Πλοήγηση Τμήμα Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων ανά Επιβλέποντα "Νταλιάνης, Φιλόθεος"
Αποτελέσματα 58-77 από 86
-
Παράγοντες που επηρεάζουν την εργασιακή ικανοποίηση: μια προκαταρκτική έρευνα σε εμπορικές επιχειρήσεις
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2019)Η παρούσα εργασία ασχολήθηκε με τη σημαντική έννοια της ικανοποίησης των εργαζόμενων και τον εντοπισμό των παραγόντων επιρροής της. Μια σημαντική μεταβλητή που εξετάστηκε ήταν η αντιληπτή ευελιξία στον εργασιακό χώρο, ... -
Παράγοντες που σχετίζονται με την εργασιακή δέσμευση
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015)O 21ος αιώνας έχει χαρακτηριστεί, και όχι άδικα, ως η εποχή των γρήγορων μεταβολών σε όλους τους τομείς και οι εργασιακές σχέσεις δεν είναι η εξαίρεση σε αυτόν τον κανόνα. Οι δομές των οργανισμών τροποποιούνται και ... -
Παρακίνηση εργαζομένων σε περιόδους οικονομικής κρίσης: τρόποι, μέσα & αποτελέσματα
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2018-11-27)Τα δεδομένα των τελευταίων ετών σε ότι αφορά την οικονομική κατάσταση της χώρας με αποκορύφωμα την οικονομική κρίση, σημάδι της εποχής που διανύουμε, έχουν άμεση επίδραση στα εργασιακά δεδομένα των υπαλλήλων είτε πρόκειται ... -
Παρουσιασμός και αποδοτικότητα
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016-04)Η παρούσα διπλωματική εργασία διαπραγματεύεται το θέμα του Παρουσιασμού του εργαζομένου και ειδικότερα πώς το φαινόμενο αυτό επηρεάζει την Απόδοση του ατόμου σε σχέση με την εργασία του. Αρχικά γίνεται μια ανασκόπηση της ... -
Προσωπικότητα και αποτελέσματα που σχετίζονται με την εργασία
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016)Σκοπός της εργασίας είναι να μελετήσουμε την επίδραση που έχει η εργασία σε κυρίαρχες πτυχές της ζωής μας, καθώς και τους παράγοντες που οδηγούν στο φαινόμενο της εργασιομανίας. Μέσα από τις τέσσερις υποθέσεις, εξετάζουμε ... -
Πως το εργασιακό κλίμα επηρεάζει την εργασιακή ικανοποίηση και την εργασιακή δέσμευση
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2018)Η μελέτη του εργασιακού κλίματος, της εργασιακής ικανοποίησης και της εργασιακής δέσμευσης, έχει ξεκινήσει πολλά χρόνια πριν. Τα τελευταία χρόνια όμως γίνεται επιτακτική η ανάγκη για συστηματικότερη μελέτη των εννοιών, ... -
Στρες, ύπνος & γνωστικά σφάλματα στην εργασία
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2023-03-10)Ο ύπνος και το στρες είναι φαινόμενα που έχουν συγχρωτιστεί τόσο πολύ με την καθημερινότητα και τη ρουτίνα, που συχνά τείνουν να αγνοούνται. Στην παρούσα εργασία, έγινε προσπάθεια μιας πιο ενδοσκοπικής μελέτης των φαινομένων ... -
Σύγχρονες μορφές δομών ανεξάρτητης διαβίωσης ηλικιωμένων
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2020-06-18)Ο σκοπός της παρούσας μελέτης είναι, μέσω βιβλιογραφικής έρευνας, να αναδείξει τα στρατηγικά πλεονεκτήματα της Ελλάδας στη δημιουργία πρότυπων μονάδων ανεξάρτητης διαβίωσης, των ατόμων ηλικίας 55 ετών και άνω, που θα ... -
Σύγχρονες πρακτικές διοίκησης ανθρωπίνων πόρων. Μελέτη περίπτωσης πολυεθνικών ασφαλιστικών εταιριών
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2022)Στη παρούσα εργασία μελετώνται οι σύγχρονες πρακτικές Διοίκησης Ανθρωπίνων Πόρων, καθώς στο συνεχώς μεταβαλλόμενο περιβάλλον στο είμαστε όλοι μάρτυρες, δεδομένα και συνθήκες αλλάζουν καθημερινά δημιουργώντας νέες ανάγκες ... -
Σύγχρονη επιχείρηση: γλωσσομάθεια και συναισθηματική νοημοσύνη
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2017-11)Η παρούσα διπλωματική εργασία επιδιώκει να αναδείξει τη σημασία της Γλωσσομάθειας και της Συναισθηματικής Νοημοσύνης για τη σύγχρονη επιχείρηση και να εξετάσει εάν υπάρχει θετική συσχέτιση ανάμεσα στις δύο έννοιες. Η ... -
