Browsing Τμήμα Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων by Advisor "Νταλιάνης, Φιλόθεος"
Now showing items 2-21 of 46
-
Άγχος και διατροφικές συνήθειες των εργαζομένων
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2019-02)Με την πάροδο των χρόνων όλο και περισσότερες μελέτες συνδέουν την ύπαρξη του συναισθήματος του άγχους με την αλλαγή των διατροφικών επιλογών των ατόμων. Λαμβάνοντας υπόψη μας τους απαιτητικούς ρυθμούς της σύγχρονης ... -
Άσκηση ηγεσίας στον τουριστικό κλάδο - Μελέτη περίπτωσης
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2020)Στο σύγχρονο, διαρκώς μεταβαλλόμενο, επιχειρηματικό περιβάλλον, η έννοια της ηγεσίας αποκτά ολοένα και μεγαλύτερη βαρύτητα. Το ιδανικό μοντέλο ηγεσίας αποβάλλει την ηγεμονική συμπεριφορά του εργοδότη – manager και θέτει ... -
Αναβλητικότητα, προσωπικότητα και σωματική άσκηση
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2020)Η παρούσα εργασία μελετά την αναβλητικότητα στη "σκοτεινή τριάδα" της προσωπικότητας και πώς αυτή επηρεάζει την εργασιακή απόδοση και τη θέληση για σωματική άσκηση. Η αναβλητικότητα ορίζεται ως η εκούσια καθυστέρηση για ... -
Δεξιότητες ενός επιτυχημένου διαχειριστή έργων
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2017)Στις μέρες μας, όλο και περισσότερες επιχειρήσεις αρχίζουν να οργανώνονται κατά έργα και συνεπώς, υπάρχει μια αυξανόμενη ζήτηση για δεξιότητες διαχείρισης έργων. Η γνώση του τι κάνουν οι διαχειριστές έργων και τι δεξιότητες ... -
Επιχειρηματική ηθική και σύγχρονα επιχειρηματικά σκάνδαλα
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2017-07)Στη σημερινή εποχή, ο έντονος ανταγωνισμός που παρατηρείται ανάμεσα στις επιχειρήσεις, ως απόρροια της παγκοσμιοποίησης, καθιστά ολοένα και δυσκολότερη την επιβίωση και ανάπτυξη της επιχείρησης. Για να μπορέσει λοιπόν μία ... -
Επιχειρηματικότητα εθνοτικών μειονοτήτων: οι παράγοντες επιτυχίας τους στην Ελλάδα
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2020-11-03)Όσο στο σύγχρονο κόσμο μεγαλώνουν οι κοινωνικοοικονομικές ανισότητες μεταξύ των χωρών, εντείνονται οι δημογραφικές πιέσεις και οι πολιτικοί θεσμοί γίνονται ασταθείς και καταπιεστικοί. Όσο εξαπολύονται πόλεμοι και υπάρχουν ... -
Επιχειρηματικότητα και πρώην βιομηχανικές περιοχές : η περίπτωση του Πειραιά
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016)Η παρούσα εργασία αποσκοπεί στη μελέτη του ζητήματος της αναζωογόνησης και ανάπλασης πρώην βιομηχανικών περιοχών. Ως μελέτη περίπτωσης επιλέχθηκε η πόλη του Πειραιά, περιοχή με πλούσια βιομηχανική παράδοση, η οποία λόγω ... -
Εργασιακό στρες και διατροφικές διαταραχές
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2020-12-17)Το στρες αποτελεί αναπόσπαστο κομμάτι της εργασιακής ζωής, ωστόσο όταν η ποιότητα και η ποσότητα ξεφύγουν από τα φυσιολογικά όρια η επιρροή του στον ανθρώπινο οργανισμό είναι αρνητική. Προσπάθειες συσχέτισης του εργασιακού ... -
Εργασιακός εκφοβισμός: προσωπικά χαρακτηριστικά και εργασιακά αποτελέσματα
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2017)Σκοπός: Η αυξανόμενη έρευνα στον τομέα της εργασιακής παρενόχλησης, καθώς και στον τομέα του εκφοβισμού, επισημαίνει τη σημασία και τη βαρύτητα του θέματος της παρούσας μελέτης. Φαινόμενα τα οποία δεν αναγνωρίζονται ... -
Εσωτερική παρακίνηση και παρουσιασμός εθελοντών και εργαζομένων στις μη κυβερνητικές οργανώσεις
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2018-11-20)Σκοπός της παρούσας επιστημονικής μελέτης, είναι να αναλύσει κατά πόσο η εσωτερική παρακίνηση και ο παρουσιασμός επηρεάζουν τη δράση, εθελοντών και εργαζομένων στις Μη Κυβερνητικές Οργανώσεις, μελετώντας ως παράδειγμα την ... -
