Αναζήτηση
Αποτελέσματα 21-30 από 48
Στρατηγικές επιβίωσης στο χώρο του φαρμακείου εν μέσω οικονομικής κρίσης
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015)
Η βιωσιμότητα των ιδιωτικών φαρμακείων, στις ημέρες μας, επηρεάζεται από τη μειωμένη αγοραστική δύναμη των πολιτών, την αλλαγή της προμηθευτικής αλυσίδας και την αύξηση του ανταγωνισμού σε συνδυασμό με τη συρρίκνωση του ...
Ιδιωτικά κέντρα αποθεραπείας και αποκατάστασης στην Ελλάδα : διερεύνηση χαρακτηριστικών & στοιχείων ανταγωνιστικότητας
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015)
Σκοπός της εκπόνησης της συγκεκριμένης εργασίας είναι η ενημέρωση μελλοντικών ή ήδη υπαρχόντων επενδυτών στον κλάδο της υγείας και ειδικότερα στον χώρο της αποκατάστασης, σχετικά με νέες τακτικές χρηματοοικονομικής και ...
Προγραμματισμός ανθρώπινου δυναμικού μελέτη περίπτωσης : Δήμος Ελευσίνας
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015)
Οι σημερινές επιχειρήσεις, ειδικά στην Ελλάδα, δραστηριοποιούνται μέσα σε ένα πολύπλοκο και ασταθές εξωτερικό περιβάλλον. Σύμφωνα με τον Η. Mintzberg (1994), το σημαντικότερο υποσύστημα, στην προσπάθεια των επιχειρήσεων ...
Brand equity στον κλάδο της υγείας συγκριτική ανάλυση ελληνικών νοσοκομείων
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015)
Η μέτρηση της φήμης ενός προϊόντος ή μιας υπηρεσίας (brand equity) είναι
περίπλοκη αλλά και σημαντική διαδικασία για μια εταιρία επειδή της παρέχει
πλεονέκτημα έναντι των ανταγωνιστών της και της δίνει τη δυνατότητα να ...
Συγκρούσεις, ικανοποίηση και απόδοση του νοσηλευτικού προσωπικού : μελέτη περίπτωσης σε ιδιωτική κλινική των Αθηνών
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015)
Η παρούσα ερευνητική εργασία έχει σκοπό να μελετήσει τις έννοιες των συγκρούσεων, της εργασιακής ικανοποίησης και της απόδοσης των εργαζομένων. Επίσης, σκοπεύει στη διερεύνηση του βαθμού εμπλοκής σε συγκρούσεις, των αιτιών ...
Διαχείριση προμηθειών υγείας - μια εμπειρική ανάλυση
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015)
Νοσοκομεία και άλλοι φορείς παροχής υγειονομικής περίθαλψης αντιμετωπίζουν
κλιμακούμενες πιέσεις για να παρέχουν την καλύτερη δυνατή φροντίδα σε έναν
αυξανόμενο αριθμό ασθενών. Καλούνται να επιτύχουν το στόχο με μείωση ...
Θεωρίες παρακίνησης ανθρώπινου δυναμικού και εφαρμογή τους στο χώρο της υγείας
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015)
Η παρούσα εργασία έχει ως στόχο την παρουσίαση των σπουδαιότερων θεωριών
παρακίνησης ανθρώπινου δυναμικού καθώς και τη διερεύνηση του βαθμού
ικανοποίησης και παρακίνησης του προσωπικού (διοικητικού, βοηθητικού, ...
Οργανωσιακές αλλαγές και επιπτώσεις στις δεξιότητες και την ικανοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού : εμπειρική ανάλυση
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015)
Στόχος της εργασίας είναι να διερευνήσει τις οργανωσιακές αλλαγές στις επιχειρήσεις και συγκεκριμένα στον κλάδο των φαρμακευτικών επιχειρήσεων και τις επιπτώσεις των αλλαγών αυτών στις δεξιότητες και την ικανοποίηση του ...
Αξιολόγηση απόδοσης προσωπικού : μελέτη περίπτωσης ιδιωτικού νοσοκομείου
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015)
Η εργασία αυτή αφορά τη διαχείριση του Ανθρώπινου Δυναμικού και ειδικότερα μελετά τον τρόπο αξιολόγησης του προσωπικού ενός ιδιωτικού νοσοκομείου.
Συγκεκριμένα, μελετώνται ο ρόλος του Ανθρώπινου Δυναμικού, διευκρινίζεται ...
Διαχείριση περιβαλλοντικών επιπτώσεων σε νοσοκομειακές μονάδες
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2015)
Στην παρούσα Εργασία εξετάζεται η διαχείριση των περιβαλλοντικών επιπτώσεων από την λειτουργία των νοσοκομειακών μονάδων. Για το λόγο αυτό αναλύονται οι συγκεκριμένες επιπτώσεις στο περιβάλλον και περιγράφονται οι βέλτιστες ...