Πλοήγηση Τμήμα Οικονομικής Επιστήμης ανά Τίτλο
Αποτελέσματα 211-230 από 1971
-
Ανάπτυξη επιχειρηματικού σχεδίου για τη δημιουργία ιδιωτικού παιδικού σταθμού
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2022-01)Το παρόν επιχειρηματικό σχέδιο αφορά στη δημιουργία ενός πρότυπου παιδικού σταθμού στο Χαλάνδρι, με δύο αίθουσες φιλοξενίας, ο οποίος θα λειτουργεί πρωί και απόγευμα ως χώρος φύλαξης. Ο Παιδικός Σταθμός Χ θα απευθύνεται ... -
Ανάπτυξη επιχειρηματικών ευκαιριών στον τουρισμό - μελέτη εναλλακτικών μορφών τουρισμού
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2017-10)Το θέμα της παρούσας διπλωματικής εργασίας αποτελεί η «Ανάπτυξη Ευκαιριών στον Τουρισμό» και συγκεκριμένα η «Μελέτη Εναλλακτικών Μορφών Τουρισμού». Η επιλογή αυτού του θέματος προκύπτει σαν αποτέλεσμα της ανάγκης να ... -
Ανάπτυξη και πολιτικές στα Ηνωμένα Αραβικά Εμιράτα
(2013-04-04)Η παρούσα διπλωματική εργασία ασχολείται με τα Ηνωμένα Αραβικά Εμιράτα (ΗΑΕ). Πρόκειται για κράτος της Αραβικής Χερσονήσου, που από συστάσεώς του πριν από 41 χρόνια, σημειώνει υψηλούς ρυθμούς ανάπτυξης. Σκοπός της εργασίας ... -
Ανάπτυξη νέων προϊόντων καταναλωτικής πίστης - μια διερευνητική μελέτη
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2021-01)Οι σύγχρονες συνθήκες αγοράς και ανταγωνισμού απαιτούν μία έντονη προσπάθεια δημιουργίας νέων προϊόντων, η οποία γίνεται αντιληπτή και από τους υψηλούς αριθμούς νέων προϊόντων που συνεχώς καταγράφονται. Για την επιτυχία ... -
Ανάπτυξη ομάδων στην ψηφιακή εποχή: ο αντίκτυπος των ψηφιακών εργαλείων
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2019)Για να ανταποκριθούν αποτελεσματικά στην σημερινή πραγματικότητα της παγκοσμιοποίησης, οι επιχειρήσεις έπρεπε να δημιουργήσουν νέες δομές ώστε να ξεπεράσουν τα εμπόδια του πολιτισμού, του χώρου και του χρόνου: Οι εικονικές ... -
Ανάπτυξη προσωπικού ως παράγοντας για την αύξηση της αποδοτικότητας. Μελέτη περίπτωσης τουριστικής επιχείρησης Νόρσταρ Α.Ε
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2018-08-31)Στην παρούσα Διπλωματική εργασία στα πρώτα κεφάλαια θα παρουσιάσουμε τον ρόλο ενός Υπεύθυνου Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού. Επίσης θα αναπτυχθούν οι έννοιες της Ανάπτυξη Προσωπικού και της Αύξησης της Αποδοτικότητας. ... -
Ανάπτυξη ψηφιακού υλικού για την ασφαλή πλοήγηση στο διαδίκτυο
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2022-09)Η ευρέως διαδεδομένη χρήση του διαδικτύου σε ολοένα και μικρότερες ηλικίες δημιουργεί την ανάγκη εφαρμογής προγραμμάτων για την προστασία των παιδιών από τους κινδύνους, που επιφέρει η επιπόλαιη χρήση του. Είναι χρέος του ... -
Αναερόβια χώνευση των παραπροϊόντων της βιομηχανίας βιοντίζελ για την παραγωγή βιοαερίου
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2023)Στόχος της κυκλικής οικονομίας είναι να παράγει προϊόντα σε ένα «σύστημα κλειστού βρόχου» ελαχιστοποιώντας έτσι την παραγωγή αποβλήτων, όπου έρχεται σε αντίθεση με το πιο διαδεδομένο μη βιώσιμο γραμμικό μοντέλο «προμήθεια, ... -
Αναμενόμενες αποδόσεις και κίνδυνοι του χρηματοοικονομικού κλάδου πριν και κατά τη διάρκεια της πρόσφατης χρηματοοικονομικής κρίσης
(2011-06-10)Το Σεπτέμβρη του 2007 ολόκληρος ο Δυτικός Πολιτισμός άρχισε να γίνεται μάρτυρας μιας αλληλουχίας γεγονότων που αναμένονταν να συμβούν και που είχαν εμφανιστεί και στο παρελθόν, αλλά για κάποιο παράξενο έως παράδοξο λόγο, ... -
Αναπτύσσοντας μια οικογενειακή επιχείρηση : μελέτη περίπτωσης κλάδου γραφικών τεχνών
