Η καινοτομία της εταιρικής διακυβέρνησης : μελέτη της δομής του διοικητικού συμβουλίου εταιρειών σε σχέση με την απόδοσή τους

Abstract

Σκοπός της παρούσας μελέτης είναι η διερεύνηση της σχέσης μεταξύ της δομής του διοικητικού συμβουλίου και της απόδοσης μιας επιχείρησης. Συγκεκριμένα, στη διάρθρωση εξετάζεται η αναλογία των ανεξάρτητων μη εκτελεστικών μελών σε σχέση με το συνολικό αριθμό μελών του ΔΣ. Αρχικά παρατίθενται εισαγωγικές πληροφορίες για την εταιρική διακυβέρνηση, τις αρχές και τους μηχανισμούς που τη διέπουν, διάφορα συστημικά προβλήματα που έχουν προκύψει καθώς και πρότυπα διακυβέρνησης που ακολουθούν διάφορες χώρες στον κόσμο. Αναλύεται η σχέση της εταιρικής διακυβέρνησης και της σταθερής απόδοσης της εταιρείας που την εφαρμόζει, αναφέρονται οι αλληλεπιδράσεις της εταιρικής διακυβέρνησης, της επιχειρηματικότητας και της καινοτομίας, καθώς και ο ρόλος που διαδραματίζει το διοικητικό συμβούλιο και η σύνθεση του και αναφέρονται αρκετές απόψεις, πολλές φορές αλληλοσυγκρουόμενες, προκειμένου να δοθεί η σφαιρικότητα του θέματος. Επίσης γίνεται εκτενής αναφορά στο θεσμικό πλαίσιο της εταιρικής διακυβέρνησης και του ΔΣ αναφορικά με την ελληνική νομοθεσία. Τέλος γίνεται μικρή αναφορά σε διάφορες έρευνες της διεθνούς βιβλιογραφίας σχετικά με το υπό διερεύνηση θέμα, καθώς και στις δομές ιδιοκτησίας που εφαρμόζονται στο εξωτερικό και παρουσιάζεται η εμπειρική έρευνα.