Show simple item record

dc.contributor.advisorΕμίρης, Δημήτριος
dc.contributor.authorPapacharalampous, Ioannis
dc.contributor.authorΠαπαχαραλάμπους, Ιωάννης
dc.date.accessioned2018-01-23T11:06:15Z
dc.date.available2018-01-23T11:06:15Z
dc.date.issued2017-11
dc.identifier.urihttp://dione.lib.unipi.gr/xmlui/handle/unipi/10770
dc.description.abstractΚαθώς οι επιχειρήσεις διαρκώς μεγαλώνουν και αναπτύσσονται, αυξάνονται και η πολυπλοκότητα και το μέγεθος των έργων. Αυτό μπορεί να οδηγήσει τις επιχειρήσεις σε αύξηση των αποτυχημένων έργων, Για αυτό τον λόγο ολοένα και περισσότερες επιχειρήσεις δημιουργούν ένα γραφείο διοίκησης έργων (PMO). Η δημιουργία αυτού του γραφείου διοίκησης έργου συχνά αντιμετωπίζεται με επιφύλαξη από τους εργαζόμενους ή σε κάποιες περιπτώσεις δεν γίνεται αποδεκτό. Αυτά τα εμπόδια μπορούν να ξεπεραστούν υιοθετώντας το σωστό μοντέλο διοίκησης αλλαγών (Change Management Model). Αυτή η διπλωματική εργασία έχει ως στόχο να εξετάσει τον τρόπο με τον οποίο οι εργαζόμενοι αντιδρούν στη δημιουργία ενός γραφείου διοίκησης έργων, καθώς και να παρουσιάσει πως τα μοντέλα διοίκησης αλλαγών μπορούν να βοηθήσουν στη διαχείριση τέτοιων αντιδράσεων.el
dc.format.extent64el
dc.language.isoenel
dc.publisherΠανεπιστήμιο Πειραιώςel
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.titleResponding to enterprise PMO implementation needs with change management methodologyel
dc.typeMaster Thesisel
dc.contributor.departmentΣχολή Ναυτιλίας και Βιομηχανίας. Tμήμα Βιομηχανικής Διοίκησης και Tεχνολογίαςel
dc.description.abstractENAs organizations grow in size and scope, the complexity of projects is continuously increasing. This can lead to increasing project failure rate and organizations have responded by implementing a PMO. PMO implementation is common to face the human resistance to change. The common thoughts are “if it works the way we do it then why change it” or “I have always done it like this”. A successful PMO implementation requires a change in mindset and the use of a change management methodology is essential. This master thesis will examine how people react on a PMO implementation within the organization as well as how change management methodologies could mitigate and manage such reactions.el
dc.contributor.masterΒιομηχανική Διοίκηση και Τεχνολογίαel
dc.subject.keywordProject managementel
dc.subject.keywordChange management modelel
dc.subject.keywordEmployeesel
dc.subject.keywordOrganizational characteristicsel


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές
Except where otherwise noted, this item's license is described as
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές

Βιβλιοθήκη Πανεπιστημίου Πειραιώς
Contact Us
Send Feedback
Created by ELiDOC
Η δημιουργία κι ο εμπλουτισμός του Ιδρυματικού Αποθετηρίου "Διώνη", έγιναν στο πλαίσιο του Έργου «Υπηρεσία Ιδρυματικού Αποθετηρίου και Ψηφιακής Βιβλιοθήκης» της πράξης «Ψηφιακές υπηρεσίες ανοιχτής πρόσβασης της βιβλιοθήκης του Πανεπιστημίου Πειραιώς»