καθοριστικού ανθρώπινου παράγοντα στη διαχρονική εξέλιξη των επιχειρήσεων. Αρχικά επιχειρείται η μελέτη και ανάλυση των παραμέτρων εκείνων οι οποίες συνέτειναν στην εξέλιξη της επιχειρηματικής δραστηριότητας ενώ ταυτόχρονα αναλύονται τα δομικά στοιχεία του τμήματος ανθρωπίνων πόρων σε συνδυασμό με τους σκοπούς και τη χρηστική αξία του ρόλου του για την στρατηγική εξέλιξη ενός οργανισμού ή μιας επιχείρησης, μέσα στο ολοένα αυξανόμενο επιχειρηματικό περιβάλλον της τρέχουσας συγκυρίας. Η βιβλιογραφική ανασκόπηση της παρούσας εργασίας συγκερασμένη με τα ευρήματα της ανάλυσης περίπτωσης της επιτυχημένης πορείας της εταιρείας Piscines Ideales αποτυπώνουν πόσο σημαντική μπορεί να είναι η συμβολή των ανθρώπων ως κυρίου και κινητήριου μοχλού στην πορεία μιας επιχείρησης. Αυτός είναι και ο λόγος που η μεθοδολογική προσέγγιση της παρούσας εργασίας βασίστηκε τόσο στη χρήση βιβλιογραφικών αναφορών όσο και στην επισταμένη ανάλυση των στοιχείων που συνοψίζουν το εταιρικό προφίλ της εταιρείας Piscines Ideales. | |
| dc.language.iso | el | |
| dc.rights | Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 4.0 Διεθνές | |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.el | |
| dc.subject | Επιχειρηματικότητα | |
| dc.subject | Εταιρική διακυβέρνηση | |
| dc.subject | Ανταγωνισμός επιχειρήσεων | |
| dc.subject | Επιχειρηματική ηθική | |
| dc.subject | Διοίκηση προσωπικού | |
| dc.subject | Ανθρώπινος παράγοντας -- Προγραμματισμός | |
| dc.title | Ο ανθρώπινος παράγοντας ως καθοριστικό στοιχείο στην εξέλιξη των επιχειρήσεων - μελέτη περίπτωσης: Piscines Ideales | |
| dc.type | Master Thesis | |
| europeana.isShownAt | https://dione.lib.unipi.gr/xmlui/handle/unipi/4749 | |
| dc.identifier.call | 658.3 ΒΛΑ | |
| dc.description.abstractEN | Through the present thesis it is examined the contribution of decisive human factor in the development of enterprises. Initially it is attempted the study and analysis of the parameters that contribute in the development of enterprising activity while simultaneously the paper analyzes the structural elements of human resources department in combination with the aims and the utilitarian value of its role for the strategic development of an organization or an enterprise, in the constantly hostile enterprising environment of the current economic situation. The literature review of the present dissertation in combination with the discoveries of the case study analysis of the achieved course of Piscines Ideales present clearly the significant contribution of the human factor as a lever in the shaping of an enterprise's course. The abovementioned fact constitutes the main reason of the selected methodological approach of the present work which was based extensively on the thorough use of bibliographic reports combined with the close analysis of the crucial elements which summarize the corporate profile of Piscines Ideales Company. |
Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο
Αυτό το τεκμήριο εμφανίζεται στις ακόλουθες συλλογές
-
Τμήμα Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων
Department of Business Administration
Εκτός από όπου διευκρινίζεται διαφορετικά, το τεκμήριο διανέμεται με την ακόλουθη άδεια:
Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 4.0 Διεθνές
Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 4.0 Διεθνές