Πλοήγηση ανά Θέμα / Λέξη-Κλειδί "Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού"
Αποτελέσματα 31-33 από 33
-
Σύγχρονες πρακτικές διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού: επιπτώσεις στην εργασιακή ικανοποίηση και στην εργασιακή απόδοση
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2021-01)Η διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού αποτελεί μία από τις σημαντικότερες λειτουργίες σε έναν οργανισμό, καθώς οι άνθρωποι αποτελούν σημαντικό ανταγωνιστικό πλεονέκτημα για μία επιχείρηση. Ιδιαίτερα, μάλιστα, στη σύγχρονη ... -
Συστήματα Εργασίας Υψηλών Επιδόσεων (High Performance work systems) και η επίδρασή τους στα οικονομικά αποτελέσματα των επιχειρήσεων
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2009-10)Με τον όρο Συστήματα Εργασίας Υψηλών Επιδόσεων (High Performance work systems) περιγράφεται ένα σύνολο πρακτικών διοίκησης του ανθρώπινου δυναμικού, μέσα από το οποίο ο ανθρώπινος παράγοντας γίνεται βασικός παραγωγός ... -
Το στρατηγικό μάνατζμεντ ανθρωπίνων πόρων ως παράγοντας δημιουργίας και διατήρησης ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος : μελέτη περίπτωσης
(Πανεπιστήμιο Πειραιώς, 2023-05-16)Από τους πρωταρχικούς σκοπούς των επιχειρήσεων, πέραν της επιβίωσης τους είναι και η απόκτηση Ανταγωνιστικού Πλεονεκτήματος, το οποίο θα πρέπει να είναι Διατηρήσιμο ώστε η επιχείρηση να επιβιώσει μακροπρόθεσμα. Τα τελευταία ...