Πλοήγηση Τμήμα Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων ανά Επιβλέποντα "Νταλιάνης, Φιλόθεος"
Αποτελέσματα 14-33 από 86
-
Εργασιακή παρενόχληση και τοξική ηγεσία
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2023-01-31)Η τοξική ηγεσία με την πάροδο των χρόνων τείνει να γίνει ένα σύνηθες φαινόμενο στους οργανισμούς και στις επιχειρήσεις, πράγμα το οποίο έχει δυσμενείς επιπτώσεις τόσο στις ίδιες όσο και στα μέλη που τις αποτελούν, δηλαδή ... -
Εργασιακό στρες και διατροφικές διαταραχές
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2020-12-17)Το στρες αποτελεί αναπόσπαστο κομμάτι της εργασιακής ζωής, ωστόσο όταν η ποιότητα και η ποσότητα ξεφύγουν από τα φυσιολογικά όρια η επιρροή του στον ανθρώπινο οργανισμό είναι αρνητική. Προσπάθειες συσχέτισης του εργασιακού ... -
Εργασιακός εκφοβισμός: προσωπικά χαρακτηριστικά και εργασιακά αποτελέσματα
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2017)Σκοπός: Η αυξανόμενη έρευνα στον τομέα της εργασιακής παρενόχλησης, καθώς και στον τομέα του εκφοβισμού, επισημαίνει τη σημασία και τη βαρύτητα του θέματος της παρούσας μελέτης. Φαινόμενα τα οποία δεν αναγνωρίζονται ... -
Εσωτερική παρακίνηση και παρουσιασμός εθελοντών και εργαζομένων στις μη κυβερνητικές οργανώσεις
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2018-11-20)Σκοπός της παρούσας επιστημονικής μελέτης, είναι να αναλύσει κατά πόσο η εσωτερική παρακίνηση και ο παρουσιασμός επηρεάζουν τη δράση, εθελοντών και εργαζομένων στις Μη Κυβερνητικές Οργανώσεις, μελετώντας ως παράδειγμα την ... -
Εταιρική κοινωνική ευθύνη και η επίδρασή της στη συμπεριφορά των εργαζομένων
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2017)Η έρευνα που έχει πραγματοποιηθεί μέχρι σήμερα για την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη, έχει επικεντρωθεί κυρίως στην αλληλεπίδρασή της με τους εξωτερικούς παράγοντες. Υπάρχουν όμως και εσωτερικοί παράγοντες που αλληλεπιδρούν ... -
Εταιρική κοινωνική ευθύνη και οργανωσιακή συμπεριφορά
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2018-07-25)Στο σύγχρονο επιχειρηματικό κόσμο προβάλλεται όλο και πιο έντονα η εμφάνιση της άσκησης Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης (ΕΚΕ). Η ερευνητική κοινότητα ενδιαφέρεται και μελετά το φαινόμενο της εταιρικής κοινωνικής ευθύνης, τα ... -
Εταιρική στρατηγική βιώσιμης ανάπτυξης : ο αντίκτυπος στη συμπεριφορά και ψυχολογία των εργαζομένων
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2023-06)H βιώσιμη ανάπτυξη (Sustainable Development) ή βιωσιμότητα (Sustainability), βρίσκεται στο επίκεντρο της παγκόσμιας ατζέντας ως απάντηση στις περιβαλλοντικές, οικονομικές και κοινωνικές προκλήσεις. Σήμερα, ένας αυξανόμενος ... -
Ευημερία και αφοσίωση : ο ρόλος του συναλλακτικού και σχεσιακού ψυχολογικού συμβολαίου
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2023-09-21)Η παρούσα διπλωματική εργασία πραγματοποιήθηκε με στόχο τη μελέτη και την ανάλυση της επίδρασης του ψυχολογικού συμβολαίου στην ευημερία και στην αφοσίωση των εργαζομένων. Ο ρόλος του συναλλακτικού και σχεσιακού ψυχολογικού ... -
Εφαρμογή αρχών και πρακτικών lean management στη διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2017)Σκοπός της παρούσας διπλωματικής εργασίας είναι η περιγραφή της λιτής σκέψης και φιλοσοφίας η οποία έχει τις ρίζες της τόσο στη Διοίκηση Ολικής Ποιότητας όσο και στις βασικές αρχές του συστήματος παραγωγής της Toyota και ... -
Η «σκοτεινή» προσωπικότητα σε συνάρτηση με την οργανωσιακή φωνή και σιωπή στις επιχειρήσεις
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016)Η ολοένα και μεγαλύτερη σημασία που κερδίζει ο ανθρώπινος παράγοντας στην επιχειρηματική δραστηριότητα, έχει στρέψει την επιστημονική κοινότητα στον τομέα της εφαρμοσμένης ψυχολογίας στο εργασιακό περιβάλον (οργανωσιακή ... -