Συγχωνευμένες επιχειρήσεις : ο ρόλος της διοίκησης στη διαμόρφωση του ψυχολογικού συμβολαίου
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016)Με την παρούσα έρευνα θα επιχειρηθεί η ανάλυση δυο πολύ σημαντικών εννοιών στον εργασιακό χώρο, του “Συναλλακτικού Μοντέλου Ηγεσίας” και του “Ψυχολογικού συμβολαίου”. Οι έννοιες αυτές θα μελετηθούν ως προς την επίδραση ... -
Συμπεριληπτική ηγεσία και επίδραση της στο φαινόμενο της πολιτικής στο χώρο εργασίας
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2023)Η πολιτική στον εργασιακό χώρο αποτελεί ένα φαινόμενο όλο και περισσότερο ανερχόμενο για τις επιχειρήσεις στη σύγχρονη κοινωνία. Οι επιπτώσεις δε αυτής για το προσωπικό της επιχείρησης και τη συνολικότερη λειτουργία των ... -
Συναισθηματική νοημοσύνη & εργασιομανία
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2017)Στόχος της παρούσας εργασίας είναι η μελέτη της συναισθηματικής νοημοσύνης και η σχέση που έχει με την εργασιομανία. Η έρευνα αυτή, παρουσιάζεται εξαιρετικά επίκαιρη, λόγω των δυσχερών εργασιακών συνθηκών που επικρατούν ... -
Συναισθηματική νοημοσύνη και αυθεντική ηγεσία : μελέτες περιπτώσεων του Steve Jobs και του Bill Gates
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2023-12-04)Η συναισθηματική νοημοσύνη είναι το σύνολο των ικανοτήτων που καθορίζουν την επιτυχία ενός ηγέτη στο επιχειρησιακό περιβάλλον. Ο ηγέτης θα πρέπει να γνωρίζει τα συναισθήματά του όπως και τα συναισθήματα των άλλων, να είναι ... -
Συναλλακτική ανάλυση στους οργανισμούς
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016-11)Αυτή η διπλωματική εργασία πραγματεύεται τις συμπεριφορές και τις σχέσεις που αναπτύσσονται μέσα σε μία επιχείρηση/οργανισμό τόσο από τη Διοίκηση προς τους υπαλλήλους, όσο και μεταξύ των εργαζομένων. Πραγματεύεται συγκεκριμένα, ... -
Ταπεινή ηγεσία και ψυχολογικό κεφάλαιο : μελέτη περίπτωσης στον τουριστικό κλάδο
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2023-10-23)Η ταπεινή ηγεσία αποτελεί μιας νέας μορφής ηγεσία που έχει κεντρίσει το ενδιαφέρον των ερευνητών και μελετητών και θεωρείται ότι μπορεί να βοηθήσει την προσωπική ανάπτυξη του εργαζομένου σε προσωπικό και κατ’ επέκταση σε ... -
Ταπεινή ηγεσία και ψυχολογικό συμβόλαιο
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2023)Η ηγεσία αποτελεί ένα ερευνητικό αντικείμενο που απασχολεί ιδιαίτερα τα τελευταία χρόνια, την επιστημονική κοινότητα. Υπάρχουν διάφορες μορφές ηγεσίας ωστόσο στην παρούσα εργασία θα ασχοληθούμε με αυτή της ταπεινής ηγεσίας ... -
Τέχνη και μάνατζμεντ - Σαίξπηρ και ηγεσία
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2020)Η θεωρία ηγεσίας είναι ένα πολύ σημαντικό κομμάτι της επιστήμης του μάνατζμεντ. Τις τελευταίες δεκαετίες, οι ερευνητές ασχολούνται όλο και περισσότερο με αυτό το πεδίο και η βιβλιογραφία έχει αυξηθεί σημαντικά. Μία από ... -
Τηλεργασία : η επίδρασή της στη ζωή και την υγεία των εργαζομένων
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2023-12-04)Η τηλεργασία, η πολυπραγμοσύνη και η σωματική καταπόνηση έχουν αναδειχθεί σε κυρίαρχα ζητήματα, τα οποία έχουν επικρατήσει στον σύγχρονο εργασιακό χώρο με πολλές προεκτάσεις σε οικονομικό, προσωπικό και κοινωνικό επίπεδο. ... -
Τηλεργασία και άγχος : η επίδραση της φυσικής δραστηριότητας
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2022-09)Κατά την περίοδο της πανδημίας του κορονοϊού (COVID-19), υιοθετήθηκε το εργασιακό μοντέλο της τηλεργασίας από πολλές εταιρείες παγκοσμίως, οι οποίες κλήθηκαν να προσαρμοστούν σε μία νέα πραγματικότητα. Μετά το πέρας της ...