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015-10)Στα πλαίσια εκπόνησης της συγκεκριμένης διπλωματικής εργασίας παρουσιάζουμε το θέμα των οικογενειακών επιχειρήσεων και τον τρόπο λειτουργίας τους στους κόλπους της ελληνικής επιχειρηματικότητας. Εστιάζουμε δε την έρευνά ... -
Ανθρώπινο δυναμικό: κίνητρα, αξιολόγηση και εργασιακή ικανοποίηση
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2018-09-01) -
Ανθρώπινοι πόροι στον τομέα της υγείας
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2009)Σύμφωνα με τον ΠΟΥ, το ανθρώπινο δυναμικό είναι ο πιο σημαντικός συντελεστής ενός συστήματος υγείας. Η εργασία αυτή αποτελεί μια επισκόπηση της προσφοράς της ανάπτυξης, καθώς και της παρούσας κατάστασης των επαγγελματιών ... -
Ανοιχτός κώδικας και ομότιμη παραγωγή (P2P)
(2010-02-23)Η παρούσα εργασία διερευνά τη δυνατότητα να αποτελέσει ο ‘ανοιχτός κώδικας’ και η ‘ομότιμη παραγωγή’ (Peer-to-Peer) το νέο κοινωνικοοικονομικό μόρφωμα που θα υπερβεί και, τελικά, θα αντικαταστήσει τον καπιταλισμό. Στην ... -
Αντιγριπικός εμβολιασμός στους επαγγελματίες υγείας - Ο ρόλος του νοσηλευτή ελέγχου λοιμώξεων
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2019)Αντικείµενο της παρούσας µελέτης είναι η παρουσίαση της αναγκαιότητας του αντιγριπικού εµβολιασµού στους επαγγελµατίες υγείας. Παράλληλα, διερευνώνται οι γνώσεις των επαγγελµατιών υγείας ιδιωτικού θεραπευτηρίου, σχετικά ... -
Αντιλήψεις εκπαιδευτικών δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης για την ανάπτυξη κοινωνικών και συναισθηματικών δεξιοτήτων
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2023-06)Η παρούσα ερευνητική εργασία επιχειρεί να εντοπίσει τις αντιλήψεις που διαθέτουν οι εκπαιδευτικοί της Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, σχετικά με την ανάπτυξη κοινωνικών και συναισθηματικών δεξιοτήτων. Πιο συγκεκριμένα, η εργασία ... -
Αντιλήψεις εκπαιδευτικών της πρωτοβάθµιας εκπαίδευσης για την πρόληψη, τη διαχείριση κρίσεων λόγω του ιού Sars-CoV-2 και τον ρόλο του διευθυντή
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2023-01)Η παρούσα μελέτη έχει στόχο να διερευνήσει τις αντιλήψεις των εκπαιδευτικών της Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης για την πρόληψη, τη διαχείριση κρίσεων λόγω του ιού Sars-CoV-2 και τον ρόλο του διευθυντή. Αρχικά, διερευνάται ο όρος ... -
Αντιλήψεις, στάσεις και θέσεις των φαρμακοποιών απέναντι στη νέα επιχειρηματική, κοινωνική, θεσμική και οικονομική πραγματικότητα
(2013-04-11)Η έρευνα που παρουσιάζεται στην εργασία αυτή διερευνά τις θέσεις και τις αντιλήψεις του σύγχρονου φαρμακοποιού απέναντι στο νέο επιχειρηματικό και κοινωνικό του ρόλο εξετάζοντας τις υπηρεσίες που παρέχει, τις σχέσεις του ... -
ΑΞΕ του Ομίλου ΤΙΤΑΝ στα Βαλκάνια και στην Αίγυπτο
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2014-11)Η παγκοσμιοποίηση έχει καθαρά αλλάξει την οικονομική γεωγραφία του κόσμου και σήμερα είναι μία φανερή νέα πρόκληση για την οικονομική πολιτική. Μπορεί να ερμηνευτεί με την στενή οικονομική της έννοια ως η λογική συνέπεια ... -
Αξιολόγηση απόδοσης προσωπικού : μελέτη περίπτωσης ιδιωτικού νοσοκομείου
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015)Η εργασία αυτή αφορά τη διαχείριση του Ανθρώπινου Δυναμικού και ειδικότερα μελετά τον τρόπο αξιολόγησης του προσωπικού ενός ιδιωτικού νοσοκομείου. Συγκεκριμένα, μελετώνται ο ρόλος του Ανθρώπινου Δυναμικού, διευκρινίζεται ... -
Αξιολόγηση απόδοσης προσωπικού και συστήματα αμοιβής
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2016)Η μακροχρόνια επιτυχία ενός οργανισμού εξαρτάται από την ικανότητά του να εκτιμά την απόδοση του προσωπικού και να ελέγχει το βαθμό στον οποίο οι εργαζόμενοι συμβάλλουν στην επίτευξη των στόχων του. Η αξιολόγηση του ...