Η γλώσσα του σώματος στην ηγεσία
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2019-10)Η ικανότητα να αντιλαμβάνεσαι πως νιώθει ένας άνθρωπος αν και είναι απλή, δε θεωρείται ιδιαίτερα εύκολη. Αυτό συμβαίνει γιατί πρέπει να συνδυάζεις όσα βλέπεις και ακούς στο εξωτερικό περιβάλλον με όσα, ... -
Η επίδραση της άθλησης στην απόδοση των εργαζομένων
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2019-11-19)Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι να διερευνήσει την ύπαρξη συσχέτισης μεταξύ της έντονης άθλησης και της εργασιακής απόδοσης. Ειδικότερα θα επιδιωχθεί να εξεταστεί εάν και κατά πόσο τα άτομα που αθλούνται αποκτούν ... -
Η επίδραση της εσωτερικής παρακίνησης στο ψυχολογικό κεφάλαιο και την εργασιακή δέσμευση
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2018-11-26)Στόχος της παρούσας διπλωματικής εργασίας είναι να μελετήσει την επίδραση της εσωτερικής παρακίνησης του ατόμου στο ψυχολογικό του κεφάλαιο και την δέσμευση του με την εργασία του. Πιο συγκεκριμένα, εξετάζει αν ένα άτομο ... -
Η επίδραση της σωματικής άσκησης και της καθιστικής ζωής στη φιλότιμη οργανωσιακή συμπεριφορά
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2019-11)Η Φιλότιμη Οργανωσιακή Συμπεριφορά (ΦΟΣ) γίνεται όλο και πιο ευρέως γνωστή για την συμβολή της στην αποτελεσματική λειτουργία των οργανισμών. Ο σκοπός αυτής της μελέτης ήταν να εξεταστεί αν η Φιλότιμη Οργανωσιακή Συμπεριφορά ... -
Η επίδραση της τοξικής ηγεσίας στην αξιοπιστία του ανθρώπινου παράγοντα
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2023)Με σκοπό οι επιχειρήσεις να αντεπεξέλθουν στην χρήση πολύπλοκων μοντέλων διοίκησης, τόσο στις επιχειρήσεις που έχουν ως επίκεντρο το ανθρώπινο δυναμικό όσο και σε αυτές που χρησιμοποιούν αυτοματοποιημένα μηχανήματα, οι ... -
Η επίδραση της τοξικής ηγεσίας στο μεταβατικό ψυχολογικό συμβόλαιο των εργαζομένων
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2022-02-15)Το φαινόμενο της τοξικής ηγεσίας εμφανίζεται όλο και συχνότερα στις επιχειρήσεις αυξάνοντας εκθετικά τα προβλήματα τόσο στις εργασιακές σχέσεις όσο και στις ίδιες τις επιχειρήσεις. Η έρευνα και η βιβλιογραφία γύρω από το ... -
Η επίδραση του ελεύθερου χρόνου στην εργασιακή παρακίνηση
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2023-09)Ο χρόνος που αφιερώνει κάποιος στην εργασία του είναι σημαντική παράμετρος για την επιλογή της. Το ίδιο σημαντικός είναι και ο ελεύθερος χρόνος που έχει ο εργαζόμενος για την ξεκούρασή του αλλά και την βελτιστοποίηση της ... -
Η επίδραση του εργασιακού κλίματος στην προσπάθεια των εργαζομένων
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2023)Η παρούσα επιστημονική εργασία στοχεύει στη διερεύνηση της σχέσης μεταξύ εργασιακού κλίματος και εργασιακής προσπάθειας. Η μελέτη εξετάζει τις διάφορες πτυχές του εργασιακού κλίματος, όπως η εργασιακή αυτονομία, η κοινωνική ... -
Η επίδραση του εργασιακού ωραρίου στην επίδοση των εργαζομένων του ναυτιλιακού κλάδου
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2020-12-02)Ο ναυτιλιακός κλάδος αναμφισβήτητα αποτελεί έναν από τους πιο επικίνδυνους τομείς απασχόλησης. Αυτό συμβαίνει διότι επικρατούν απρόβλεπτες και απαιτητικές συνθήκες εργασίας, όπως και υψηλός κίνδυνος εμφάνισης ατυχημάτων. ... -
Η επίδραση του τρόπου ζωής στην υγεία των εργαζομένων: μία διερευνητική μελέτη στην περιοχή της Ηπείρου
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2019-09-20)Ο σύγχρονος τρόπος ζωής και οι εξελίξεις στο εργασιακό περιβάλλον έχουν επηρεάσει σε μεγάλο βαθμό την υγεία των εργαζομένων. Σημαντικές ερευνητικές προσπάθειες έχουν πραγματοποιηθεί τα τελευταία χρόνια με στόχο την αξιολόγηση ...