Αξιολόγηση της επιχειρηματικής και τμηματικής απόδοσης με τη χρήση στρατηγικών χρηματοοικονομικών και μη χρηματοοικονομικών μέτρων

Abstract

Η διάρθρωση της διατριβής έχει ως εξής: Στο πρώτο κεφάλαιο της διατριβής πραγματοποιείται η εισαγωγή του αναγνώστη στις βασικές έννοιες της αξιολόγησης και του ελέγχου που θα διαπραγματεύονται και αναλύονται. Στο δεύτερο κεφάλαιο γίνεται αναλυτική παρουσίαση των ευρημάτων που προέκυψαν ύστερα από τη μελέτη και τη σύνθεση της ελληνικής και διεθνούς βιβλιογραφίας αναφορικά με τις έννοιες της αποκέντρωσης και της λογιστικής της υπευθυνότητας. Στο τρίτο πραγματοποιείται η ανάλυση και η παρουσίαση της αξιολόγησης της τμηματικής και της επιχειρηματικής απόδοσης για την επιχείρηση και το τμήμα. Στο τέταρτο κεφάλαιο απαριθμούνται και εξηγούνται αναλυτικά τα χρηματοοικονομικά μέτρα αξιολόγησης της απόδοσης και παρουσιάζονται όλες οι παράμετροι και οι μεταβλητές που λαμβάνονται υπόψη κατά το σχεδιασμό και την εφαρμογή τους κατά την αξιολόγηση του τμήματος και της επιχείρησης. Στο πέμπτο κεφάλαιο πραγματοποιείται η παρουσίαση των μη χρηματοοικονομικών μέτρων αξιολόγησης της απόδοσης τόσο σε τμηματικό όσο και σε εταιρικό επίπεδο. Στο έκτο κεφάλαιο της διατριβής γίνεται εκτενής αναφορά και ανάλυση των εννοιών και των ορισμών του προϋπολογισμού, του ελέγχου και του προϋπολογιστικού ελέγχου στα πλαίσια της επιχειρηματικής και της τμηματικής δραστηριότητας. Στο έβδομο κεφάλαιο συντελείται ο ορισμός, η ανάλυση και η παρουσίαση των συστημάτων ελέγχου της διοίκησης σύμφωνα με τα ευρήματα της ελληνικής και διεθνούς βιβλιογραφίας και αρθρογραφίας και της συμβολής αυτών στην επίτευξη των εταιρικών και των τμηματικών στόχων. Στο όγδοο κεφάλαιο παρουσιάζονται οι συνέπειες από την εφαρμογή της αξιολόγησης της επιχειρηματικής και τμηματικής απόδοσης τόσο με τη χρήση χρηματοοικονομικών όσο και με τη χρήση μη χρηματοοικονομικών μέτρων στη συμπεριφορά των εργαζομένων και των στελεχών. Στο ένατο κεφάλαιο συντελείται η εξαγωγή των τελικών συμπερασμάτων.