| dc.contributor.advisor | Φαφαλιού, Ειρήνη | |
| dc.contributor.author | Καλογριοπούλου, Γεωργία | |
| dc.date.accessioned | 2018-11-13T09:04:01Z | |
| dc.date.available | 2018-11-13T09:04:01Z | |
| dc.date.issued | 2018-10 | |
| dc.identifier.uri | https://dione.lib.unipi.gr/xmlui/handle/unipi/11560 | |
| dc.description.abstract | Η παρούσα εργασία πραγματεύεται την έννοια των ταλέντων στον κόσμο των επιχειρήσεων και πιο συγκεκριμένα τη διαχείρισή τους στον οργανισμό. Εξετάζονται οι διαδικασίες που ακολουθούνται αρχικά για να εντοπιστεί το ταλέντο και στη συνέχεια να γίνουν οι απαραίτητες ενέργειες, ώστε να αξιοποιηθεί κατάλληλα και με το βέλτιστο τρόπο. Στόχος είναι να γίνει κατανοητή η λειτουργία των ταλέντων στις επιχειρήσεις και η αξία που έχουν στα πλαίσια του στρατηγικού management με απώτερο σκοπό τη μέγιστη απόδοσή τους, δημιουργώντας έτσι ανταγωνιστικό πλεονέκτημα για τον εκάστοτε οργανισμό. Σπουδαίο ρόλο παίζει και η τοποθέτηση των ταλέντων στις κατάλληλες θέσεις εργασίας, αυξάνοντας την απόδοση της επιχείρησης. Περιγράφεται η διαδικασία ανάπτυξης και διατήρησης των ταλέντων, αλλά και η έλλειψη αυτών, ανάλογα με τα ενδιαφέροντα και τους στόχους των εταιριών. Διενεργείται ανάλυση σχετικά με τα εργασιακά προνόμια που επιθυμούν τα ταλέντα, ώστε να επιτευχθεί η δέσμευση και αφοσίωσή τους στην επιχείρηση και ταυτόχρονα να αποφευχθεί η φυγή τους στο εξωτερικό (brain drain), με σκοπό την ανεύρεση καλύτερων πόρων και καλύτερων συνθηκών εργασίας. Επίσης , εξετάζεται η επίδραση της συμπεριφοράς των ταλέντων στην εξυπηρέτηση των πελατών μιας επιχείρησης, δεδομένου ότι οι επιχειρήσεις πλέον απευθύνονται σε πελατοκεντρικές αγορές. Τέλος, παρουσιάζεται μια σύνοψη της θεωρητικής επισκόπησης της βιβλιογραφίας σε συνδυασμό με την ανάλυση των ευρημάτων της εμπειρικής έρευνας, που πραγματοποιήθηκε για την ολοκλήρωση τη παρούσας εργασίας. Η παρούσα έρευνα θα βοηθήσει στην κατανόηση κάποιων στρατηγικών σχετικών με τη διαχείριση των ταλέντων στις επιχειρήσεις. | el |
| dc.format.extent | 85 | el |
| dc.language.iso | el | el |
| dc.publisher | Πανεπιστήμιο Πειραιώς | el |
| dc.title | Διαχείριση ταλέντων στις επιχειρήσεις | el |
| dc.type | Master Thesis | el |
| dc.contributor.department | Σχολή Οικονομικών, Επιχειρηματικών και Διεθνών Σπουδών. Τμήμα Οικονομικής Επιστήμης | el |
| dc.description.abstractEN | This dissertation’s purpose is to deal with the concept of talent in the business world and more specifically with the talent management in organizations. It is examined the process which is initially followed to identify talent and then, take the necessary action to make the best use of it. The aim is to understand the functioning of talents in business and the value they have in the strategic management with the ultimate goal of maximizing their performance, thus creating a competitive advantage for the organization. Another important aspect which is presented and analyzed in this thesis is how firms match talents to the proper job posts, thus increasing business performance. It is also described the process of developing and retaining talents, as well as the lack of them, depending on the interests and goals of the companies. Further, an analysis is performed on the benefits that talents need to obtain in order to exhibit commitment and dedication to the business, while avoiding brain drain, in order to find better resources and better working conditions. The impact of talents on customer service is also observed, as businesses are now focused on customer-centric markets. Finally, a summary of the literature review is presented in combination with the analysis of the findings of the empirical research, which was carried out for the completion of the present work. The present work hopes to help in the understanding of some strategies related to the management of talents in enterprises. | el |
| dc.contributor.master | Οικονομικά της Εκπαίδευσης | el |
| dc.subject.keyword | Διαχείριση ταλέντων | el |
| dc.subject.keyword | Επιχειρήσεις | el |
| dc.subject.keyword | Ανθρώπινο δυναμικό | el |
| dc.subject.keyword | Brain drain | el |
| dc.subject.keyword | Ανταγωνιστικό πλεονέκτημα | el |
| dc.date.defense | 2018-10-31 | |