Εταιρική κοινωνική ευθύνη και η επίδρασή της στη συμπεριφορά των εργαζομένων
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2017)Η έρευνα που έχει πραγματοποιηθεί μέχρι σήμερα για την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη, έχει επικεντρωθεί κυρίως στην αλληλεπίδρασή της με τους εξωτερικούς παράγοντες. Υπάρχουν όμως και εσωτερικοί παράγοντες που αλληλεπιδρούν ... -
Εταιρική κοινωνική ευθύνη και οργανωσιακή συμπεριφορά
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2018-07-25)Στο σύγχρονο επιχειρηματικό κόσμο προβάλλεται όλο και πιο έντονα η εμφάνιση της άσκησης Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης (ΕΚΕ). Η ερευνητική κοινότητα ενδιαφέρεται και μελετά το φαινόμενο της εταιρικής κοινωνικής ευθύνης, τα ... -
Εφαρμογή αρχών και πρακτικών lean management στη διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2017)Σκοπός της παρούσας διπλωματικής εργασίας είναι η περιγραφή της λιτής σκέψης και φιλοσοφίας η οποία έχει τις ρίζες της τόσο στη Διοίκηση Ολικής Ποιότητας όσο και στις βασικές αρχές του συστήματος παραγωγής της Toyota και ... -
Η «σκοτεινή» προσωπικότητα σε συνάρτηση με την οργανωσιακή φωνή και σιωπή στις επιχειρήσεις
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016)Η ολοένα και μεγαλύτερη σημασία που κερδίζει ο ανθρώπινος παράγοντας στην επιχειρηματική δραστηριότητα, έχει στρέψει την επιστημονική κοινότητα στον τομέα της εφαρμοσμένης ψυχολογίας στο εργασιακό περιβάλον (οργανωσιακή ... -
Η γλώσσα του σώματος στην ηγεσία
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2019-10)Η ικανότητα να αντιλαμβάνεσαι πως νιώθει ένας άνθρωπος αν και είναι απλή, δε θεωρείται ιδιαίτερα εύκολη. Αυτό συμβαίνει γιατί πρέπει να συνδυάζεις όσα βλέπεις και ακούς στο εξωτερικό περιβάλλον με όσα, ... -
Η επίδραση της άθλησης στην απόδοση των εργαζομένων
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2019-11-19)Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι να διερευνήσει την ύπαρξη συσχέτισης μεταξύ της έντονης άθλησης και της εργασιακής απόδοσης. Ειδικότερα θα επιδιωχθεί να εξεταστεί εάν και κατά πόσο τα άτομα που αθλούνται αποκτούν ... -
Η επίδραση της εσωτερικής παρακίνησης στο ψυχολογικό κεφάλαιο και την εργασιακή δέσμευση
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2018-11-26)Στόχος της παρούσας διπλωματικής εργασίας είναι να μελετήσει την επίδραση της εσωτερικής παρακίνησης του ατόμου στο ψυχολογικό του κεφάλαιο και την δέσμευση του με την εργασία του. Πιο συγκεκριμένα, εξετάζει αν ένα άτομο ... -
Η επίδραση της σωματικής άσκησης και της καθιστικής ζωής στη φιλότιμη οργανωσιακή συμπεριφορά
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2019-11)Η Φιλότιμη Οργανωσιακή Συμπεριφορά (ΦΟΣ) γίνεται όλο και πιο ευρέως γνωστή για την συμβολή της στην αποτελεσματική λειτουργία των οργανισμών. Ο σκοπός αυτής της μελέτης ήταν να εξεταστεί αν η Φιλότιμη Οργανωσιακή Συμπεριφορά ... -
Η επίδραση του εργασιακού ωραρίου στην επίδοση των εργαζομένων του ναυτιλιακού κλάδου
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2020-12-02)Ο ναυτιλιακός κλάδος αναμφισβήτητα αποτελεί έναν από τους πιο επικίνδυνους τομείς απασχόλησης. Αυτό συμβαίνει διότι επικρατούν απρόβλεπτες και απαιτητικές συνθήκες εργασίας, όπως και υψηλός κίνδυνος εμφάνισης ατυχημάτων. ... -
Η επίδραση του τρόπου ζωής στην υγεία των εργαζομένων: μία διερευνητική μελέτη στην περιοχή της Ηπείρου
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2019-09-20)Ο σύγχρονος τρόπος ζωής και οι εξελίξεις στο εργασιακό περιβάλλον έχουν επηρεάσει σε μεγάλο βαθμό την υγεία των εργαζομένων. Σημαντικές ερευνητικές προσπάθειες έχουν πραγματοποιηθεί τα τελευταία χρόνια με στόχο την αξιολόγηση ...